Теперь его судьба зависит от начальника и на нормальную работу его больше нигде не возьмут, если начальник решит его по статье уволить.
Если начальник неправ, то он всё равно прав и с начальством лучше не спорить, если нет поддержки свыше или среди многочисленных коллег, кто может поддержать и жалобами в трудовую инспекцию и т.д.. снести, например, неправого начальника
Коллега: вы че меня понизли?
Начальник: вы часто ничего не делали!
Коллега: че ты несёшь?
Начальник: так, освободите кабинет
Коллега: мне детей кормить надо
Начальник: освободите кабинет!
Коллега: пошел ты н....й
Как думаете, правильно он поступил?