Подскажите,уважаемые форумчане,сходила на собеседование,бригадир сказала,что первые 3 месяца не оформляют,я ей говорю,это незаконно,она говорит,мы не держим.Я не поняла,почему им трудно заключить договор? может кто работал так? почему не могут оформить?
Вы не знаете какие налоги в стране. Ндфл, пфр, омс. По теме без оформления есть шанс не получить денег или получить не все. Так что смысла нет.
Гость
[152297127]
#2
Чтобы если что вас кинуть с зарплатой
Гость
[152297127]
#3
Договор подряда
Гость
[152297127]
#4
Гость
Вы не знаете какие налоги в стране. Ндфл, пфр, омс. По теме без оформления есть шанс не получить денег или получить не все. Так что смысла нет.
По договору подряда? Ага
Гость
[167297547]
#5
Когда большая текучка и кадры не держатся на рабочем месте и уходят не отработав и трёх месяцев, чтобы всех подряд не оформлять работодатели так поступают. Вы тоже возможно не знаете, сколько отработаете, может 6 лет, а может 6 дней. Так сейчас везде.
Гость
[870569949]
#6
Собирайте доказательства фактического допуска к работе, которые однозначно указывают на то, что именно вы там работали. Почаще ставьте свое ФИО везде где можно, свидетелей тоже можно пригласить, и чтобы они зафиксировали на видео и фото именно ваше присутствие на рабочем месте, с датой и привязкой к местности.
Подскажите,уважаемые форумчане,сходила на собеседование,бригадир сказала,что первые 3 месяца не оформляют,я ей говорю,это незаконно,она говорит,мы не держим.Я не поняла,почему им трудно заключить договор? может кто работал так? почему не могут оформить?