Доброго времени суток. Заметила надменное отношение ко мне. Пришла на работу год назад,хороший опыт и знания, но отношения с начальницей не заладились. Старалась ей помогать во всем , но нет, стало хуже. Она как буд-то специально вежлива со всеми, а мне в лоб колкость. Терпеть уже всё это не могу, знаю,что я спнц хороший и без работы не останусь. Но по правде сказать уходить и менять работу сейчас никак не планировала. Но и терпеть уже сил нет
Когда у меня была такая ситуация, я ушла с работы. Благо это была не основная работа, а дополнительная. Тоже было с начала недопонимание и придирки. А я закрывала глаза и делала свое дело дальше. Но, к сожалению, моя коллега, которая по должности чуть выше, уступать не хотела и ее придирки и все остальное продолжалось и становились все серьезнее, все хуже и уже перерастали в открытый конфликт. Дальше уподобляться и вариться в этом дерьме моих сил не было. Держите ситуацию под контролем и не давайте себя в обиду, но в открытый конфликт не вступайте. Бабские разборки в коллективе работать не дают никому.
Гость
[4048902834]
#2
Пора бы уже понять, что даже за ваши навыки никто не собирается Вас ценить.
Автор
[2657662180]
#3
Гость
Когда у меня была такая ситуация, я ушла с работы. Благо это была не основная работа, а дополнительная. Тоже было с начала недопонимание и придирки. А я закрывала глаза и делала свое дело дальше. Но, к сожалению, моя коллега, которая по должности чуть выше, уступать не хотела и ее придирки и все остальное продолжалось и становились все серьезнее, все хуже и уже перерастали в открытый конфликт. Дальше уподобляться и вариться в этом дерьме моих сил не было. Держите ситуацию под контролем и не давайте себя в обиду, но в открытый конфликт не вступайте. Бабские разборки в коллективе работать не дают никому.
Сеглдня уже была на грани пойти и написать об уходе. Обидно и неприятно.
Гость
[4048902834]
#4
Автор
Сеглдня уже была на грани пойти и написать об уходе. Обидно и неприятно.
Бегите оттуда, вас целенаправленно и изживают. А вы все честности ждете...
завидует молодости и внешности, или боиться конкуренции
Гость
[2203731717]
#7
может вам напрямую спросить ее какие у нее к вам претензии, и хочет ли она с вами работать? так и скажите, если она ценит в вас специалиста и хочет, чтобы вы остались, пусть изменит свое поведение
Гость
[2203731717]
#8
вы можете ей напоминать какую-то женщину, которая ее обидела как-то, или ущемила, но скорее всего это конкуренция, либо женская, либо боится вас, что подсидите ее
Гость
[2203731717]
#9
Автор
Сеглдня уже была на грани пойти и написать об уходе. Обидно и неприятно.
да поговорите с этой дамочкой напрямую, может даже в присутствии всего коллектива
Подкарауль её в туалете на башкой в унитаз момент её. Спроси про настроение. 🙃
Гость
[3470273237]
#12
Автор
Сеглдня уже была на грани пойти и написать об уходе. Обидно и неприятно.
А зачем? Почему вас имеет такое большое значение как к вам относит начальница? Делайте свою работы. Вы специалист. У нее причин на это может быть миллион ,начиная от зависти и боязни конкуренции ,заканчивая тем, что вы похожи на ее врага из детства. Это ее проблемы. Не ваши.
отдалитесь от нее эмоционально. Может вы ее раздражаете как человек, бывает такое, чел ничего не делает, но бесит, потому что у каждого из нас есть свой способ самовыражения не всегда комфортный для других или напоминаете ей неприятного человека. Дело делайте, эмоционально не вовлекайтесь, лишний раз не контактируйте.
Гость
[4048902834]
#14
Гость
А зачем? Почему вас имеет такое большое значение как к вам относит начальница? Делайте свою работы. Вы специалист. У нее причин на это может быть миллион ,начиная от зависти и боязни конкуренции ,заканчивая тем, что вы похожи на ее врага из детства. Это ее проблемы. Не ваши.
С одной поправкой, что дело в том, что начальница имеет власть. Следовательно, против нее ничего не поставишь. Следовательно, она и сама спокойно может ее уволить.
Гость
[4200572380]
#15
История схожа с моей Решила дистанцироваться. Всё на уровне: "Добрый день" и "Хорошего вечера/выходных". Никаких появлений на общих сабантуях, личных просьб и вопросов. Что-то надо выполнить? Ответ: "ОК" или "хорошо" и да, если Вы хотите идти на повышение лучше в другое место