Могут ли что-то сделать на работе за пьянку вне работы?
Здравствуйте! Муж впервые попробовал самогон сегодня, ему с него стало плохо, как не было на моей памяти еще. Я вызвала скорую, его с горем пополам разбудили, сказали просто перепил и отравления нет! Я выдохнула с облегчением и скорая уехала. Но почему-то муж был очень зол на меня и сказал, что за этот вызов скорой его уволят, мол начальство завтра же все узнает и больше он никуда устроиться не сможет.. Я конечно догадываюсь, что это пьяный бред, но тревога берет верх.. скажите, может такое быть? #работа
Нет не может, даже если на учёт к наркологу поставили бы, то не уволят, если он не водитель
Pafnuty
[4168271459]
#2
Смотря где муж работает. Если в определенных структурах, то могут. Ну или работа с несовершеннолетними связана.
Гость
[326757738]
#3
Гость
Нет не может, даже если на учёт к наркологу поставили бы, то не уволят, если он не водитель
Водителя уволят если только завтра за руль
Бес Толковый
[1651847717]
#4
Гость
Водителя уволят если только завтра за руль
Водителя скорее просто отправят домой отсыпаться, когда при выпуске на линию обнаружится сей факт) мало народу в этой профессии, а она очень и очень необходимая
Гость
[864743683]
#5
может, только если он сам работает в скорой помощи.
Бес Толковый
[1651847717]
#6
Pafnuty
Смотря где муж работает. Если в определенных структурах, то могут. Ну или работа с несовершеннолетними связана.
В честь чего это? А как же медицинская тайна? Насколько я знаю, врачи обязаны сообщать в правоохранительные органы о фактах обращения за мед помощью только при подозрении, что у жалоб пациента есть криминальное происхождение. Либо по требованию суда или следователя, если уже ведётся производство по делу и к тому есть законные основания.
Гость
[1730350578]
#7
По Закону не могут.Но, если ищут повод уволить, то он может быть любым.Даже таким.
Гость
[676059300]
#8
запросто! а ещё, когда спите с мужем - не позволяйте себе ничего, кроме миссионерской позы. А то точно уволят!
Пентотал
[4131180244]
#9
Если муж не из "судейских", не из "органов" и его работа не связана с педагогической деятельностью, то..., пожалуй..., законных оснований для увольнения и нет.