Вышла на новую работу в крупную компанию , специальность смежная с моей, но есть новые направления. Сама деятельность нравится, наполнена новыми идеями и т.д.
Но коллектив… Во-первых, одни женщины.Вечный трёп ни о чем, постоянно отвлекает, зависть и т.д. Во-вторых, на каждый «чих» и идею - согласование. Каждый раз правки, хотя все окей. Говорят, что я должна «почувствовать» идею и главную мысль компании. Как ни пыталась-им все не так. Новичку помогают не очень охотно, хотя информацию мне не от кого больше брать, странные.
Скажу сразу, до этого работала в трех крупнейших компаниях, которые были немного «статуснее» этой. Корпоративные правила и игры знаю, но каждый раз не перестаю удивляться новым «причудам» корпоративной культуры. Если честно, тут она какая-то немного сектантская, что ли. Но меня уверяют, что нет.
Они даже пообедать нормально не могут, думают, что за ними следят и быстро едят за 20 минут (при том всем отделом). В то время, когда у меня полноценный обед и это мое личное время, извините.
Ах да, еще у них есть корпоративные ценности, которых, естественно, они не придерживаются. Но зато охотно целуют пятки всяким важным дядькам и меряются какими-то совершенно неважными регалиями.
Работа нравится, деньги хорошие, коллектив-не очень. Что делать?
ну прям.. То трепятся ни о чем, то обедают 20 мин То привычка к корпорациям, то изумление от "бюрократи" " согласований Вечные эти темы от "не таких", свободных, единственных людей среди завистриц теток-клуш
Гость
[3502711058]
#3
Бабье только так и работает Наслаждайся статусом и "работай" как они, не отходи от коллектива Ну или вали оттуда
Гость
[120709929]
#4
Во-вторых, на каждый «чих» и идею - согласование. Это Вы еще приказы не делаете и оповещения на все отделы с подписями от каждого начальника))
Лея
[1623012868]
#5
Aнтон Силуанов
Страдать. И зарабатывать деньги.
Ну такой себе совет-для вечных жертв
Лея
[1623012868]
#6
Захария
ну прям.. То трепятся ни о чем, то обедают 20 мин То привычка к корпорациям, то изумление от "бюрократи" " согласований Вечные эти темы от "не таких", свободных, единственных людей среди завистриц теток-клуш
А я и не говорю, что я «не такая», просто я не вижу смысла от этих правил
Захария
[2548127552]
#8
Лея
А я и не говорю, что я «не такая», просто я не вижу смысла от этих правил
Ну как же.. Все видят, лишь вы нет Значит , не такая
Лея
[1623012868]
#9
Захария
Ну как же.. Все видят, лишь вы нет Значит , не такая
Я сюда работать пришла, а не языком трепать) Удивительно, да?)
Гость
[1098690500]
#10
Лея
Я сюда работать пришла, а не языком трепать) Удивительно, да?)
В Захарии настолько развит дух коллективизма, что она и с крыши прыгнет, образно говоря, как все)
Захария
[2548127552]
#11
Лея
Я сюда работать пришла, а не языком трепать) Удивительно, да?)
Вышла на новую работу в крупную компанию , специальность смежная с моей, но есть новые направления. Сама деятельность нравится, наполнена новыми идеями и т.д.
Но коллектив…
Во-первых, одни женщины.Вечный трёп ни о чем, постоянно отвлекает, зависть и т.д. Во-вторых, на каждый «чих» и идею - согласование. Каждый раз правки, хотя все окей. Говорят, что я должна «почувствовать» идею и главную мысль компании. Как ни пыталась-им все не так. Новичку помогают не очень охотно, хотя информацию мне не от кого больше брать, странные.
Скажу сразу, до этого работала в трех крупнейших компаниях, которые были немного «статуснее» этой. Корпоративные правила и игры знаю, но каждый раз не перестаю удивляться новым «причудам» корпоративной культуры. Если честно, тут она какая-то немного сектантская, что ли. Но меня уверяют, что нет.
Они даже пообедать нормально не могут, думают, что за ними следят и быстро едят за 20 минут (при том всем отделом). В то время, когда у меня полноценный обед и это мое личное время, извините.
Ах да, еще у них есть корпоративные ценности, которых, естественно, они не придерживаются. Но зато охотно целуют пятки всяким важным дядькам и меряются какими-то совершенно неважными регалиями.
Работа нравится, деньги хорошие, коллектив-не очень. Что делать?