Работодатель требует прислать фото, отказывает в приглашении на собеседование

Откликнулась на вакансию администратора салона красоты. Потенциальный работодатель стал требовать прислать фото и на мой ответ, что подходящего фото в деловом стиле сейчас нет, отказывпет в приглашении на собеседование. Но ведь это же незаконно! Я понимаю, что должность администратора требует презентабельный внешний вид, т.к. предпологает встречу клиентов, НО для меня презентабельный внешний вид это чтоб от человека не было неприятного запаха, чтоб человек не ходил в грязной одеже И так далее. Но как это сожно оценить по фото? Фото ведь не имеет ничего общего с этим! По фото они могут отказать девушке из-за того, что она, например, полная, или азиатка или афроамериканка. Но ведь отказ по внешности или национальному/раствому признаку является дискриминирущим и противоречит действующему ТК РФ. О чём, собственно, я и написала работодателю. А как вы бы поступили? Прислали бы фото или отстаивали другую позицию? К слову мне не так уж важна конкретно эта работа, другую найду, просто интересно ваще мнение и рассуждение на этот счёт, захотелось порассуждать на эту тему. #работа