Не получается на работе..

Ну у Вас слишком мало времени прошло, что бы делать выводы о том, что у вас не получается.

Эти девочки, у которых есть встречи, они тоже работают по две недели?

Если нет, то тогда наверняка у них уже есть наработки. Послушайте как разговаривают они, поработайте над своей речью, побольше уверенности в голосе.

И ещё важно сколько вы звонков делаете за день, есть определённая статистика, нужно не менее 100 звонков в день делать, ну хотя бы 80, что бы было хотя бы три встречи в неделю...

Автор, представь, что ты актриса, а это твоя роль. Делай звонки по телефону так, как будто по сюжету так надо. Относись к этому играючи. Это ж не кирпичи таскать.

Автор, иди лучше в ***-клуб работать!

продажник - это призвание!

поерпи, може потом втянешься. узнай как начинали твои коллеги, может им тоже е нравилось.

а что такое менеджер по рекламе? продавщица?втюхивать надо что-то? я таких сразу посылаю)))) в моем понимании менеджер - руководитель, управляющий

Автор, я например знаю, что такое холодные звонки. Действительно, это морально не простая работа. Ну и конечно зависит от вида предлагаемого товара или услуги, от востребованности и от контингента людей, которому вы звоните...и от того, частные ли это лица или организация...Здесь действительно нужно обладать определенными качествами или же воспитывать их в себе, если по каким-то причинам эта работа очень нужна...а если не нравится вообще подобные функции, то тогда зачем? Конечно, может не нравится еще и просто потому, что нет пока результата, а возможно если бы он был, то и интерес появился бы...все индивидуально, конечно. В этом и время сможет помочь, ну и самой бы неплохо начать в себе разбираться... Например, знаете ли Вы что-то, что приносит Вам какое-то удовлетворение? Насколько это связано с тем, какую Вы профессию выбрали? Если нужна профессиональная помощь, обращайтесь: psymaya@mail.r*u Я как раз работаю с подобными запросами.

поставь себя на место своих потенциальных клиентов. С какого перепугу они должны с тобой общаться? Когда найдёшь тот саамый "перепуг" - всё пойдёт как по маслу

основная причина - можно ли меньше тебе платить. Экономия на рабочей силе одна из самых главных задач любого предприятия, ведь это единственная составляющая которая не даст осечки