Коллега нажаловалась на меня руководству

Взвесить все "за и против". Решить остаешься там или нет. Если остаешься - затихариться и вынашивать план мести.

на предмет чего она нажаловалась?
Она обычная токсичная скотина. выживайте ее всеми способами и действуйте на опережение, и воцарится счастье

...дал время до конца месяца исправиться...
Что он посчитал нужным исправлять?

Принять так - нужно понять, что вы на работе, а не в компании друзей. Если вина действительно ваша, то больше не косясить.

Осторожно теперь с этой коллегой

А на что она пожаловалась?

Так может она за дело нажаловалась?
Странно как то человека записывать в токсичные без подробностей

вуман.... гадости придумывать про всех окружающих - местный тренд. коллегу явно сжечь скоро посоветуют. даже если жаловалась по таком поводу, за который сразу увольнять надо

Для начала расскажите, собираетесь ли вы исправляться, автор. Руководство сказало, что на работе работать надо, а вы с коллективом пришли дружить?

чуда скорее всего не случится - автор в теме больше не появится. не для того вброс делался, чтобы потом мешать полёту фантазии комментаторов

Меня тоже ряд коллег выставляли "крысой" и сетовали на несправедливость, когда я жаловалась руководству.
А по факту, был ряд задач, над которыми работали совместно и эти исполнители любили сдавать свою часть за полчаса до окончания дедлайна, а то и вообще с опозданием.
Вела личные беседы без руководства, предлагала варианты помощи, но воз и ныне там. Потом стала ходить к руководству, которое говорило: "Ну как же Вас заставить взаимодействовать!". Дошло до того, что брала инициативу и делала их часть.
В конечном счете, стали изживать. Пускать слухи через генерального и много чего. В отмеску всех выжила.
Сейчас коллектив - отличный, но отношения с руководителем испортилось окончательно.
Так что порой люди не способны принять СВОИ ошибки, а лишний раз обвинить кого-то в своих косяках.

Можно было решить данную проблему с глазу на глаз и прояснить проблему. А жаловаться и стучать это последнее дело. Другое дело - начальство жалует стукачей

мда? а нафига тогда начальство нужно, если не для разруливания проблемных ситуаций? оно деньги поучает в том числе и за это

Да что вы говорите.))
А про реакции в широком спектре от пожиимания плечами до посылания на три буквы с глазу на глаз вы ничего не слыхали, давно взрослая женщина?

К сожалению, поддерживаю этот комментарий.
Коллеги воспринимают именно так, поскольку считают, что у них один руководитель и именно он имеет право делать замечания.

Начальники не хотят вникать в межличностные отношения спихивая это на ответственных подчиненных.
Хотя опять же, я придерживаюсь логики, что раз начальник набрал такую команду, то он за неё и отвечает.

ну, у уборщиц привокзальных туалетов может так и принято у начальства не вникать ни во что. а вот уже даже у привокзальных мамок говорят принято разруливать конфликтные ситуации

Не можно.
Решать проблемы взаимодействия сотрудников, налаживать работу отдела это и есть работа начальника. Вот пущай и работает.

Автор так тактичненько тему жалобы обошла... А местные клуши сразу принялись поддерживать и коллегу осуждать😄