Сокращение на работе по двум ставкам
Диана
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 190 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 237 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 279 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 710 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Гость
0,75 и 0,25 ставок это что?
В штатном расписании организации есть уборщица (условно) на 0,25 ставки и делопроизводитель (условно) на 0,75 ставки?
Тогда, фактически, сокращают делопроизводителя и уборщицу, всё совершенно однозначно.
Или это одна ставка разделена на четверых по 0,25 ставки каждому?
Ну, когда уборщицы нет вообще, а четыре делопроизводителя моют полы по очереди?
Тогда на сокращении "мнимой уборщицы" можно и сэкономить, не зря начальство морозится. Как говорится, перешагнуть закон нельзя, но попробовать обойти можно.
В штатном расписании организации есть уборщица (условно) на 0,25 ставки и делопроизводитель (условно) на 0,75 ставки?
Тогда, фактически, сокращают делопроизводителя и уборщицу, всё совершенно однозначно.
Или это одна ставка разделена на четверых по 0,25 ставки каждому?
Ну, когда уборщицы нет вообще, а четыре делопроизводителя моют полы по очереди?
Тогда на сокращении "мнимой уборщицы" можно и сэкономить, не зря начальство морозится. Как говорится, перешагнуть закон нельзя, но попробовать обойти можно.
Диана
0,75 и 0,25 ставок это что?
В штатном расписании организации есть уборщица (условно) на 0,25 ставки и делопроизводитель (условно) на 0,75 ставки?
Тогда, фактически, сокращают делопроизводителя и уборщицу, всё совершенно однозначно.
Или это одна ставка разделена на четверых по 0,25 ставки каждому?
Ну, когда уборщицы нет вообще, а четыре делопроизводителя моют полы по очереди?
Тогда на сокращении "мнимой уборщицы" можно и сэкономить, не зря начальство морозится. Как говорится, перешагнуть закон нельзя, но попробовать обойти можно.
В штатном расписании организации есть уборщица (условно) на 0,25 ставки и делопроизводитель (условно) на 0,75 ставки?
Тогда, фактически, сокращают делопроизводителя и уборщицу, всё совершенно однозначно.
Или это одна ставка разделена на четверых по 0,25 ставки каждому?
Ну, когда уборщицы нет вообще, а четыре делопроизводителя моют полы по очереди?
Тогда на сокращении "мнимой уборщицы" можно и сэкономить, не зря начальство морозится. Как говорится, перешагнуть закон нельзя, но попробовать обойти можно.
0,75 ставки -продавца
0,25 - администратор
День работаю за одного, день за другого
0,25 - администратор
День работаю за одного, день за другого
закон (он же ТК) никаких компенсаций не знает, поэтому как работодатель пожелает - так и компенсирует. может обе ставки компенсировать, может одну из двух, а может вообще послать. частенько работодатель играет словами и пудрит сотрудникам мозги. его обязанность по ТК - предупредить о сокращении за 2 мес, а по факту он не сокращает а увольняет по соглашению сторон и чтобы люди не жужжали дает им 2 оклада. другими словами это не компенсация а твой оклад
читай ТК - там все написано
если ты не подпишешь, то получишь больше
2 ты полюбасу получаешь
если 2 мес не будешь подписывать то 2+2=4
если полгода 6+2=8
_________________________
бабы читайте законы
2 ты полюбасу получаешь
если 2 мес не будешь подписывать то 2+2=4
если полгода 6+2=8
_________________________
бабы читайте законы
Форум: Работа
Всего: 147 153 темы
Новые темы за сутки: 50 тем
- Почему вы ушли с работы?42 ответа
- Что делать, если коллега присваивает ваши идеи?13 ответов
- Нормально ли что коллеги не звонят когда ты на больничном?12 ответов
- Пригласили на прошлое место работы, а у меня ступор9 ответов
- Открытие пункта выдачи ВБ7 ответов
- Монетизация своих талантов14 ответов
- Потеря самоиндефикации личности3 ответа
- Бортпроводник в 39 лет27 ответов
- Как становятся психологами ..9 ответов
- Руководитель оскорбляет из-за возраста63 ответа
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 456 ответов
- Почему вы ушли с работы?42 ответа
- Что делать, если коллега присваивает ваши идеи?13 ответов
- Нормально ли что коллеги не звонят когда ты на больничном?12 ответов
- Пригласили на прошлое место работы, а у меня ступор9 ответов
- Открытие пункта выдачи ВБ7 ответов
Предыдущая тема
Итак, я работаю в организации на двух ставках, основная 0,75 и совмещение 0,25. Нам предстоит закрытие, а как следствие сокращение. Компенсацию будут выплачивать по двойному тарифу ставок, так вот вопрос, как происходит сокращение внутреннего совместителя? Выплаты полагаются только по островной ставке или по обеим на общих основаниях?
Спасибо🙏💕