Гость
Статьи
Не знаю, подписали ли …

Не знаю, подписали ли моё заявление на увольнение, боюсь, что придётся доказывать этот факт

Добрый вечер.
5 мая устроилась на работу с испытательный сроком в 3 месяца, до 4 августа, это все прописано в трудовом договоре.
31 июля я написала заявление на увольнение, и тк все ещё нахожусь на испытательном сроке, то отработка у меня 3 дня, те датой увольнения я написала 4 августа, хотя руководитель изначально говорил о том, что отработка у меня 2 недели, но вроде этот вопрос решили. После написания заявления я пошла дальше работать, руководитель сказала, что отправит моё заявление генеральному директору, заявление было в одном экземпляре (моя ошибка, знаю), и больше мы к этому вопросу не возвращались.
Сегодня я написала сообщение руководителю с вопросами о выплате з/п и о том, когда я могу забрать мою трудовую, тк у неё 4 августа - выходной день, руководитель прочитала моё сообщение, но не ответила.
И теперь меня стали мучать сомнения, а действительно ли отправлено и подписано моё заявление, и как, в случае чего, доказать, что заявление на увольнение было подано? И почему руководитель не ответила на моё сообщение?
...
15 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Идите к директору. У меня так было, не хотели отпускать, стремная дикая история, и тоже на третий день отработки не отдают трудовую. Там пропускная система, думаю, если приду на следующий день, они заявят, что я добровольно вышла на работу. Пошла разбираться, рассказала все как есть, что там у них творится. Через десять минут у меня была трудовая и деньги на карте
Гость
#2
Может не ответила потому что суббота? Выходной. Или график плавающий? В кадрах должны выдать трудовую, если у вас есть такой отдео конечно. И расчет в день увольнения и должны справку дать ндфл.
...
#4
Гость
Может не ответила потому что суббота? Выходной. Или график плавающий? В кадрах должны выдать трудовую, если у вас есть такой отдео конечно. И расчет в день увольнения и должны справку дать ндфл.
Это общепит. Руководитель работает сегодня, а вот завтра и в понедельник у неё выходные.
Устраивалась я в кафе, руководителю писала заявление, отдавала документы, и трудовой договор, подписанный генеральным директором тоже был передан через неё.
Единственный человек, с которым я могу связаться помимо моего руководства, который может связаться с генеральным директором - HR-менеджер, всё.
...
#5
Гость
Идите к директору. У меня так было, не хотели отпускать, стремная дикая история, и тоже на третий день отработки не отдают трудовую. Там пропускная система, думаю, если приду на следующий день, они заявят, что я добровольно вышла на работу. Пошла разбираться, рассказала все как есть, что там у них творится. Через десять минут у меня была трудовая и деньги на карте
Если бы я могла пойти к директору, так бы и поступила, но проблема в том, что нет такой возможности.
На одной работе меня тоже не хотели отпускать, так я пошла на больничный, затем поехала в отеле кадров, где меня устраивали, и написала заявление на увольнение в отделе кадров. Сейчас такой возможности нет, увы
Гость
#6
Обязательно все решайте за третий день. Если вы выходите позднее, то считается, что ваше заявление не действительно, и вы сама его отменили
...
#7
Гость
Обязательно все решайте за третий день. Если вы выходите позднее, то считается, что ваше заявление не действительно, и вы сама его отменили
Постараюсь.
Именно по этой причине я сегодня и написала руководителю, потому что 4 числа у меня день увольнения, а также последний день испытательного срока, у руководителя 4 числа будет выходной. Вот мне и нужно узнать, где и когда забирать мою трудовую.
Потому что если я 4 числа ничего не решу, и мне придётся писать посторное заявление с 5 августа, то отработка будет уже 2 недели, а не 3 дня.

Вот в чем проблема у руководителя была просто ответить на сообщение, чтобы я не переживала так сейчас? Там 5 слов, от силы, написать надо было, прочитать то она его прочитала
Гость
#8
...
Постараюсь.
Именно по этой причине я сегодня и написала руководителю, потому что 4 числа у меня день увольнения, а также последний день испытательного срока, у руководителя 4 числа будет выходной. Вот мне и нужно узнать, где и когда забирать мою трудовую.
Потому что если я 4 числа ничего не решу, и мне придётся писать посторное заявление с 5 августа, то отработка будет уже 2 недели, а не 3 дня.

