Сокращение на работе по двум ставкам
Диана
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 643 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 702 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 208 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 268 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Гость
0,75 и 0,25 ставок это что?
В штатном расписании организации есть уборщица (условно) на 0,25 ставки и делопроизводитель (условно) на 0,75 ставки?
Тогда, фактически, сокращают делопроизводителя и уборщицу, всё совершенно однозначно.
Или это одна ставка разделена на четверых по 0,25 ставки каждому?
Ну, когда уборщицы нет вообще, а четыре делопроизводителя моют полы по очереди?
Тогда на сокращении "мнимой уборщицы" можно и сэкономить, не зря начальство морозится. Как говорится, перешагнуть закон нельзя, но попробовать обойти можно.
В штатном расписании организации есть уборщица (условно) на 0,25 ставки и делопроизводитель (условно) на 0,75 ставки?
Тогда, фактически, сокращают делопроизводителя и уборщицу, всё совершенно однозначно.
Или это одна ставка разделена на четверых по 0,25 ставки каждому?
Ну, когда уборщицы нет вообще, а четыре делопроизводителя моют полы по очереди?
Тогда на сокращении "мнимой уборщицы" можно и сэкономить, не зря начальство морозится. Как говорится, перешагнуть закон нельзя, но попробовать обойти можно.
Диана
0,75 и 0,25 ставок это что?
В штатном расписании организации есть уборщица (условно) на 0,25 ставки и делопроизводитель (условно) на 0,75 ставки?
Тогда, фактически, сокращают делопроизводителя и уборщицу, всё совершенно однозначно.
Или это одна ставка разделена на четверых по 0,25 ставки каждому?
Ну, когда уборщицы нет вообще, а четыре делопроизводителя моют полы по очереди?
Тогда на сокращении "мнимой уборщицы" можно и сэкономить, не зря начальство морозится. Как говорится, перешагнуть закон нельзя, но попробовать обойти можно.
В штатном расписании организации есть уборщица (условно) на 0,25 ставки и делопроизводитель (условно) на 0,75 ставки?
Тогда, фактически, сокращают делопроизводителя и уборщицу, всё совершенно однозначно.
Или это одна ставка разделена на четверых по 0,25 ставки каждому?
Ну, когда уборщицы нет вообще, а четыре делопроизводителя моют полы по очереди?
Тогда на сокращении "мнимой уборщицы" можно и сэкономить, не зря начальство морозится. Как говорится, перешагнуть закон нельзя, но попробовать обойти можно.
0,75 ставки -продавца
0,25 - администратор
День работаю за одного, день за другого
0,25 - администратор
День работаю за одного, день за другого
закон (он же ТК) никаких компенсаций не знает, поэтому как работодатель пожелает - так и компенсирует. может обе ставки компенсировать, может одну из двух, а может вообще послать. частенько работодатель играет словами и пудрит сотрудникам мозги. его обязанность по ТК - предупредить о сокращении за 2 мес, а по факту он не сокращает а увольняет по соглашению сторон и чтобы люди не жужжали дает им 2 оклада. другими словами это не компенсация а твой оклад
читай ТК - там все написано
если ты не подпишешь, то получишь больше
2 ты полюбасу получаешь
если 2 мес не будешь подписывать то 2+2=4
если полгода 6+2=8
_________________________
бабы читайте законы
2 ты полюбасу получаешь
если 2 мес не будешь подписывать то 2+2=4
если полгода 6+2=8
_________________________
бабы читайте законы
Форум: Работа
Всего: 143 389 тем
Новые темы за сутки: 52 темы
- Самозанятые,бьюти индустрия2 ответа
- У меня подозрение, что мой начальник спал с моими подчинёнными8 ответов
- Почему не работают за 50к?15 ответов
- В 28 лет поздно трудоустройство первую работу?2 ответа
- Как нишево сказать что ты безработная?4 ответа
- Можно ли откликаться на вакансии если не полностью соответствуешь требованиям?5 ответов
- Можно ли откликаться на вакансии с опытом без опыта?3 ответа
- Развиваются ли неработающие женщины?94 ответа
- Почему не берут даже в Пятерочку/Ленту?5 ответов
- Больше не могу работать за компом13 ответов
Популярные темы за сутки: 26 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 726 ответов
- кто ищет работу, давайте поддерживать друг друга23 648 ответов
- Почему не работают за 50к?15 ответов
- У меня подозрение, что мой начальник спал с моими подчинёнными8 ответов
- Самозанятые,бьюти индустрия2 ответа
Предыдущая тема
Итак, я работаю в организации на двух ставках, основная 0,75 и совмещение 0,25. Нам предстоит закрытие, а как следствие сокращение. Компенсацию будут выплачивать по двойному тарифу ставок, так вот вопрос, как происходит сокращение внутреннего совместителя? Выплаты полагаются только по островной ставке или по обеим на общих основаниях?
Спасибо🙏💕