Стоит ли уходить с работы, если новый начальник не понимает сути работы и повышает на меня голос?

планово-экономические отделы много где есть
совершенно в разных структурах, учреждениях
Можно всю ту же нишу и искать
А если надоели цифры, бумажки, расчеты, отчеты, то да.. Можно о другой нише думать

Может подождать, пока он сам уйдет, или его уйдут. Спокойно скажите ему, чтобы не повышал на Вас голос.

а что значит "плановик" - экономист-плановик это же из замшелого совкового прошлого

видимо он об этом знает 😁, и хочет бабульку (тебя) спровадить на пенсию

План же должен быть у компании. Или нет, как получится?))

Как думаете, если даже отбросить нормы логики и этики и предположить, что автор из "совкового прошлого", даёт ли это право руководителю-самодуру рвать глотку, срываясь на подчинённого? Вопрос из разряда риторических. Надеюсь, на вас будут почаще орать "по делу". Можно и без, - чтобы жизнь малиной не казалась.

Уже разговаривала,но видимо человек не понимает

план чего?

ты можешь планировать желания клиентов заранее?

Россия такая страна, что тут на права ложили, скрепа такая понимаешь

Не понимаешь? Можешь послушать "просрали_все_полимеры" - так это "Северсталь" - крупнейший концерн страны

У нее в реальности простой выбор:
1. уйти, если есть куда уходить. А по нынешнему состоянию экономики "ойли"
2. терпеть
3. ответить начальнику на его языке

вот она в зависимости от личных обстоятельств может выбирать. И не понятно зачем она приперлась на форум. Выбор может сделать только она сама.

Я нет. Специалисты да

классика российского менеджмента
https://www.youtube.com/watch?v=FpDR4gPmoIc

Стоит разместить свое резюме на hh, найти работу, получить оффер и тогда увольняться