Могут ли уволить, если ушел с работы не дождавшись сменщика?

Не уволят.

Смотря какие правила в этой компании. Если написано что вы обязаны дождаться сменщика,то могут и уволить.

Ну и в ж такую работу

Для таких случаев надо что бы человеку платили больше. Например 1.5 ставки за этот день.А сменщика наказывать что он не вышел в свою сиену

Тут надо увольнять сменщика, у него нарушение.

Ппииззддыы вломить сменщику за подставу

Вот! Бухать гораздо выгоднее добросовестного отношения!

Нет. У тебя свое расписание смены.Это дальше лежит ответственность на сменщика.

Стопэ!!! С каких херов? Есть график утвержденный и подписанный руководством! Тому парню увольнение или что-то там у них в таких случаях.. Вы причём? Это проблема руководителей кого искать на замену....

Здравствуйте. Могу помочь вам!
Я работаю дестребьютером в международной компании Гринвей. Это компания по созданию экологичных продуктов, которые не только приносят пользу организму человека, но также производство которых, не загрязняет окружающую среду.
Слышали про такую?
Мне в команду как раз нужен партнёр. Работа удалённая, всего 20- 30 мтнут в день!
Абсолютно легальный бизнес. Зароботок без потолка, обучение за счёт компании. Логистику предоставляет компания, контент тоже. С компанией сотрудничает уже 63 страны, поэтому работать можно из любой точки мира, имея при себе всего лишь телефон!
Если вас заинтересовало моё предложение, напишите мне немного о себе на почту: kulshina19722@mail.
ru
И я вам расскажу всё в деталях о компании и как построена работа в ней.
С уважением. Жанна.