Почему в небольшой компании высокая текучесть кадров?
Почему в небольшой компании (не более 15 сотрудников) высокая текучесть кадров? Люди надолго не задерживаются на местах, Нанимают неопытных студентов, чтобы хоть кем-то закрыть место. В вакансиях обещают высокую зп, хорошие условия труда и т.д. #работа
Скупой платит дважды. Ну нравится им за свой счет студентов учить, чтобы они потом работали у конкурентов.
Захария
[2796777372]
#2
Чем компания от занята?
Гость
[2256603532]
#3
Захария
Чем компания от занята?
деятельность в области архитектуры
Гость
[2916145991]
#4
Рыба гниёт с головы.
Захария
[2796777372]
#5
Гость
деятельность в области архитектуры
Архитектурное, проектное бюро? Агентство по защите памятников архитектуры? Контора по выдаче разрешений на стройку? Работа то есть у них?
Гость
[85221730]
#6
Потому что руководство наглое, обещают зарпл не ту , какая на самом деле Человек выходит, думает что через месяц- два ему дадут зарпл выше.как обещали
Его обманывают и он увольняется.
Гость
[3674035263]
#7
Мало платят. Руководитель самодур. Ну или и то и другое.
Гость
[2256603532]
#8
Захария
Архитектурное, проектное бюро? Агентство по защите памятников архитектуры? Контора по выдаче разрешений на стройку? Работа то есть у них?
работа всегда есть, заказчики - власть, девелоперские компании, работают на аутсорсе
Гость
[1328035124]
#9
Зарплата значит маленькая, а требований много просят от сотрудника.
Захария
[2796777372]
#10
Гость
работа всегда есть, заказчики - власть, девелоперские компании, работают на аутсорсе
Значит условия работы и зарплаты - вранье
Гость
[1240534764]
#11
Зарплату платят ровно столько, сколько зафиксировано в трудовом договоре. Какой смысл людям ждать миллионы, если в договоре указана, например, пара МРОТ?
Гость
[3305760199]
#12
Гость
Зарплату платят ровно столько, сколько зафиксировано в трудовом договоре. Какой смысл людям ждать миллионы, если в договоре указана, например, пара МРОТ?
к этому должны прилагаться обязательные премии как минимум на +100% и более.
Гость
[2149950294]
#13
Студентов! Значит не платят, вот и бегут все.
Гость
[135137677]
#14
Гость
Студентов! Значит не платят, вот и бегут все.
скорее всего, когда процент студентов от общего количества составляет более 60% это уже о чем-то говорит