Гость
Статьи
Работа. Как поступать …

Работа. Как поступать в конфликтных ситуациях?

Здравствуйте, пишу сюда за советом. Я работаю на заводе, начинала с оператора обучали хорошие девчонки, но была одна мадам которая любит выделываться, но в целом ладили. Через 3 недели меня перевели на более хорошую должность инженером по профессии. в день собеседования когда я обедала она кричала на всю столовую что берут не понятно кого, и показательно хихикала с этого, из-за того что мне 20 лет, а она видетели 15 лет работает на одной должности.
Однажды мы с коллегой пришли на её линию делать ремонт , а она толкается постоянно, задевает и ворчит что то. Каждый раз в раздевалке бубнит типа какого фига берут молодых, якобы из-за нас завод разваливается, но я работаю там всего месяц. Спускалась по лестнице, ее подруга нормально прошла и поздоровалась, а эта меня задела.
У меня со всеми прекрасные отношения, работа и зп устраивает, она единственная проблема. Я же не виновата что человек в 45+ ничего кроме 3 детей (только 1 от мужа) и 15 лет работы на одном месте ничего не добился, а я в 20 зарабатываю больше.
Подскажите как поступать в таких конфликтах 😔
Автор
5 ответов
Последний — Перейти
Плюмбум
#1
психологи на заводе есть?
Гость
#2
Плюмбум
психологи на заводе есть?
Да там каждый чуть ли не второй - психолог. И вообще - заметил такую вещь: чем меньше человек чего-то достиг в жизни, тем больше он стремится учить других. Автору совет - набивайте репутацию, становитесь ценным специалистом. Не знаю Вашей ситуации, но я бы действовал в отношении нее так же. Можно и за живое позадевать. Я бы посмеялся, сколько она сидит на одной должности без движения - значит, ленивая и тупая. Ну и прочее. Не знаю, насколько часто пересекаетесь по работе.
Гость
#3
инженер в 20 лет, в 22 генеральным директором поставят....неплохо!
Плюмбум
#4
Гость
Да там каждый чуть ли не второй - психолог. И вообще - заметил такую вещь: чем меньше человек чего-то достиг в жизни, тем больше он стремится учить других. Автору совет - набивайте репутацию, становитесь ценным специалистом. Не знаю Вашей ситуации, но я бы действовал в отношении нее так же. Можно и за живое позадевать. Я бы посмеялся, сколько она сидит на одной должности без движения - значит, ленивая и тупая. Ну и прочее. Не знаю, насколько часто пересекаетесь по работе.
не надо так делать. Человек на взводе, непонятно к чему такое может привести. Если есть психолог можно обратиться к нему чтобы он вызвал эту женщину и поработал с ней.
Думаю самое здравое не трогать ее и максимально дистанцироваться, пусть сама переживает все это.
Гость
#5
Вообще не обращать внимания и не брать в голову, либо отбрить при всех так, чтобы мало не показалось (если умеете)
Форум: Работа
Всего: 42 225 тем
Новые темы за сутки: 6 тем
Популярные темы за сутки: 2 темы