Как вести себя с коллегами, чтобы тебя уважали и соблюдали границы?

Всегда находятся борзые и крутые, которым ты, порядочный и воспитанный чего то должен помимо трудового договора. Есть слабые люди - подхалимы и холуи начинают работать в качестве шестерки у борзого коллеги, заискивают и исполняют все требования как цирковые собачки. А есть люди твердые и решительные - сразу говорят, это не входит в мои обязанности, твои личные проблемы и просьбы можем обсудить после работы, возможно я помогу тебе, за отдельную плату, если у меня будет время, а сейчас извини, у меня работа.

Уважают только людей высокого роста. Низких не уважают.

Было, было. На свою первую работу зеленой девчонкой я попала в реальный крысятник,где меня прям в эту жизнь ударило. Со временем научилась понимать как оно. А оно - просто, как у животных. 

Уважать себя,себя,себя и действовать строго в личных интересах. Действовать по ситуации. Выглядеть с иголочки, ходить аккуратно и никого ни о чем не просить, чтобы чуяли — это не их полета птица. На вышестоящих не колупаться, четкая дистанция с ними без Вась-вась,ни в коем случае не входить в личное доверие. Ты с них ничего не поимеешь, а они с тебя по полной. Нижестоящих никогда не обижать. 
Равных себе по статусу периодически почмыричать,так, слегка, чтоб место знали. Не хамя и не скандаля. Вообще научиться бить словом и наотмашь чтоб неповадно было. Это потом можно будет показать себя с доброй стороны с теми, кто чисто человеческое уважение заслужит. А так – дистанция с холодком. Для первых лет уж точно.

И да, согласна с 1 гостем – знать свои обязанности. Один раз прогнешься - запомнят. Если нагло просят о чем, то не ссы спрашивать прямо в глаза, уверенно и спокойно: чем,мол, отплатите? Не нагло - можно ничего не отвечать

Сейчас коллектив, относительно, нормальный. Но у меня есть отвратительная черта - переменчивость в настроении. Начальник терпеть меня не может, говорит из-за человеческих качеств. Огрызнусь так, что не здоровается потом. Опять же, он у меня нарцисс, а я таких не люблю. 🙂
Могу в общей работе быть покладистым и компромиссным, а иногда могу так разб.. за поху.. что ещё несколько дней лицо кривят.

А есть люди твердые и решительные - сразу говорят, это не входит в мои обязанности, твои личные проблемы и просьбы можем обсудить после работы, возможно я помогу тебе, за отдельную плату, если у меня будет время, а сейчас извини, у меня работа.

По опыту, такие сразу бегут и докладывают начальнику, якобы, не поддерживает корпоративный дух и "мы одна семья (только неблагополучная)", а он отвлевляется. Опять же, есть начальники для которых микроклимат - выше обязанностей. Так что поднагадить могут.

Одна горбоносая деваха - рязанская сирота - искала на меня компромат. Похоже, решила, что я не заслуженно занимала должность зав.отделом. Она не была моей подчиненной, но по принципу конвейера должна была делать то, что я скажу. Для того, чтобы узнать все про меня, съякшалась с такого же возраста кадровичкой и просмотрела мою трудовую книжку, после чего решила, что я уходила не по собственному желанию, а меня увольняли. Я же не могу работать там, где меня хоть одна гнобит, особенно, если с начальством отношения не сложились, поэтому есть не одно увольнение. И вот она пустила слух, что меня везде увольняли. Предпочитаю таким гаденышам не отвечать и ничего не доказывать.