Гость
Статьи
Клевета и интриги на …

Клевета и интриги на работе отравляют мне жизнь. Как выжить?

Моя коллега отравляет мне жизнь и настраивает других против меня. Включая начальство.
Я стараюсь не конфликтовать, и если что-то мне не нравится, я игнорирую. Из-за той же коллеги я часто оставалась работать подольше, из-за её оплошностей в работе. Но говорить с ней бесполезно - на простые замечания она начнет оскорблять, выйдет на конфликт и меня же сделает виноватой... Так она может позволить вести себя только со мной.

... Дело в том, что она общалась с человеком с прошлой моей работы. Город у нас небольшой. На прошлом месте работы у меня были конфликты с двумя особами. Это отдельная тема.

Так вот моя нынешняя коллега в курсе ситуации, и преувеличив масштабы всем рассказывает, что если у меня, дескать, везде конфликты, то проблема во мне. Поэтому она легко сделала меня жертвой своей агрессии. Вещает небылицы и нападает на меня при любом удобном случае, провоцирует конфликты и с другими (что-то мутит, переиначивает мои слова, и потом на меня в лучшем случае косо смотрят), ведет себя как садист. Я не знаю, что с этим делать. Главный аргумент - на прошлой работе были конфликты, здесь конфликты - значит, моя вина, и ни как иначе. К сожалению, влияет на отношение начальства ко мне, и других коллег. Меня, вопреки всему, что я делаю (а работаю я много и качественно) не считают ценным сотрудником. Я чувствую, что меня не уважают. Как быть? У меня нет никаких вариантов решения...
Автор
6 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Записывайте на диктофон ее провокации. А что будет если ее косяки не переделывать ?
Гость
#2
Скажу так: вы имеете дело с токсичной коллегой. На самом деле на работе не бывает друзей. Вы всего лишь коллеги по работе и это всего лишь работа! Оградите себя от общения с такой тварью в нерабочее время, обеденный перерыв, выходные. А вообще следует грамотно донести информацию до руководителя, что она разлагает трудовую дисциплину, первая лезет на конфликт, записывайте на диктофон.
А все возможно, что и ее могут уволить. Как сказал Артемий Лебедев: токсичного человека нужно вовремя брать на работу и вовремя от него избавляться. Тут вопрос времени. И на вашей улице будет праздник, автор!
#3
Ну не знаю, что вокруг все глупые и сами не видят кто есть кто? Так не бывает. Не могут всех убедить, что вы скандалистка, если это не так, да и чего у вас постоянно конфликты? Почему вы переживаете чужие ошибки? Чушь какая-то.
Гость
#4
Если совсем ХУДО. Только увольняться.
Стася
#5
Вариантов нет, первое не общаться, дистанцироваться. Ни каких личных тем, язык проглотииь. Второе, служебные докладные, третье, ни каких оставаться на работе сверхурочно. Вплоть до того, что составлять отчет о проделаной работе, и сдавать его вместе с докладной об ошибках коллеги, все общение документировать, используя, корпоротивную почту. Официоз для этого и придумали, что бы улыбаться и дислацироваться. Обращение по имени и очеству, обоснованные требования, подчеркнутая корректность. И ни каких полемик, кто дурак, ваше мнение важно для меня, продублируйте пожалуста на электронную почту, для полного осмысления. Увы, была в такой ситуации, и победила только потому что профи, и выполняла работу на максималках, и не позволяла себе отвечать на хамство и оскорбления. Милая улыбка, просьба подсказать, а как правильно, а как вы бы поступили, искренняя благодарность. Гордыня не ваш путь.
Гость
#6
Мне кажется когда коллектив хотя бы из нескольких человек то всегда начинаются какие то терки. У нас тоже на работе чем больше народу приходит тем больше странностей.
Форум: Работа
Всего: 41 830 тем
Новые темы за сутки: 12 тем
Популярные темы за сутки: 3 темы