Вот в чем проблема у руководителя была просто ответить на сообщение, чтобы я не переживала так сейчас? Там 5 слов, от силы, написать надо было, прочитать то она его прочитала
вам условия не подошли или что то серьезное? пишите на электронные адреса всех - директора, ХР, начальника, еще какого начальника, сохраняйте принтскрины на личном носителе
...
#9
Гость
вам условия не подошли или что то серьезное? пишите на электронные адреса всех - директора, ХР, начальника, еще какого начальника, сохраняйте принтскрины на личном носителе
З/п обещали полностью белую, в итоге она серая, выплачиваю меньше, чем нужно, накопилась не выплата почти 10 тыс, приходилось дважды разбираться, разобрались, выплатили. Зависит от погоды работа, если дожди, то пишут, что выходить не нужно, соответственно за дни дома не платят ничего. Часов рабочих меньше выходит, чем изначально в графике, опять же где-то из-за погоды, где-то отпускают раньше, либо говорят приезжать позже. Менеджер может голос повышать при всех. Коллега старший мой не работает, в телефоне сидит, я одна кручусь, как белка в колесе, а когда вечером присаживаюсь отдохнуть, говорит, что я ничего не делала, очень много обесценивания и уничижительных личных комментариев по поводу меня, моей внешности, характера (например, говорит, что я старородящая, хотя мне 25 всего, что вес мне надо сбросить) последнее время этот коллега вообще меня ни во что не ставит, более того, я узнала, что он не честно делит чаевые, забирает себе и часть моих денег, проще говоря ворует, а когда он узнал о том, что я это знаю, стал язвить постоянно по поводу денег, подкатывать, демонстративно мне что-то говорить, считать при мне деньги. В общем, есть причины для увольнения.
Гость
#10
...
З/п обещали полностью белую, в итоге она серая, выплачиваю меньше, чем нужно, накопилась не выплата почти 10 тыс, приходилось дважды разбираться, разобрались, выплатили. Зависит от погоды работа, если дожди, то пишут, что выходить не нужно, соответственно за дни дома не платят ничего. Часов рабочих меньше выходит, чем изначально в графике, опять же где-то из-за погоды, где-то отпускают раньше, либо говорят приезжать позже. Менеджер может голос повышать при всех. Коллега старший мой не работает, в телефоне сидит, я одна кручусь, как белка в колесе, а когда вечером присаживаюсь отдохнуть, говорит, что я ничего не делала, очень много обесценивания и уничижительных личных комментариев по поводу меня, моей внешности, характера (например, говорит, что я старородящая, хотя мне 25 всего, что вес мне надо сбросить) последнее время этот коллега вообще меня ни во что не ставит, более того, я узнала, что он не честно делит чаевые, забирает себе и часть моих денег, проще говоря ворует, а когда он узнал о том, что я это знаю, стал язвить постоянно по поводу денег, подкатывать, демонстративно мне что-то говорить, считать при мне деньги. В общем, есть причины для увольнения.
опасного нет, все будет в порядке, главное, требуйте свое и стойте на своем
...
#11
Гость
опасного нет, все будет в порядке, главное, требуйте свое и стойте на своем
Спасибо вам
Гость
#12
Автор, что у тебя с увольнением? Мы переживаем) выдали трудовую и расчет??
...
#13
Расчет выдали)
Трудовую пока нет, сегодня у руководителя выходной, но она все же мне ответила. Так что все хорошо)
Гость
#14
...
Расчет выдали)
Трудовую пока нет, сегодня у руководителя выходной, но она все же мне ответила. Так что все хорошо)
Завтра выдаст?
...
#15
Гость
Завтра выдаст?
Вряд ли. По её словам, трудовая в офисе, и завтра она только звонить туда будет, чтобы узнать, в какой день трудовая приедет в организацию, а уже после этого назначит мне встречу
Форум: Работа
Всего: 141 344 темы
Новые темы за сутки: 33 темы
Популярные темы за сутки: 11 тем
Предыдущая тема
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова