В 2025 году работодатель платит с зарплаты сотрудников НДФЛ и страховые взносы — как минимум 43% от того, что работник получает. НДФЛ исчисляется в процентах от совокупного дохода за вычетом подтверждённых расходов. В 2025 году действует пятиступенчатая шкала НДФЛ для доходов резидентов: ставки 13, 15, 18, 20, 22%. Большинство доходов (до 2,4 млн руб. включительно, что в среднем составляет не больше 200 000 руб. в месяц) облагается по базовой налоговой ставке 13%. Для доходов свыше этой суммы применяются прогрессивные ставки Страховые взносы работодатель платит по единому тарифу, а в налоговой инспекции их самостоятельно распределяют на три вида страхования: пенсионное, медицинское, на случай временной нетрудоспособности и материнства. В 2025 году общая ставка — 30% от фонда оплаты труда. Однако есть нюанс: с дохода, превышающего установленный лимит, тариф снижается. В 2025 году этот лимит составляет 2 759 000 руб.. Если зарплата сотрудника выше этой суммы, с превышения применяется: пенсионное страхование — 10%; медицинское — 5,1%; социальное — 0%.
Гость
[496562860]
#6
22% в пенс фонд, 5,1% в медицину (ту бесплатную, что по ОМС), 2,9% - соц страхование. Это то что работник не видит вообще. Дальше остается сумма ЗП из договора, из которой вычитают еще 13% НДФЛ.
Таким образом с зарплаты в 50 т.р, на руки ты получаешь 28500, а 21500 уходит на налоги пенсию и соц мед страхование
Гость
[1047291598]
#9
Гость
Да с чего вдруг налог стал почти 100% от зарплат?
Ниже вам объяснили подробно. Можете погуглить. Эта информация открытая. В детстве в 90-е папа приносил листочек с работы и я тогда офигевала, что сумма, которая "к выплате" почти в два раза меньше изначальной. В листочке ВСЕ гос.сборы были прописаны. Сейчас об этом забыли. Если вы считаете это враньём, объясните, зачем существуют серые заплаты?
Таким образом с зарплаты в 50 т.р, на руки ты получаешь 28500, а 21500 уходит на налоги пенсию и соц мед страхование
С зарплаты 50 тысяч рублей вы получите на руки 43500. И ваш работодатель перечислит 21500 (43% от зарплаты) в различные фонды.
Гость
[2085915364]
#11
Гость
Ниже вам объяснили подробно. Можете погуглить. Эта информация открытая. В детстве в 90-е папа приносил листочек с работы и я тогда офигевала, что сумма, которая "к выплате" почти в два раза меньше изначальной. В листочке ВСЕ гос.сборы были прописаны. Сейчас об этом забыли. Если вы считаете это враньём, объясните, зачем существуют серые заплаты?
Не припомню чтобы когда либо в расчетках фигурировала зарплата ДО вычета всех налогов. в РФ и сейчас такого нет.
Гость
[2085915364]
#12
Саша
Таким образом с зарплаты в 50 т.р, на руки ты получаешь 28500, а 21500 уходит на налоги пенсию и соц мед страхование
С зарплаты работодатель платит НДФЛ и страховые взносы — как минимум 43% от того, что работник получает.
Гость
[3087229843]
#15
Саша
Таким образом с зарплаты в 50 т.р, на руки ты получаешь 28500, а 21500 уходит на налоги пенсию и соц мед страхование
Не, не. Не так надо считать. Автор наверное имеет в виду что она на руки получает 50. Тут надо понимать - это считая 13% НДФЛ, или до его вычета. Если до вычета - то работодатель платит 0.3*50к = 15к И 13% вычитается из зарплаты - 6.5к, а автор получает в итоге 43.5к, а налогов с нее платится 21.5к +22% она платит при каждой покупке из-за НДС.
Если после вычета, то есть если автор в итоге получает 50к - то сначала считаем ее зарплату в официальной терминологии (до вычета НДФЛ) X*0.87 = 50к, X ~= 57.5, (округляя) 7.5к - налог по НДФЛ, 57.5к - зарплата до его вычета. И дальше считаем страховые взносы, тоже от этой зарплаты (и страховые взносы и НДФЛ рассчитываются от зарплаты до вычета НДФЛ) 0.3*57.5 = 17.25к - столько работодатель платит на страховые взносы. В сумме с НДФЛ - всего 24.75к с нее платится налогов. + 22% с каждой покупки НДС.
Гость
[3087229843]
#16
Гость
Не припомню чтобы когда либо в расчетках фигурировала зарплата ДО вычета всех налогов. в РФ и сейчас такого нет.
Все взносы и НДФЛ считаются от зарплаты до вычета НДФЛ. НДФЛ вычитается из зарплаты, страховые взносы платятся дополнительно к ней. Поэтому НДФЛ теоретически не может быть больше 100%, иначе зарплата будет отрицательной(он 13% ща), а страховые взносы теоретически могут быть какими угодно (они 30% ща).
Ну и 22% НДС с каждой покупки мы платим, что тоже как бы дофига.
Гость
[2009470207]
#17
Cheese Blue
Всегда так было, в справке 2-НДФЛ ЗП до вычета есть.
С зарплаты 50 тысяч рублей вы получите на руки 43500. И ваш работодатель перечислит 21500 (43% от зарплаты) в различные фонды.
Ну хоть кто то считать умеет, люди обленились совсем )
Гость
[482262177]
#19
Автор, с того, что вам начислено работодатель платит сверху 30% в различные фонды. Лично Вы платите Ндфл, но их перечисляет за вас работодатель, выступая как налоговый агент. Вы же получаете на руки сумму за вычетом Ндфл.