Гость
Статьи
Начальница сильно …

Начальница сильно унижает на работе, нужно объективное мненин

Вопрос избитый и много раз обсуждался на форуме, но мне хотелось бы почитать мнение умных людей.

Я работаю на госслужбе и меня очень сильно унижает начальница женщина, в последние недели дошло до того, что стала делать это при других, звонит следователям и руководителям следственных органов и говорит, что её сотрудница ходячая помойка, из документов у неё помойка, ходячий хаос, документы, которые я готовлю для неё - собачья х@ета, я не знаю вообще что делать либо её поставить на место жёстко либо перейти в другой отдел. Я не показываю вид, но после таких унижения у меня стоит ком в горле. Не хочу вдаваться в подробности, но просто унижает человеческое достоинство, и у этой начальницы день Рождение в начале октября, стоит ли её поздравлять покупать цветы, с учетом того, что когда я устроилась и у меня через месяц был День рождение, она меня поздравила только на словах, с учетом того, что я очень щедрое угощение принесла на стол.
Ваше мнение??

Автор
9 ответов
Последний — Перейти
#1
"Вопрос избитый и много раз обсуждался на форуме, но мне хотелось бы почитать мнение умных людей"

А как вы их отфильтруете? Умные мнения от избитых?
#2
"не знаю вообще что делать либо её поставить на место жёстко либо перейти в другой отдел"

Допустим, первое
Как это сделаете?
#3
Если не держишься за работу, то выскажи ей всё и пошли наюх
Гость
#4
Менять работу, если есть возможность. Если нет, терпеть. Была у меня подобная ситуация. Я мужчина, но к стыду своему был избит женщиной начальником
#5
Запишите на диктофон, видео.
Гость
#6
Начальница сильно унижает на работе, нужно объективное мненин
===============
чтобы мнение было объективным, нужно работать вместе с вами, видеть всё это изнутри, а не судить с ваших слов на форуме
Гость
#7
Вселенная Di
Запишите на диктофон, видео.
У нас уже одна так сделала и пошла руководителю организации жаловаться, её в этот же день и уволили
Гость
#8
Есть штрафы, дисциплинарная ответственность, но если специалист (именно так позиционирует себя каждый начальник) скатывается до оскорблений - это первый признак его несостоятельности. Тогда зачем работать на таких людей?
Цветы я бы не покупал без общего сбора. Столы на ДР тоже не накрывал, если это не негласное правило в коллективе.
Гость
#9
У нас была подобная начальница. Она многих так третировала. Когда у нас сменился директор, и стал приглашать всех по одному к себе в кабинет, спрашивать, что хотели бы изменить в работе, какие у нас есть полезные идеи, все в один голос сказали, что не хотят работать с этой хамкой. А так как была ещё перетасовка смен и отделов, то ей просто оказалось негде и не с кем работать. Все, с кем её вместе ставили, поднимали настоящую революцию в рабочих чатах, что работать с ней не будут. Пару недель так помучались, переставляя её с места на место, и директор ей всё высказал и уволил её. Ещё издал дополнительные правила работы всем на подпись - что унижения и оскорбления в коллективе запрещены, и считаются нарушением дисциплины, и будут караться.
А теперь одна коллега, которая продолжила с ней общаться после увольнения, рассказывает как она над мужем своей дочери издевается. Всё такими же фразами, и с такими же наездами. Считает, например, сколько он абрикосов у неё в гостях съел, и орёт "он опять всё сожрал". А у нас во время застолий офисных она орала "айтишник опять всю колбасу сожрал" 🤣 Поэтому люди, в принципе, уже вообще старались к столу не подходить и ничего при ней не есть.
Форум: Работа
Всего: 145 583 темы
Новые темы за сутки: 64 темы
Популярные темы за сутки: 26 тем