Нужна ли какая-то справка при устройстве на работу?

Просто скажите, что нет этой справки и получить её нет возможности. Бухгалтерия и без этой справки смогут рассчитывать вам больничный - будут считать его за меньший срок и только по той з/п, которую вы будете получать в этой текущей компании.
Это скорее вы (как сотрудник) потеряете в расчете выплат своего больничного, если вдруг заболеете в ближайшее время. Компания ничего не теряет. Тем более сейчас по новому закону работодатель оплачивает только 3 дня по больничному листу, а остальные дни нетрудоспособности работнику оплачиваются из соцфонда государства.

Большое спасибо!

Какие соцфонды государства? Ты туда что-то внесло, чтоб требовать, нищее?

забейте
просто больничные выплаты будут минимальными первый год работы

Это не критично. Можно не предоставлять эту справку.
Просто если без такой справки ты уйдёшь на больничный, то будут платить очень мало денег. И всё.
Просто коротки и твёрдо скажи им, что такую справку им предоставить не сможешь. И всё. Я так делал несколько раз. Ничего страшного не было. Не парься, красотка. 🌺

тролль, закрой свою гнилую варежку и топай в лес))

>>>
Согласно части 1 статьи 14.1 Федерального закона №255-ФЗ
работодатель оплачивает первые три дня временной нетрудоспособности сотрудника по болезни или травме.
Начиная с четвёртого дня выплаты берёт на себя Социальный фонд России (СФР).
Исключением являются больничные по беременности, уходу за детьми и реабилитации — они выплачиваются с первого дня за счёт средств Соцфонда России.
>>>>