Не получается удержаться на работе

Устьпиздюйский университет, бывший педюшник, это не хорошее образование

9 (!!!) работодателей которые тебя выгнали - это приговор

Не всегда увольняют за не компетентность, бывает и за длинный язык, сплетни, не пунктуальность и необязательность!
Вы считаете себя хорошим человеком?

В продажах надо продавать, а это могут не все, так как покупать хотят не все и не всегда

Текучка в этих отделах лютпя, часто или работа не организована. Или с базой проблемы. Везде требуются на холодные продажи. А это 5 процентов кто захочет купить из общей массы, то есть энергии и нервов придется затратить массу. Так что не все дело в авторе, сама проходила подобное, в продажах часто много стресса, который не окупается(

А вот это ерунда, в продажах главное результат и планы, это не бумажки перекладывать

>я не могу выполнять планы

Слушайте, если вы не выполняете свой функционал, то зачем вас держать?
Но не всегда причина в вас, есть компании, которые набирают каждые 3-5 месяцев новых людей, потом увольняют, за это время они получают новую клиентскую базу, но не выплачивают бонусы продавцами и так по кругу.

В продажи берут всех, но и увольняют пачками

Найдите другую работу?

Я уже после третьего увольнения поняла бы, что продажи - это не моё.
Что с вами не так?
Низкая эффективность вашей работы: причины пытались понять?
Может, грубы с клиентами?
Необязательны?
Рассеянны?
Косячите в документах, и после вас надо всё перепроверять?
Не заинтересованы в работе и буквально высиживаете время до окончания рд?
Не командный игрок, на вас нельзя положиться?
Склочная, скандальная?
Сплетница?
Не соблюдаете субординацию?
Вечно опаздываете?
Что из этого верно?

да может у них у всех текучка постоянно, Автор, может не в вас дело. Им выгоднее уволить, чем, напр., 13ую зарплату платить. Вот и увольняют с охотой через полгода, чтобы в отпуск не уходил)))) Ищите другую сферу, тут просто само по себе бардак в организациях.

согласна с вами

Просто это не ваша работа. Посмотрите другую работу. Ну если вам уже 9 раз сказали вали отсюда, зачем вы снова претесь. Никто не говорит, что вы тупая, просто вы идете неправильно. Думайте, что нужно поменять. Переезд, смена работы, другая профессия. Слушайте себя. Может вам в декрет надо, а вы все о работе.

и 13 зарплату не платить, и в отпуск не отправлять, чтобы потом не платить

Хороший продажник - очень ценный работник, и на таких не экономят.
Наоборот.
Все понимают, как сложно найти или вырастить такого спеца.
У нас все плюшки - в первую очередь им, потому что благодаря их работе управление держится на плаву и всем платят хорошую зарплату.
Мы, сотрудники, тоже это понимаем, поэтому все их просьбы - в приоритете.
Это же наши кормильцы!
Однажды спешно шла подготовка к крупной сделке с кучей важных документов - так мы готовы были раскладушки в офис принести и ночевать там.
В день переговоров, проходящих в другой стране, мы в 3 ночи (разница во времени была 5 часов) уже все сидели на рабочих местах, готовые оказать любую поддержку.