Отпуск за свой счёт напарницы
Работаю, взяли сотрудника по блату, диплом куплен, не знает ничего о работе. И взяла она три месяца за свой счет. Хотя отработала два месяца, работала плохо, все валила на меня. Руководитель говорит, что не обязана мне отпуск давать и не должна была согласовать со мной ее отпуск. И причины ее отпуска со мной обсуждать не обязана. Законно ли это? Ведь у меня увеличиваются интенсивность и продолжительность рабочего дня.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Разговор ни о чем.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Продолжительность с чего увеличивается? Уходите, как в договоре написано.
Автор
Разговор ни о чем.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть разные работы. Я работаю логопедом в центре реабилитации, тут может увеличиваться интенсивность труда, то есть занятия будут без перемен, например. И есть те, кому отказать нельзя (бесплатники СВО, например).
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
Есть разные работы. Я работаю логопедом в центре реабилитации, тут может увеличиваться интенсивность труда, то есть занятия будут без перемен, например. И есть те, кому отказать нельзя (бесплатники СВО, например).
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Автор
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Вы читаете, что пишу? Какой частник?в центре реабилитации посчитано, сколько логопедов нужно на ставку. Если один ушёл, второй за двоих работает. Или после работы перерабатывать, или на работе интенсивнее работать, куда пациентов то девать?
Такое же с терапевтами. Если уйдёт один, второй ведёт приём пациентов, тоже задерживаясь после работы. Иначе не начать заезд. Не все в офисах работают.
Такое же с терапевтами. Если уйдёт один, второй ведёт приём пациентов, тоже задерживаясь после работы. Иначе не начать заезд. Не все в офисах работают.
Автор
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
В трудовых договорах не пишут количество пациентов на ставку, не выдумывайте.
Но есть общие нормы, как должно быть. А если 1 человек работает за двоих, то пациентов у него больше, речевых карт и эпикризов больше и т.д.
Но есть общие нормы, как должно быть. А если 1 человек работает за двоих, то пациентов у него больше, речевых карт и эпикризов больше и т.д.
Форум: Работа
Всего: 148 089 тем
Новые темы за сутки: 34 темы
- Почему на рынке труда сейчас такой кризис?11 ответов
- Девочки, нужен совет от тех, кто уже давно занимается чем-то подобным5 ответов
- Медосмотр8 ответов
- Продажи есть вообще?4 ответа
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?61 ответ
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?11 ответов
- Секретарша на заводе29 ответов
Популярные темы за сутки: 7 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- Почему на рынке труда сейчас такой кризис?13 ответов
- Медосмотр8 ответов
- Девочки, нужен совет от тех, кто уже давно занимается чем-то подобным5 ответов
- Продажи есть вообще?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
