Уже месяц в поиске работы и заинтересовалась только одной вакансией и пошла на собеседование. Изначально все было хорошо, и мне понравилось, и, казалось, я им тоже на первом собеседовании. Но все изменилось на втором собеседовании с директором, где все началось еще с токсичного "ну чего к нам пожаловали?". Когда я сказала про желание развиваться, он сразу начал что от них я тоже потом уволюсь , чтобы расти. А когда узнал что я замужем, началось вообще какое-то мракобесие. "ты уволишься или в декрет уйдешь, по-любому, как и все тысячи девченок , которые сюда приходят, проходили" . Я как будто должна была клясться, что я не заведу детей ближайшие 2 года. Он спрашивал потом "а что мешает? Квартира есть, муж есть, точно родишь. Точно уйдешь". Будто специально выводил меня на эмоции, так я и просидела с ним полчаса , доказывая что моя цель - просто работать. И тут я в целом передумываю к ним идти, потому что я правда не знаю, что может случиться и не могу быть уверена ни в чем, а терпеть такое сексистское отношение не готова. Что бы вы сделали?

Вы бы пошли работать в такую компанию? Красный ли это флаг?

Lо-Fi

безмятежный листик 🍂

[403641973]

25 июня 2025, 23:29

#1

Да, это редфлаг - не его дело когда вам рожать.

Гость

[1239308031]

25 июня 2025, 23:32

#2

Определенно ред флаг.
И зря вы перед ним оправдывались.

Гость

[2871858027]

25 июня 2025, 23:33

#3

Думала, что прочту что-то экстранеординарное, но...
Не вижу никакого сексизма, Вам просто сказали правду в лоб. Люди дорожат своей эффективностью.

Гость

[1936870362]

25 июня 2025, 23:33

#4

Дядька мыслит правильно и глобально, но вы, конечно, особенная, не такая как все.

Гость

[2871858027]

25 июня 2025, 23:34

#5

Lо-Fi

Да, это редфлаг - не его дело когда вам рожать.

Его дело оценивать риски.
Ваше дело свыкнутся, что под Вас никто не собирается подстраиваться, элементарно.

Гость

[3984973450]

25 июня 2025, 23:38

#6

Редфлаг, ни редфлаг, но женщин детородного возраста почти всегда об этом спрашивают.

Lо-Fi

безмятежный листик 🍂

[403641973]

25 июня 2025, 23:39

#7

Гость

Его дело оценивать риски.
Ваше дело свыкнутся, что под Вас никто не собирается подстраиваться, элементарно.

Ну пусть одних мужиков тогда набирает, зачем звал?
Такие вопросы наоборот риски создают репутационные. Все будут думать о них как о хамской компании с низкой культурой.
Дискриминация по возрасту, по полу...что дальше? По цвету глаз?

Гость

[3537257709]

25 июня 2025, 23:40

#8

Гость

Дядька мыслит правильно и глобально, но вы, конечно, особенная, не такая как все.

Я бы все поняла, если бы он не повторял это 10500 раз как маленький ребенок "уволитесь уйдете только уйдете декрет декрет". Я понимаю, что компания не хочет такиз рисков, но войти в положерие они должны и не заставлять отвечать на совсем личными вопросами по типу сколько квадратура моей квартиры! Приводил в пример своих же подчиненных, которые и так были с тремя детьми от разных мужей, вот еще ушла в декрет за четвертым с таким осуждением и агрессией... Для меня, это - сексизм

Гость

[2871858027]

25 июня 2025, 23:49

#9

Lо-Fi

Ну пусть одних мужиков тогда набирает, зачем звал?
Такие вопросы наоборот риски создают репутационные. Все будут думать о них как о хамской компании с низкой культурой.
Дискриминация по возрасту, по полу...что дальше? По цвету глаз?

