Не понимаю, почему у вас не было доступа к информации, но у меня, например, всё записано, такое просто невозможно, тот кто контролирует или ведет проект, обычно и отвечает за него. В крупных фирмах все отражается в электронике, есть спец программы, когда часть работы выполнил кто-то , то это видно, что вы там на бумаге всё носите друг другу молча? Как у вас так налажено взаимодействие, что все молча работают? Не могу понять просто. Пишите докладную, оформляйте письменно, что вы не были уведомлены по такой-то причине, пусть получает значит тот, кто этого не сделал.
Я совершила одну ошибку, надо было решить одну сложную проблему полгода назад, в итоге решили поставить вопрос на паузу, потому что объективно решить его на тот момент было нельзя, не было данных, в итоге я благополучно забыла, а сейчас с меня спрашивают.Я с трудом вспомнила эту ситуацию, пришлось поднимать переписку. Но факт тот, что были сотрудники которые знали о разрешении проблемы, но мне не сказали, причем это люди из одного со мной отдела. А другие сотрудники сказали, что мне мол говорили, а я не сделала. Но это неправда. Мне так противно, плюс я достаточно резко отреагировала, я как и все иногда ошибаюсь, но мне обидно что одни возможно специально не дали информацию, а другие сказали что мне ее давали. Я сама могла мониторить, но увы.