Отпуск за свой счёт напарницы
Работаю, взяли сотрудника по блату, диплом куплен, не знает ничего о работе. И взяла она три месяца за свой счет. Хотя отработала два месяца, работала плохо, все валила на меня. Руководитель говорит, что не обязана мне отпуск давать и не должна была согласовать со мной ее отпуск. И причины ее отпуска со мной обсуждать не обязана. Законно ли это? Ведь у меня увеличиваются интенсивность и продолжительность рабочего дня.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 180 ответов
- Почему стыдно не работать?4 622 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 699 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 635 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Разговор ни о чем.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Продолжительность с чего увеличивается? Уходите, как в договоре написано.
Автор
Разговор ни о чем.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть разные работы. Я работаю логопедом в центре реабилитации, тут может увеличиваться интенсивность труда, то есть занятия будут без перемен, например. И есть те, кому отказать нельзя (бесплатники СВО, например).
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
Есть разные работы. Я работаю логопедом в центре реабилитации, тут может увеличиваться интенсивность труда, то есть занятия будут без перемен, например. И есть те, кому отказать нельзя (бесплатники СВО, например).
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Автор
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Вы читаете, что пишу? Какой частник?в центре реабилитации посчитано, сколько логопедов нужно на ставку. Если один ушёл, второй за двоих работает. Или после работы перерабатывать, или на работе интенсивнее работать, куда пациентов то девать?
Такое же с терапевтами. Если уйдёт один, второй ведёт приём пациентов, тоже задерживаясь после работы. Иначе не начать заезд. Не все в офисах работают.
Такое же с терапевтами. Если уйдёт один, второй ведёт приём пациентов, тоже задерживаясь после работы. Иначе не начать заезд. Не все в офисах работают.
Автор
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
В трудовых договорах не пишут количество пациентов на ставку, не выдумывайте.
Но есть общие нормы, как должно быть. А если 1 человек работает за двоих, то пациентов у него больше, речевых карт и эпикризов больше и т.д.
Но есть общие нормы, как должно быть. А если 1 человек работает за двоих, то пациентов у него больше, речевых карт и эпикризов больше и т.д.
Форум: Работа
Всего: 142 549 тем
Новые темы за сутки: 41 тема
- Люди не работают26 ответов
- На работе предлагают повышение, но я боюсь ответственности6 ответов
- Что даст работа ?52 ответа
- Негатив от начальства из-за больничных16 ответов
- Кто работал ночной балериной?18 ответов
- Боюсь, что после моей первой работы больше никуда не возьмут4 ответа
- Травля на работе. Как быть?72 ответа
- Работа в Турции2 ответа
- Работа в 30 лет6 ответов
- Как вести себя с доносчиком на работе?18 ответов
Популярные темы за сутки: 14 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 417 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 725 ответов
- Что даст работа ?52 ответа
- Люди не работают26 ответов
- Негатив от начальства из-за больничных16 ответов
- На работе предлагают повышение, но я боюсь ответственности6 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема