Какие у вас красные флаги при поиске работы? На разных этапах: первый просмотр вакансии, общение с менеджером, само собеседование? И кем именно вы работаете?
Красный флаг-это вся ***,кроме руководителя. То есть собесодоваться нужно конкретно с Руководством.
Гость
[4174136747]
#3
Унылые лица
Гость
[3869921119]
#4
Если работа за идею иди еду.
Гость
[1673990916]
#5
Все фразы в одной вакансии: "молодой и дружный коллектив", "мультизадачный", "активный". На практике: "текучка кадров", "многостаночник (будешь работать 3 в 1)", "переработка".
Гость
[1673990916]
#6
Виктория В
Красный флаг-это вся ***,кроме руководителя. То есть собесодоваться нужно конкретно с Руководством.
Cогласен. Всегда вставал и уходил с собеседований, если только HR принимала. Обычно, это беседы ни о чём. Даже вопросы по роду деятельности не задашь, начнут беситься и говорить, что "мы Вам перезвоним".
Гость
[3428841983]
#7
Нет никаких. Сразу видно по тексту вакансии. Как правило любят многочасовой график с целой простыней требований и неадекватной зарплатой. Привлекает лаконичность ,наличие телефона для контакта. Никаких переписок не веду,это несерьезно,сразу видно,что работадатель хочет годами переписываться. Заметила,что такие вакансии с переписчиками постоянно торчат на сайтах.Я работу быстро нахожу,но перед этим долго просматриваю,потому что мало интересного,одна муть и тоска. Особенно графики с 6-19. Чокнуться можно. Человек должен за рабочий день только один раз пообедать,а завтрак и ужин дома в нормальное время. А с такими графиками только сбивать биоритмы,портить здоровье и тратить зарплату на жрачку на работе,ещё и есть эти мерзкие пиццы.График называется-белого света не видеть,полное заточение на работе.
Требования многозадачности, стрессоустойчивости, когда спрашивают "на сколько можете задержаться на работе в случае необходимости?" и рассказывают о многочисленных корпоративных мероприятиях как о невероятно большом плюсе. Работаю в сфере внутреннего аудита и финансового контроля.