Нетворкинг переоценен?

очень важен. Особенно для расширения кексуальных контактов

Скорее недооценен. Взять хотя бы карьеру. 50-60% должностей никогда не рекламируют и публикуют вне компании, в если брать руководящие должности - это 70-85%. То есть важнее кого ты знаешь, чем что ты знаешь. Если человек себя зарекомендовал хорошо в плане работы регулярная связь с нанимающими менеджерами или клиентами поможет в нужный момент о нем вспомнить и предложить ему должность или контракт вместо того, чтобы хвататься за неизвестного кандидата. Человеческая натура такова, что люди предпочитают иметь дело с тем, с кем хорошо и близко знакомы даже если он может уступать незнакомцам кандидатам.

всю жизнь всё везде было по блату. Потом придумали американизм "нетворкинг" вместо русского "блат". И бросились мелкие клерки заниматься "нетворкингом" друг с другом, потому что директорскому составу и ЛПР они не интересны.