Отпуск за свой счёт напарницы
Работаю, взяли сотрудника по блату, диплом куплен, не знает ничего о работе. И взяла она три месяца за свой счет. Хотя отработала два месяца, работала плохо, все валила на меня. Руководитель говорит, что не обязана мне отпуск давать и не должна была согласовать со мной ее отпуск. И причины ее отпуска со мной обсуждать не обязана. Законно ли это? Ведь у меня увеличиваются интенсивность и продолжительность рабочего дня.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 617 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 694 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 258 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 205 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 205 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 618 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...778 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 177 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?507 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?447 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Разговор ни о чем.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Продолжительность с чего увеличивается? Уходите, как в договоре написано.
Автор
Разговор ни о чем.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть разные работы. Я работаю логопедом в центре реабилитации, тут может увеличиваться интенсивность труда, то есть занятия будут без перемен, например. И есть те, кому отказать нельзя (бесплатники СВО, например).
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
Есть разные работы. Я работаю логопедом в центре реабилитации, тут может увеличиваться интенсивность труда, то есть занятия будут без перемен, например. И есть те, кому отказать нельзя (бесплатники СВО, например).
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Автор
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Вы читаете, что пишу? Какой частник?в центре реабилитации посчитано, сколько логопедов нужно на ставку. Если один ушёл, второй за двоих работает. Или после работы перерабатывать, или на работе интенсивнее работать, куда пациентов то девать?
Такое же с терапевтами. Если уйдёт один, второй ведёт приём пациентов, тоже задерживаясь после работы. Иначе не начать заезд. Не все в офисах работают.
Такое же с терапевтами. Если уйдёт один, второй ведёт приём пациентов, тоже задерживаясь после работы. Иначе не начать заезд. Не все в офисах работают.
Автор
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
В трудовых договорах не пишут количество пациентов на ставку, не выдумывайте.
Но есть общие нормы, как должно быть. А если 1 человек работает за двоих, то пациентов у него больше, речевых карт и эпикризов больше и т.д.
Но есть общие нормы, как должно быть. А если 1 человек работает за двоих, то пациентов у него больше, речевых карт и эпикризов больше и т.д.
Форум: Работа
Всего: 41 991 тема
Новые темы за сутки: 13 тем
- Директор поставил в туалете камеры8 ответов
- Есть смысл сейчас делать визитки?1 ответ
- Ко мне постоянно придираются на любой работе5 ответов
- Поиск работы через социальный фонд: личный опыт и советы3 ответа
- Кто нибудь стал айти специалистом...42 ответа
- Задерживают ЗП12 ответов
- Что будет, если не приехать?4 ответа
- Помогите разобраться кто как может, невыносимо уже жить в стрессе4 ответа
- Новая работа3 ответа
- Мне 25 лет живу у родителей поздновато устраиваться на работу?15 ответов
Популярные темы за сутки: 4 темы
- Работа и знаки зодиака62 ответа
- Кто нибудь стал айти специалистом...42 ответа
- Мне 25 лет живу у родителей поздновато устраиваться на работу?15 ответов
- Задерживают ЗП12 ответов
- Директор поставил в туалете камеры8 ответов
- Колл центр работа7 ответов
- Ко мне постоянно придираются на любой работе5 ответов
- Помогите разобраться кто как может, невыносимо уже жить в стрессе4 ответа
- Что будет, если не приехать?4 ответа
- Поиск работы через социальный фонд: личный опыт и советы3 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема