Отпуск за свой счёт напарницы
Работаю, взяли сотрудника по блату, диплом куплен, не знает ничего о работе. И взяла она три месяца за свой счет. Хотя отработала два месяца, работала плохо, все валила на меня. Руководитель говорит, что не обязана мне отпуск давать и не должна была согласовать со мной ее отпуск. И причины ее отпуска со мной обсуждать не обязана. Законно ли это? Ведь у меня увеличиваются интенсивность и продолжительность рабочего дня.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 274 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 211 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
6 ответов
Последний —
Перейти
Разговор ни о чем.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Продолжительность с чего увеличивается? Уходите, как в договоре написано.
Автор
Разговор ни о чем.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть трудовой договор, где четко прописана информация о количестве рабочих часов, отпуске и т д. Вы его заключали. Сверх этого уже нарушение трудового законодательства о чем Вы можете предупредить работодателя с перспективой жалобы в соответствующие инстанции.
Есть разные работы. Я работаю логопедом в центре реабилитации, тут может увеличиваться интенсивность труда, то есть занятия будут без перемен, например. И есть те, кому отказать нельзя (бесплатники СВО, например).
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
Есть разные работы. Я работаю логопедом в центре реабилитации, тут может увеличиваться интенсивность труда, то есть занятия будут без перемен, например. И есть те, кому отказать нельзя (бесплатники СВО, например).
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
В договоре прописан отпуск, что с того? Коллега за свой счёт взяла 3 месяца.
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Автор
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Вы читаете, что пишу? Какой частник?в центре реабилитации посчитано, сколько логопедов нужно на ставку. Если один ушёл, второй за двоих работает. Или после работы перерабатывать, или на работе интенсивнее работать, куда пациентов то девать?
Такое же с терапевтами. Если уйдёт один, второй ведёт приём пациентов, тоже задерживаясь после работы. Иначе не начать заезд. Не все в офисах работают.
Такое же с терапевтами. Если уйдёт один, второй ведёт приём пациентов, тоже задерживаясь после работы. Иначе не начать заезд. Не все в офисах работают.
Автор
Что значит может?Это просто пространные слова.
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
Что в договоре конкретно?
Договор вообще есть или частник обычный?
В трудовых договорах не пишут количество пациентов на ставку, не выдумывайте.
Но есть общие нормы, как должно быть. А если 1 человек работает за двоих, то пациентов у него больше, речевых карт и эпикризов больше и т.д.
Но есть общие нормы, как должно быть. А если 1 человек работает за двоих, то пациентов у него больше, речевых карт и эпикризов больше и т.д.
Форум: Работа
Всего: 144 611 тем
Новые темы за сутки: 38 тем
- Хочу уволиться6 ответов
- Кто работал в транспортной безопасностиНет ответов
- Шарашка и начальник-"командир"4 ответа
- Расскажите о своей профессии: чем вы занимаетесь и что в этом любите ?14 ответов
- Вопрос кадровикам. Где лучше пройти практику студенту?7 ответов
- В кабинете люди сидят друг на друге3 ответа
- Вы устаете работая в пвз?3 ответа
- Как вернуться на работу после декрета и не выпасть из профессии?5 ответов
- Ищу работу, но люди смеются над тем, что я много чем занималась, либо говорят о недостатке опыта9 ответов
- Бухгалтер4 ответа
Популярные темы за сутки: 10 тем
- Расскажите о своей профессии: чем вы занимаетесь и что в этом любите ?14 ответов
- Работа на фрилансе с телефона лежа на диване10 ответов
- Ищу работу, но люди смеются над тем, что я много чем занималась, либо говорят о недостатке опыта9 ответов
- Вопрос кадровикам. Где лучше пройти практику студенту?7 ответов
- Хочу уволиться6 ответов
- Как вернуться на работу после декрета и не выпасть из профессии?5 ответов
- Подскажите спокойные форматы удаленки?5 ответов
- Шарашка и начальник-"командир"4 ответа
- Бухгалтер4 ответа
- Вы устаете работая в пвз?3 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема