Объясните о моих правах
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
10 ответов
Последний —
Перейти
Узбек старый
Имеешь право. За свой счет без оплаты. Жаль ковид исчез. Могла бы 2 года отдыхать без увольннния
Гость
Работодатель может, но НЕ ОБЯЗАН давать отпуск за свой счет.
Гость
Имеете право по согласованию с руководителем. Вам не обязаны их давать
Гость
Что отпуск могут согласовать, а могут и не согласовать. На усмотрение начальницы.
По закону право у работников есть на отпуск, больничный, декрет (и отпуск по уходу за маленьким ребенком) и по разным редким и серьезным поводом (похороны, свадьба, усыновление). При этом могут попросить подтвердить документами, что повод реально есть.
А права за свой счет взять отпуск без содержания в любой момент, к сожалению, нет.
По закону право у работников есть на отпуск, больничный, декрет (и отпуск по уходу за маленьким ребенком) и по разным редким и серьезным поводом (похороны, свадьба, усыновление). При этом могут попросить подтвердить документами, что повод реально есть.
А права за свой счет взять отпуск без содержания в любой момент, к сожалению, нет.
Гость
если дадут то возьмешь а если не дадут то нет
тут с согласия работодателя
есть случаи когда он обязан но мы их не берем
тут с согласия работодателя
есть случаи когда он обязан но мы их не берем
Гость
Никакое. По согласованию с руководителем
Гость
там есть такое право - называется ответственность. типа если ты будешь наглеть тебя подставят так как работников очень много лишних, безработица, поэтому если какой то спор, надо сразу увольняться пока тебя не подставили
Гость
Никакое)) на самом деле, вы можете взять за свой счет только с согласия работодателя. Там есть причины, когда можно без согласия, но это не ваш случай. Ну вообще работодатель если адекватный, то всегда отпускает. А на неделю можно и больничный взять .
Форум: Работа
Всего: 147 770 тем
Новые темы за сутки: 52 темы
- Не вписываюсь в новый коллектив12 ответов
- Как подготовиться к собеседованию после долгого перерыва?6 ответов
- Посоветуйте какую работу выбрать?6 ответов
- Работодатель лукавит. Согласились бы на такие условия?70 ответов
- Напрягающий вопрос10 ответов
- Кому могло прийти в голову придумать работать с 8 утра??25 ответов
- Работа репетитором6 ответов
- Нереальные требования от работодателей25 ответов
- Меня, бывшую модель, не взяли на работу помощницей директора22 ответа
- Сменщица очень старается понравиться руководству. Что делать?3 ответа
Популярные темы за сутки: 21 тема
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Работодатель лукавит. Согласились бы на такие условия?71 ответ
- Кому могло прийти в голову придумать работать с 8 утра??25 ответов
- Не вписываюсь в новый коллектив12 ответов
- Напрягающий вопрос10 ответов
- Как подготовиться к собеседованию после долгого перерыва?6 ответов
- Посоветуйте какую работу выбрать?6 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
У меня не совсем много опыта в трудовом кодексе, так как я еще молодой работник.
Помогите мне разобраться пожалуйста:
У меня сейчас две недели отпуска, я разбила по две недели отпуска в разные месяцы, март и июль по две недели.
Так получилось, что у меня сорвалась планируемая поездка на время моего мартовского отпуска и я хотела бы поехать на время майских праздников.
Но врядли я уже смогу поменять мой мартовский отпуск на май и моя начальница найдет все 150 причин чтобы не пойти мне навстречу, ей лень все это делать, уже проходили. Мой вопрос: могу ли я взять за свой счет эти дни в мае? Даже после двухнедельного отпуска могу ли я взять вновь 5 дней каникул за свой счет?
Какое права я имею как работник?