Травля на работе

Может, начальнику рассказать, т.е. главному бухгалтеру?

Либо терпеть - либо менять работу) В первые дни надо было делать превентивные меры в плане доносов, когда ты увидела к кому попала... А теперь уже? Пара змей сформирована, либо ты либо они.

главное это хорошее отношение с начальством чтоб было, вот если с руководством не сложилось то тогда беда, выживут всей шайкой-лейкой.

Вы являетесь так называемым обособленным бухгалтером. Это как питон или кобра, если хотите. А некоторые бухгалтеры из-за длительного совместного времяпрепровождения и поедания на обед генно модифицированных продуктов объединяются в змея Горыныча. Вам нужно найти террариум без таких сказочных созданий, чтобы каждый был сам за себя.

Действительно рассказать директору и пусть он им рты прикроет. Так и скажите,что нравится работа,зп,но из за пару истеричек компания может потерять сотрудника. Реально так сделайте.

Что-то вы явно недоговариваете. Не зря ори на вас ополчились

Это много где так. У них компания сгрупирована и им надо дружить против кого-то)
Как человек, который работает в проектном направлении (команды меняются в среднем каждых месяц-полгода) скажу так. Если со старта вы не с кем не сдружились, то будете одна и уже не вольетесь в команду (край месяц).
Лучше не мучайтесь и ищи новое место. Жалобы только хуже могут сделать. Если я не вливалась в команду и против меня дружили, то на меня это никак не влияло, моя работа от них не зависла и я прекрасно знала, что они временные в моей жизни . А если уже совсем отбитая были... Были и ситуация, когда я подхожу к новому сотруднику и уведомляю, что за это штраф положен (депремирование), то она начала мне предъявлять, что я так-то в телефоне сидела 2 часа и час была в курилке. Для меня это допустимо тк я согласовываю 90% по телефону и 10% через письма, а в "курилке" (по факту это улица около бизнес цента, да и ограничений в перекурах у меня нет) я стояла с подчиненым около 15 минут и принимала документы (частая практика тк мне надо бегло проверить документы, передать на доработку. Да и оформление временного пропуска, подъем занимает 10-15 минут). Так эта особа ходила и жаловалась на моё замечания всем и какая я плохая (именно меня почему-то не взлюбила хоть я общалась с ней пару раз за все время и каждый раз такие истерики). У этой мадам было много заскоков. Могла взять мои штампы, канцелярию и тд. Хоть я оставляла для всех тк они для внутренних направлений, я ничего не проверяла, а просто направляла и по факту я могла и забрать и сама ставить, но всем пришлось бы ждать положенного времени для проставления (у них от выполнения зависела премия и при такой схеме они теряют до 50% премии), я так-то могла уйти на встречу в это время и вернуться за час до конца рабочего дня. Так она орала, что ей удобно, когда они у неё. Истерики были, что я мешаю ей ходить и многое другое. Я сказала, что не буду работать с этой конч*ной и все (она работа 3 дня). Пихологическое здоровье дороже)

Скажи начальнику что они сдружились чтобы воровать из компании.

Даже если автор была бы супербухгалтер, а коллеги отмороженные, никакой директор разборки бы учинять не стал. Его задача сохранить коллектив, а не одного не вписывающего сотрудника, хотите вы того или нет. А разговоры на тему "они истерички, поэтому компания потеряет сотрудника в моем лице" пресекаются на раз-два. Автору советую искать новую работу параллельно работая на этой, как найдется что-то подходящее - уходить.

Надо вычислить самую токсичную тварь. Именно из-за одной змеи мерзкой так все сложилось, а другие просто потакают и боятся связываться.
Пробуйте выжить эту гадину сами и любыми способами.

мне не повезло работать с 2 старыми змеями. регистратура больницы. старые женщины, злые, без образований. откуда они взялись, чем занимались до этой работы? черт занет

Искать работу