Может ли муж уйти в декрет?
Вот неожиданно решили с мужем, что с ребенком будет сидеть он, а я выйду на работу. Может ли муж (отец ребенка) взять декрет? Как ему оформить уход за ребенком, какие документы нужно собрать? И как он должен оплачиваться? Если у кого-то муж брал декрет, как к этому отнеслось руководство на работе? Немного тревожусь об этом, у знакомых такого не было, не с кем обсудить. Еще и родственники чую нервишек попортят с этим нашим решением #декрет #мужвдекрете
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 704 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 222 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
13 ответов
Последний —
Перейти
Может, конечно, родители ваши тоже могут. Пусть узнает у себя в бух-ии, какие им нужны документы, обычно два заявления и копия свидетельства о рождении ребенка.
Гость
Если вы уже точно решили, то по правилам мужчина обязан предупредить своего работодателя о своем отпуске по уходу за ребенком за семь недель. Уйти в декрет муж сможет не раньше дня окончания больничного по беременности и родам у жены. Больничный имеет определенные сроки:
140 дней (70 дней до и после родов) – при стандартном течении беременности,
156 дней – при осложнениях.
Если вы не работали и вам не положен официальный отпуск, то муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка.
Что касается документов:
- написать заявление работодателю. В нем указать ФИО и должность, период декретного отпуска, просьбу назначить пособие. Нужно будет предоставить работодателю копию свидетельства о рождении ребенка. В течение 3-х дней работодатель должен подписать приказ.
В 2025 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Есть ограничения. Их лучше изучать на официальном сайте
140 дней (70 дней до и после родов) – при стандартном течении беременности,
156 дней – при осложнениях.
Если вы не работали и вам не положен официальный отпуск, то муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка.
Что касается документов:
- написать заявление работодателю. В нем указать ФИО и должность, период декретного отпуска, просьбу назначить пособие. Нужно будет предоставить работодателю копию свидетельства о рождении ребенка. В течение 3-х дней работодатель должен подписать приказ.
В 2025 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Есть ограничения. Их лучше изучать на официальном сайте
Гость
Можно, конечно. Вы точно решили? Потом работодатель может не очень позитивно к мужу относиться
Гость
У моей подруги школьной муж сидел с ребенком в декрете. Но он на тот момент был без хорошей работы, маялся. Но он очень неплохо справлялся с ребенком. Это я помню
Гость
Уходят мужья в декрет! Часто так бывает когда у жены важная должность, чтобы не потерять работу!
Родственники всегда нервишки портят, им только повод дай, если родственники бедные и несчастные сами, то можно с ними прервать любые связи и ваша жизнь наладится
Родственники всегда нервишки портят, им только повод дай, если родственники бедные и несчастные сами, то можно с ними прервать любые связи и ваша жизнь наладится
Гость
вы уверены, что это хорошее решение, если муж даже это решить не в состоянии сам?
Гость
Если вы уже точно решили, то по правилам мужчина обязан предупредить своего работодателя о своем отпуске по уходу за ребенком за семь недель. Уйти в декрет муж сможет не раньше дня окончания больничного по беременности и родам у жены. Больничный имеет определенные сроки:
140 дней (70 дней до и после родов) – при стандартном течении беременности,
156 дней – при осложнениях.
Если вы не работали и вам не положен официальный отпуск, то муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка.
Что касается документов:
- написать заявление работодателю. В нем указать ФИО и должность, период декретного отпуска, просьбу назначить пособие. Нужно будет предоставить работодателю копию свидетельства о рождении ребенка. В течение 3-х дней работодатель должен подписать приказ.
В 2025 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Есть ограничения. Их лучше изучать на официальном сайте
140 дней (70 дней до и после родов) – при стандартном течении беременности,
156 дней – при осложнениях.
Если вы не работали и вам не положен официальный отпуск, то муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка.
