Последний рабочий день
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 277 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 189 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 236 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 651 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 708 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 213 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Оформите лучше себе больничный, так будет проще. В противном случае, прогул считается серьезным дисциплинарным проступком, за который в трудовой книжке может появиться запись об увольнении работника по инициативе работодателя. А вам это нужно?
Гость
Оформите лучше себе больничный, так будет проще. В противном случае, прогул считается серьезным дисциплинарным проступком, за который в трудовой книжке может появиться запись об увольнении работника по инициативе работодателя. А вам это нужно?
За прогул не так просто уволить, как вам кажется. Ни один кадровик вменяемый за это не возьмётся, с учётом, что у автора заявление на увольнение на этот день.
Гость
Автор, я бы на вашем месте пришла с утра, передала дела, и ушла в обед, уведомив дополнительно заявлением на бс по фактическу остувию т.е. с часу дня до 18:00. Да, вам не обязаны давать бс, но вы просто отнесите его в ок, зарегистрируйте и уходите. Они вам уже ничего не сделают.
Гость
Вы же писали, что сама кадровик, но одну и ту же тему сегодня размещаете несколько раз? Трудно доходит что ли? Вам уже ответили. Никудышний из вас кадровик.
Уйдешь на обед пораньше, сходишь на прием к врачу и на такси сразу на работу. В 15 часов будешь на рабочем месте. Доработаешь до вечера, попрощаешься с сотрудниками по-людски и пойдешь восвояси. Будь умнее и добрее с людьми.
Форум: Работа
Всего: 146 975 тем
Новые темы за сутки: 56 тем
- Работа1 ответ
- Почему люди не могут жить своей жизнью?1 ответ
- Почему люди работают курьерами в 40+?15 ответов
- Работа. Ваше мнение6 ответов
- Стыдно ли в 27-28 работать курьером?14 ответов
- Работать с тендерами или нет, вот в чем вопрос13 ответов
- Почему 40летних не берут на работу, если им еще 20 лет до пенсии?58 ответов
- Тайный покупатель2 ответа
- Друзья, как долго вы уже ищете работу?88 ответов
- Грумеры, были ли у вас случаи, когда при работе вы случайно ранили собачку?7 ответов
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Друзья, как долго вы уже ищете работу?89 ответов
- Почему 40летних не берут на работу, если им еще 20 лет до пенсии?58 ответов
- Почему люди работают курьерами в 40+?15 ответов
- Стыдно ли в 27-28 работать курьером?14 ответов
- Работать с тендерами или нет, вот в чем вопрос13 ответов
- Работа. Ваше мнение6 ответов
- Тайный покупатель2 ответа
- Работа1 ответ
- Почему люди не могут жить своей жизнью?1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема
Увольняюсь на исп. сроке. Написала заявление в среду, по идее, последний день должен быть пятница, т.к. 3 дня на отработку, а там выходные. Но я пошла навстречу директору, согласилась на понедельник написать последний раб. день. И так получается, что именно в этот день у меня появился врач (невролог, я очереди ждала почти три месяца) поставили меня на 14.00, перенести не смогли. Директор уперся, говорит, с половины дня не отпущу, весь день надо отрабатывать. Исходя из всей ситуации, есть желание и мысль вообще не приходить в пн. Ну, пусть оформят мне прогул, фиг с ним, мне врач дороже. Расчет не выплатить не имеют права. Кадровики, вопрос к вам- теоретически такое можно проделать?