Гость
Статьи
Руководитель требует, …

Руководитель требует, чтобы я работала на час дольше

Доброго времени суток. Я устроилась на работу в магазин продавцом. Магазин работает с 09:00 до 20:00. В моём графике стоит, что я работаю с 09:00 до 20:00 НО руководитель требует, чтобы я приходила на работу в 08:20 для того, чтобы успеть открыть кассу и уходить я должна в 20:20. Скажите обязана ли я приходить на работу за 40 минут до начала смены и задерживаться на 20 минут? Просто мне кажется, что руководитель не имеет права меня заставлять приходить намного раньше до моего начала рабочего дня. #работа
Автор
13 ответов
Последний — Перейти
Гость
#2
Кто-то час в день, кто-то на час больше. Правильно все. Пиз да тый руководитель, он же оху ев ший, он же за еб авш ий, он же культурно пиз да ну тый

Это как надо зае бать дебила
Гость
#3
В магазинах всегда надо приходить пораньше. Переодеться, все включить, открыть
#4
Есть очень хорошая японская техника. Называется "Схерали"
Гость
#5
Олеся
Есть очень хорошая японская техника. Называется "Схерали"
Скорее, Грузинская.
Bacнaeбaли
#6
надо попробовать договориться по человечески. потому как все люди и все должны понимать, что измение обязательств одной стороны (увеличение раб. дня) влечет изменение обязательств второй (размер мат. вознаграждения)
Гость
#7
Не имеет . Вы работает в соответствии с условиями своего ТД, которые не должны противоречить и нарушать ТК РФ . В нем указывается продолжительность смены . Изменять продолжительность смены в одностороннем порядке работодатель не может-это существенное условие ТД . Понятно, что ему так удобнее , но это требование нарушает ваши права. Кроме этого, есть требование ТК РФ к продолжительности рабочего времени и времени отдыха . Статью не помню , нужно искать , вспоминать . А вам бы лучше не на Вудман.ру подобные вопросы задавать , а открыть консультант плюс или гарант и ознакомится с ТК РФ. Если работодатель будет продолжать давить , скажите ему , что его требование не законно и что вы сделали запрос в трудовую инспекцию по этому вопросу . К слову , вы можете же сейчас направить онлайн -запрос через официальный сайт и вам там все детально разжуют
#8
Если данные условия работы не записаны в вашем трудовом договоре или не оплачиваются сверх вашей ЗП, то вы смело можете слать вашего начальника сами знаете куда.

А если ему это не понравится, то надеюсь, у вас есть записи того, как он говорил вам нарушать ваш рабочий график.
Гость
#9
UnravelMind
Если данные условия работы не записаны в вашем трудовом договоре или не оплачиваются сверх вашей ЗП, то вы смело можете слать вашего начальника сами знаете куда.

А если ему это не понравится, то надеюсь, у вас есть записи того, как он говорил вам нарушать ваш рабочий график.
1. а он имеет право слать такого продавца, и взять нового из стоящих за забором

2. ну конечно же есть!!! запись устного разговора или имейл во внутренней почте

3. а что в России 8 часовой рабочий день уже отменили?
Гость
#10
Это переработка и она должна быть оплачена согласно ТК.
#11
Ну лоханулся он с трудовым
Как он себе представляет закрытие кассы или открытие
Должен был прописать с 8.30 до 20.30
12 часов смена
Почасовая оплата и т.д.
А у вас как? Не было такого на практике, что вы пришли в 9.00 с открытием вместе с покупателем, который тоже с открытием вошел, взял шоколадку и ждет на кассе, пока вы ее откроете?
Гость
#12
ну в целом если вы будете открывать дверь ключом в 8-00, то вы не сможете начать обслуживать клиентов в 8-00, а клиентам не вариант ждать пока вы разденетесь и включите кассу
Гость
#13
Так устройтесь на еще одну работу в ночь чтобы разница с этой была чисто чтобы время на дорогу. И ни один работодатель не сможет вас даже на минуту лишнюю задержать, ибо у вас работа и вы спешите (работа же!)
Гость
#14
Есть рабочее предложение https://vk.me/club232311815 )
Форум: Работа
Всего: 42 225 тем
Новые темы за сутки: 6 тем
Популярные темы за сутки: 2 темы