Стоит ли уходить с новой работы, если кажется, что я на нее не способна?

Я бы год доработала, а потом принимала решение.
Вдруг еще адаптируйтесь

А куда уже адаптироваться, 7 месяцев прошло. Думаю, эти мысли у автора появились не вчера.
Обычно на работе сразу чувствуешь, твоё или нет, тянешь/не тянешь. Около месяца с головой хватит, чтобы в целом это понять. При условии, конечно, что ты действительно что-то делал (пытался делать). Так что я не знаю, что изменится за следующие 4 месяца, кроме усиления конфликтов с теми, кого автор подставляет.

Я через 9 месяцев уволилась такой работы. Тоже наверно не дотягивала, но даже не из-за этого, а из-за графика, дергали постоянно, устала. Не жалею совершенно.

просто сядь и подумай в чем причина, как можно лучше организовать работу, что именно тебе непонятно и как в этом разобраться

Лучше сменить сферу деятельности, даже если мечтали о такой работе, а оказалось, что не ваше.
Оказывается, работа бывает по душе. Реально на работу идёшь с радостью и график бывает очень удобный. Это я на личном опыте убедилась.
Хотя больше 7 лет ходила на работу, которую терпеть не могла. И не стерпелось, не слюбилось.

Я работала на такой работе, с самого начала не понравилось, но проработала 9 месяцев и свалилась в депрессию

А что начальство? Не намекают, что пора подыскивать другое место?

Лучше уйти
Что это за жизнь, если вы даже жизни не видете одна работа
И если тяжело, рано или поздно на физике скажется. Здоровье и нервы дороже работы, говорю из своего опыта.

Уходите конечно. У меня был такой опыт и не один раз, к сожалению. Была компания, в которую очень хотелось попасть. Конкурс большой, устроиться нереально. Но я всегда смотрела их вакансии, откликалась, звонила. На протяжении пары лет. Потом всё-таки все сложилось и меня позвали на собеседование. Оказалось этапов собеседований 7, в том числе психолог и полиграф. Я их все прошла. Меня приняли на работу. И что вы думаете? Проработав там пару недель поняла, что это вообще не моё, мне не нравится там ничего: не та атмосфера, не тот коллектив, функционал странный, нагрузка пашешь за двоих, да ещё и за городом находится, доставка корпоративным транспортом занимала час в одну сторону. Решила сете дать время на адаптацию, как раз 3 месяца испытательного срока. Хотя сразу все было понятно. Как итог пока работала 2 раза болела но на больничный не уходила, уволилась в конце испытательного срока с упадком сил и наверное это был невроз. Кадров уколы и капельницы потому что тупо не было сил встать с кровати. Не доводите себя до такого состояния. Оказывается не всегда то, что ты так хочешь тебе нужно.

Если Вы работаете на ТАКОЙ работе - тем более, в найме - значит, Вас всё устраивает. Как это ни парадоксально - на первый взгляд.
А если совсем по-чесноку - Вам просто НЕДОСТАТОЧНО БОЛЬНО. Иначе Вы давно уже нашли бы качественно другой вариант.
В общем, можем помочь...

Спасибо за ответ, иногда я думаю, что я одна такая)

Пожалуйста) И вы не одна такая. И я тоже, когда перешла на новую работу потом очень пожалела о том, что ушла со старой. Но на то были свои причины. Так что лучше уходите и не доводите себя, потом очень тяжело восстанавливаться.

И у меня также

Я думаю, что часть Ваших ошибок именно из-за ненормального графика и перегрузки. Человек - не робот!
Если ещё и коллектив не особо, то стресс из-за этого тоже всё усугубляет.
Ещё вариант - столкнулась с таким когда-то - придирчивое и неадекватное начальство. Ставят заведомо нереальные задачи, требуют их выполнения в неадекватные сроки, выжимают все соки из работника, потом увольняют, или он сам уходит. А также стресс из-за коллектива-серпентария отнимает силы и концентрацию внимания.
Вы оцените как бы со стороны ситуацию!
Попробуйте представить подругу в этой ситуации. Вот она Вам жалуется на 1), 2), 3), просит совета. Что ВЫ посоветуете, что скажете? И себе потом это скажите!
Можно на бумаге расписАть все факторы, тоже яснее станет.
В принципе, я думаю, надо увольняться! Здоровье потом не вернёшь! Я на той работе 8 лет(8, Карл!!) продержалась, это мне стоило здоровья, имею инвалидность. Но тогда выбор был невелик, голодные 90-е, а у меня на шее 4 иждивенцев было, тут платили регулярно хотя бы. Сейчас я бы ушла уже через месяц с этой мясорубки. Там текучесть кадров была сумасшедшая!
Так что мой совет - постарайтесь отстраниться, оценить со стороны ситуацию, и , пожалуй, лучше уйти!