Если вы уже точно решили, то по правилам мужчина обязан предупредить своего работодателя о своем отпуске по уходу за ребенком за семь недель. Уйти в декрет муж сможет не раньше дня окончания больничного по беременности и родам у жены. Больничный имеет определенные сроки:
140 дней (70 дней до и после родов) – при стандартном течении беременности,
156 дней – при осложнениях.
Если вы не работали и вам не положен официальный отпуск, то муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка.
Что касается документов:
- написать заявление работодателю. В нем указать ФИО и должность, период декретного отпуска, просьбу назначить пособие. Нужно будет предоставить работодателю копию свидетельства о рождении ребенка. В течение 3-х дней работодатель должен подписать приказ.
В 2025 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Есть ограничения. Их лучше изучать на официальном сайте