Клевета и интриги на работе отравляют мне жизнь. Как выжить?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 283 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 713 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 240 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 654 ответа
- Почему стыдно не работать?4 643 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 217 ответов
7 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Записывайте на диктофон ее провокации. А что будет если ее косяки не переделывать ?
Гость
Скажу так: вы имеете дело с токсичной коллегой. На самом деле на работе не бывает друзей. Вы всего лишь коллеги по работе и это всего лишь работа! Оградите себя от общения с такой тварью в нерабочее время, обеденный перерыв, выходные. А вообще следует грамотно донести информацию до руководителя, что она разлагает трудовую дисциплину, первая лезет на конфликт, записывайте на диктофон.
А все возможно, что и ее могут уволить. Как сказал Артемий Лебедев: токсичного человека нужно вовремя брать на работу и вовремя от него избавляться. Тут вопрос времени. И на вашей улице будет праздник, автор!
А все возможно, что и ее могут уволить. Как сказал Артемий Лебедев: токсичного человека нужно вовремя брать на работу и вовремя от него избавляться. Тут вопрос времени. И на вашей улице будет праздник, автор!
Ну не знаю, что вокруг все глупые и сами не видят кто есть кто? Так не бывает. Не могут всех убедить, что вы скандалистка, если это не так, да и чего у вас постоянно конфликты? Почему вы переживаете чужие ошибки? Чушь какая-то.
Гость
Если совсем ХУДО. Только увольняться.
Стася
Вариантов нет, первое не общаться, дистанцироваться. Ни каких личных тем, язык проглотииь. Второе, служебные докладные, третье, ни каких оставаться на работе сверхурочно. Вплоть до того, что составлять отчет о проделаной работе, и сдавать его вместе с докладной об ошибках коллеги, все общение документировать, используя, корпоротивную почту. Официоз для этого и придумали, что бы улыбаться и дислацироваться. Обращение по имени и очеству, обоснованные требования, подчеркнутая корректность. И ни каких полемик, кто дурак, ваше мнение важно для меня, продублируйте пожалуста на электронную почту, для полного осмысления. Увы, была в такой ситуации, и победила только потому что профи, и выполняла работу на максималках, и не позволяла себе отвечать на хамство и оскорбления. Милая улыбка, просьба подсказать, а как правильно, а как вы бы поступили, искренняя благодарность. Гордыня не ваш путь.
Гость
Мне кажется когда коллектив хотя бы из нескольких человек то всегда начинаются какие то терки. У нас тоже на работе чем больше народу приходит тем больше странностей.
Варя
Скажу так: вы имеете дело с токсичной коллегой. На самом деле на работе не бывает друзей. Вы всего лишь коллеги по работе и это всего лишь работа! Оградите себя от общения с такой тварью в нерабочее время, обеденный перерыв, выходные. А вообще следует грамотно донести информацию до руководителя, что она разлагает трудовую дисциплину, первая лезет на конфликт, записывайте на диктофон.
А все возможно, что и ее могут уволить. Как сказал Артемий Лебедев: токсичного человека нужно вовремя брать на работу и вовремя от него избавляться. Тут вопрос времени. И на вашей улице будет праздник, автор!
А все возможно, что и ее могут уволить. Как сказал Артемий Лебедев: токсичного человека нужно вовремя брать на работу и вовремя от него избавляться. Тут вопрос времени. И на вашей улице будет праздник, автор!
А если начальники друзья и она работает давно.
Форум: Работа
Всего: 148 937 тем
Новые темы за сутки: 27 тем
- Проблемы с работой12 ответов
- Уволилась с психу и теперь не нахожу себе места43 ответа
- Как справиться с неприязнью к коллеге?6 ответов
- Я столько старалась, а в итоге услышала: „Ты просто не подходишь“… Как не сломаться после отказа?5 ответов
- Бьюти мастера негативные отзывы2 ответа
- Вы бы пошли на декретную ставку?7 ответов
- Кто работает на сменном графике?13 ответов
- Достали студенты7 ответов
- Замены на сменном графикеНет ответов
- Смена закончилась недостачей в магазине13 ответов
Популярные темы за сутки: 10 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Уволилась с психу и теперь не нахожу себе места43 ответа
- Проблемы с работой12 ответов
- Вы бы пошли на декретную ставку?7 ответов
- Как справиться с неприязнью к коллеге?6 ответов
- Я столько старалась, а в итоге услышала: „Ты просто не подходишь“… Как не сломаться после отказа?5 ответов
- Бьюти мастера негативные отзывы2 ответа
Следующая тема
Я стараюсь не конфликтовать, и если что-то мне не нравится, я игнорирую. Из-за той же коллеги я часто оставалась работать подольше, из-за её оплошностей в работе. Но говорить с ней бесполезно - на простые замечания она начнет оскорблять, выйдет на конфликт и меня же сделает виноватой... Так она может позволить вести себя только со мной.
... Дело в том, что она общалась с человеком с прошлой моей работы. Город у нас небольшой. На прошлом месте работы у меня были конфликты с двумя особами. Это отдельная тема.
Так вот моя нынешняя коллега в курсе ситуации, и преувеличив масштабы всем рассказывает, что если у меня, дескать, везде конфликты, то проблема во мне. Поэтому она легко сделала меня жертвой своей агрессии. Вещает небылицы и нападает на меня при любом удобном случае, провоцирует конфликты и с другими (что-то мутит, переиначивает мои слова, и потом на меня в лучшем случае косо смотрят), ведет себя как садист. Я не знаю, что с этим делать. Главный аргумент - на прошлой работе были конфликты, здесь конфликты - значит, моя вина, и ни как иначе. К сожалению, влияет на отношение начальства ко мне, и других коллег. Меня, вопреки всему, что я делаю (а работаю я много и качественно) не считают ценным сотрудником. Я чувствую, что меня не уважают. Как быть? У меня нет никаких вариантов решения...