Что касается документов:
- написать заявление работодателю. В нем указать ФИО и должность, период декретного отпуска, просьбу назначить пособие. Нужно будет предоставить работодателю копию свидетельства о рождении ребенка. В течение 3-х дней работодатель должен подписать приказ.
В 2025 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Есть ограничения. Их лучше изучать на официальном сайте
вообще не обязан заранее предупреждать. Хоть сегодня сказать, а завтра уйти может в декрет
Татьяна
Может конечно... У меня племянник, лет 15 назад, сидел с первым сыном. Жена уснего в то время работала главбухом в хорошей фирме, и что бы не потерять и зарплату и работу, решили что он будет сидеть... Она первый месяц или два только сидела потом он ... Как оформляли не знаю, он кстати и сейчас и тогда на госпредприятие работал, на оборонке...Но в те времена зарплаты там не большие были.
Автор
Если вы уже точно решили, то по правилам мужчина обязан предупредить своего работодателя о своем отпуске по уходу за ребенком за семь недель. Уйти в декрет муж сможет не раньше дня окончания больничного по беременности и родам у жены. Больничный имеет определенные сроки:
140 дней (70 дней до и после родов) – при стандартном течении беременности,
156 дней – при осложнениях.
Если вы не работали и вам не положен официальный отпуск, то муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка.
Что касается документов:
- написать заявление работодателю. В нем указать ФИО и должность, период декретного отпуска, просьбу назначить пособие. Нужно будет предоставить работодателю копию свидетельства о рождении ребенка. В течение 3-х дней работодатель должен подписать приказ.
В 2025 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Есть ограничения. Их лучше изучать на официальном сайте
140 дней (70 дней до и после родов) – при стандартном течении беременности,
156 дней – при осложнениях.
Если вы не работали и вам не положен официальный отпуск, то муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка.
Что касается документов:
- написать заявление работодателю. В нем указать ФИО и должность, период декретного отпуска, просьбу назначить пособие. Нужно будет предоставить работодателю копию свидетельства о рождении ребенка. В течение 3-х дней работодатель должен подписать приказ.
В 2025 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Есть ограничения. Их лучше изучать на официальном сайте
Да, решили вроде. Хотелось все заранее узнать и просчитать
Гость
По закону может, по факту - как к этому относится руководство. Например в полиции и в любых подобных структурах это не приветствуется очень сильно, фактически - запрещено, хотя законом это право гарантировано. Врача, я думаю, тоже не отпустят, поскольку сейчас у медиков кадровый голод еще больше, чем в полиции.
Гость
А может муж дома ходить в колготках жены?
Форум: Работа
Всего: 143 832 темы
Новые темы за сутки: 64 темы
- Меню для официантовНет ответов
- Может, мне наоборот, хотеть перевестись в офис, чтобы постоянно, каждый день, наводить на себе этот марафет?4 ответа
- Выскочка на работе1 ответ
- Женщина в мужском королевстве ..3 ответа
- Вам нравится работать с людьми? Бывает выгорание?4 ответа
- Нашла работу в другом городе1 ответ
- 6 разряд и женский пол (охрана)2 ответа
- Работа для девушек5 ответов
- Женские выходные в Черногории5 ответов
- Соцпедагог или воспитатель?5 ответов
Популярные темы за сутки: 15 тем
- Стоит ли устраиваться по гпх?45 ответов
- Положен ли выходной родителю первоклассника 1 сентября?10 ответов
- Ищу работу, дайте пожалуйста совет9 ответов
- Унижение на работе7 ответов
- Соцпедагог или воспитатель?5 ответов
- Работа для девушек5 ответов
- Женские выходные в Черногории5 ответов
- Вам нравится работать с людьми? Бывает выгорание?4 ответа
- Может, мне наоборот, хотеть перевестись в офис, чтобы постоянно, каждый день, наводить на себе этот марафет?4 ответа
- Работа для инвалидов3 ответа