Ой, ради бога, о хамской культуре...
Вы, видно, не видели настоящего хамства.
Тихая дискриминация, к вашим сведениям, есть и будет всегда. Людям отказывают, и они никогда даже не поймут из-за чего. Хозяин - барин. А если не нравится - можете судится, если это вообще хоть к чему-то приведет, кроме потраченного впустую времени.😂

Lо-Fi

безмятежный листик 🍂

[403641973]

25 июня 2025, 23:50

#10

Гость

Ой, ради бога, о хамской культуре...
Вы, видно, не видели настоящего хамства.
Тихая дискриминация, к вашим сведениям, есть и будет всегда. Людям отказывают, и они никогда даже не поймут из-за чего. Хозяин - барин. А если не нравится - можете судится, если это вообще хоть к чему-то приведет, кроме потраченного впустую времени.😂

У нас не принято судиться, это вы фильмов западных пересмотрели. Проще уйти в адекватную компанию и не тратить время (как вы правильно заметили).

Гость

[2871858027]

25 июня 2025, 23:59

#11

Lо-Fi

У нас не принято судиться, это вы фильмов западных пересмотрели. Проще уйти в адекватную компанию и не тратить время (как вы правильно заметили).

Адекватные те, которые должны принять вас с десятью детьми, отпусками и прогулами?)

Lо-Fi

безмятежный листик 🍂

[403641973]

26 июня 2025, 00:02

#12

Гость

Адекватные те, которые должны принять вас с десятью детьми, отпусками и прогулами?)

Миллионы женщин работают, уходят в декрет, увольняются и всё нормально. Мужчины тоже могут уйти/уволиться в любой момент (и в декрет сесть, хотя бы теоретически).
Что вы хотите мне сказать? Что семейных брать это риск? Не берите.
Только и лучшие специалисты вам не светят, так как они не роботы, а живые люди со своей личной жизнью.

Гость

[2871858027]

26 июня 2025, 00:16

#13

Lо-Fi

Миллионы женщин работают, уходят в декрет, увольняются и всё нормально. Мужчины тоже могут уйти/уволиться в любой момент (и в декрет сесть, хотя бы теоретически).
Что вы хотите мне сказать? Что семейных брать это риск? Не берите.
Только и лучшие специалисты вам не светят, так как они не роботы, а живые люди со своей личной жизнью.

Это всегда и для всех был риск.
Декретных могут даже обратно не взять, да и специалисты из них часто что-то между камнем и балериной. Единицы справляются со своими обязанностями.
А вы и дальше верьте в свои сказки.

Гость

[3768420994]

26 июня 2025, 00:16

#14

Если есть возможность работать в другом месте, лучше поискать другое место. Чел уже на собеседовании открыто показывает себя как неадеквата, совместная работа - испорченные нервные клетки

Lо-Fi

безмятежный листик 🍂

[403641973]

26 июня 2025, 00:17

#15

Гость

Это всегда и для всех был риск.
Декретных могут даже обратно не взять, да и специалисты из них часто что-то между камнем и балериной. Единицы справляются со своими обязанностями.
А вы и дальше верьте в свои сказки.

Какие сказки? У вас какой-то личный негатив ко мне. Это чувствуется 😊

Гость

[2871858027]

26 июня 2025, 00:17

#16

Lо-Fi

Миллионы женщин работают, уходят в декрет, увольняются и всё нормально. Мужчины тоже могут уйти/уволиться в любой момент (и в декрет сесть, хотя бы теоретически).
Что вы хотите мне сказать? Что семейных брать это риск? Не берите.
Только и лучшие специалисты вам не светят, так как они не роботы, а живые люди со своей личной жизнью.

Даже на относительно рабочих вакансиях таких держать не хотят.

Гость

[2871858027]

26 июня 2025, 00:26

#17

Lо-Fi

Какие сказки? У вас какой-то личный негатив ко мне. Это чувствуется 😊

Понятия не имею о чем вы. )

Гость

[3537257709]

26 июня 2025, 00:33

#18

Гость

Если есть возможность работать в другом месте, лучше поискать другое место. Чел уже на собеседовании открыто показывает себя как неадеквата, совместная работа - испорченные нервные клетки

Может быть если бы я молчала о том что я замужем, этот разговор бы не вырос в такие масштабы. Хотя он изначально был настроен негативно на то, что я ищу развития и уйду от них

Гость

[1334926907]

26 июня 2025, 00:37

#19

В конторах где не платят нормально, начальники манипулируют сотрудниками, чтобы удержать, навесить обязанностей и тп. Обесценивание по разным причинам- возраст, семейное положение и тд это манипуляция. Хочешь чтобы тебя не взяли не работу говори что у тебя свое жилье, богатый муж и тп. Как он тебя будет использовать если ты можешь запросто уволиться. Значит ты неуправляема те опасна. Зачем зовут на собеседования хз. На рынке труда много вранья и откровенного абсурда. Не заморачивайтесь, хуже было бы работать с тааим начальством.

Гость

[3764642353]

26 июня 2025, 00:39

#20

Гость

Его дело оценивать риски.
Ваше дело свыкнутся, что под Вас никто не собирается подстраиваться, элементарно.

Риски старый дед мог оценить когда резюме посмотрел, нафига он звал ее на собеседование?
Звал бы парней (но старые деды всегда боятся парней, особенно перспективных, или подсидят, или бизнес идею стырят), женщин 40+ им тоже брать не хоцца, им же девочек подавай.
А слишком молодые к ним не идут, как бы они хотели, вот и зовут как автор, а душа у них не лежит вот и брызжжат слюной.
О бизнесе тут речи нет, все вкусовщина.

Гость

[3537257709]

26 июня 2025, 00:41

#21

Гость

В конторах где не платят нормально, начальники манипулируют сотрудниками, чтобы удержать, навесить обязанностей и тп. Обесценивание по разным причинам- возраст, семейное положение и тд это манипуляция. Хочешь чтобы тебя не взяли не работу говори что у тебя свое жилье, богатый муж и тп. Как он тебя будет использовать если ты можешь запросто уволиться. Значит ты неуправляема те опасна. Зачем зовут на собеседования хз. На рынке труда много вранья и откровенного абсурда. Не заморачивайтесь, хуже было бы работать с тааим начальством.

Да, было похоже на манипуляцию. Попытка , чтобы я поклялась не рожать никогда ради их организации. Какая же глупость, хорошо, что я вовремя одумалась. Закончила собеседование с вопросом "Для вас идеальный кандидат - бесплодный раб?" И ни о чем не жалею

Гость

[2871858027]

26 июня 2025, 00:48

#22

Гость

Риски старый дед мог оценить когда резюме посмотрел, нафига он звал ее на собеседование?
Звал бы парней (но старые деды всегда боятся парней, особенно перспективных, или подсидят, или бизнес идею стырят), женщин 40+ им тоже брать не хоцца, им же девочек подавай.
А слишком молодые к ним не идут, как бы они хотели, вот и зовут как автор, а душа у них не лежит вот и брызжжат слюной.
О бизнесе тут речи нет, все вкусовщина.

Эти вещи, порой, происходят на автомате. Тем более, вероятно, он не является кадровиком.

Невермор

[2338563388]

26 июня 2025, 01:25

#23

Мне такие неадекваты не нравятся, наверно, не пошла бы

Гость

[3764642353]

26 июня 2025, 01:26

#24

Гость

Эти вещи, порой, происходят на автомате. Тем более, вероятно, он не является кадровиком.

Резюме всегда отсылают руководителям на утверждение.

Гость

[3037795314]

26 июня 2025, 04:33

#26

Господи, как надоели е*нутые работодатели. Сообщите в трудовую. И впредь записывайте все разговоры. Понятно, что ничего не добьетесь, но пора их учить, пускай хлебают проблемы или дают взятки, раз такие тв* ри. Люди - не рабы, и да, детей тоже надо рожать когда-то, и развиваться, и искать лучше. Щас бы посвятить свою жизнь пахоте за 3 копейки на х* р знает кого. Работодатель ни один не будет плакать, даже если вы сдо х нете, на следующий день уже наймет другого. Щас бы думать о них всех, пшли на, есть закон, в остальном пускай крутятся как хотят.

Гость

[3484543124]

26 июня 2025, 06:07

#27

Ну вообще такое довольно часто бывает, что к женщинам докапываются на собеседовании на тему "когда в декрет", а если есть мелкие дети, есть ли помощники, кто будет сидеть с детьми на бесконечных больничных и тд. Это наша реальность, привыкайте.

Гость

[3847982724]

26 июня 2025, 06:20

#28

Да, красный флаг.

Игорек

[1590506969]

26 июня 2025, 06:45

#29

так если не будешь работать, попросят на выход из ипотечной студии в картофельных полях. придется с чемоданчиком обратно, в родной Залуподрищенск, к подружайкам и мамо

Гость

[3847982724]

26 июня 2025, 07:10

#30

Игорек

так если не будешь работать, попросят на выход из ипотечной студии в картофельных полях. придется с чемоданчиком обратно, в родной Залуподрищенск, к подружайкам и мамо

Тогда для неё найдётся работа на форуме - писать разводки. Работодатель крайне неприхотлив.

Гость

[935409595]

26 июня 2025, 07:41

#31

Я бы родила.

.

[2538748984]

26 июня 2025, 09:32

#32

Гость

Думала, что прочту что-то экстранеординарное, но...
Не вижу никакого сексизма, Вам просто сказали правду в лоб. Люди дорожат своей эффективностью.

В цивилизованных западных странах это называется дискриминация по половому признаку и на компанию легко модно было бы подать в суд.

.

[2538748984]

26 июня 2025, 09:35

#33

Гость

Господи, как надоели е*нутые работодатели. Сообщите в трудовую. И впредь записывайте все разговоры. Понятно, что ничего не добьетесь, но пора их учить, пускай хлебают проблемы или дают взятки, раз такие тв* ри. Люди - не рабы, и да, детей тоже надо рожать когда-то, и развиваться, и искать лучше. Щас бы посвятить свою жизнь пахоте за 3 копейки на х* р знает кого. Работодатель ни один не будет плакать, даже если вы сдо х нете, на следующий день уже наймет другого. Щас бы думать о них всех, пшли на, есть закон, в остальном пускай крутятся как хотят.

Это кстати хороший повод написать своим местным властям в ключе «почему женщины сейчас не рожают», они там как бешенные сейчас придумывают способы как рождаемость увеличить, думаю вцепятся как бульдоги в такого работодателя, чтобы сделать из показательный пример для всех

Гость

[1848599605]

26 июня 2025, 10:08

#34

Я на такое отвечаю, что в декрет не собираюсь, и это правда. А брать или нет, пусть они сами решают. Может, у них и правда тыща декретниц. Таких длинных декретов как в рф нигде в мире нет. В итоге забота о матерях вылилась в дискриминацию женщин

Гость

[1848599605]

26 июня 2025, 10:10

#35

.

В цивилизованных западных странах это называется дискриминация по половому признаку и на компанию легко модно было бы подать в суд.

В цивилизованных странах нет декретов по три года. Пол года максимум. И собеседований пять этапов плюс рекомендации.

Гость

[1850090850]

26 июня 2025, 10:41

#36

Да мы то тут при чем?

Не надо задавать идиотский вопрос "что бы вы сделали" - на твоём месте мы никогда не будем.
Сама отвечай за свою жизнь.

Гость

[2871858027]

26 июня 2025, 10:48

#37

.

Это кстати хороший повод написать своим местным властям в ключе «почему женщины сейчас не рожают», они там как бешенные сейчас придумывают способы как рождаемость увеличить, думаю вцепятся как бульдоги в такого работодателя, чтобы сделать из показательный пример для всех

Так в том и дело... в цивилизованных. В России не стоит манны небесной ждать, каждый ведет свой бизнес, как хочет.
Ну и рамки знать нужно, а то всех в святые матеря записывают. Лень и измотанность частые спутники этих дам, которые желают к себе особого отношения.

Гость

[3839041711]

26 июня 2025, 11:43

#38

Работодателя могу понять, риски ему ни к чему, ему работник нужен, а не фикция.
Тем не менее, за каким фигoм он позвал автора на собеседование, прочитав резюме??? Там же всё было видно изначально, претендент женского пола, замужем, самого детородного возраста...ну не желаешь ты себе декретчицу, так не трать ни своё, ни чужое время, отложи резюме в сторонку и собеседуй подходящих кандидатов, если такие, конечно, будут.

Гость

[460996832]

27 июня 2025, 12:45

#39

Это обычное собеседование.
Может просто он грубо говорил, но это стандартные вопросы.

Гость

[2657760594]

27 июня 2025, 22:45

#40

Гость

Это обычное собеседование.
Может просто он грубо говорил, но это стандартные вопросы.

Не согласна. Это дискриминация и стереотипное мышление.
К тому же вопросы были и про квадратуру моей квартиры, что вообще очень странно

Вы бы пошли работать в такую компанию? Красный ли это флаг?

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции

Актуальные обсуждения