Гость
Статьи
Ценность сотрудников

Ценность сотрудников

Всем привет, очень сильно горит с того, что на работе не ценят штатных ("легкозампняемых") сотрудников.
Работаю не по специальности всю сознательную жизнь, в основном админами. Часто сталкиваюсь с негативом от персонала, который оказывает услуги (мастера, педагоги - в зависимости от места, где работаю). Бывают места со штрафами (за некорректную запись, ошибку или ещё что-то такое). Вообще отсюда вопрос, такое отношение только к вакансиям где не требуются специальные навыки или и у преподов/врачей/мастеров и прочих специальностей есть штрафы и разговоры "не нравится - уходи".
Со стороны кажется как будто работадатель считает, что заработок делают именно мастера, а админов, уборщиков и прочие профессии не требующие образования можно штрафовать и как к говну относится.

Надежда
11 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Штрафы обычно у тех, чьи ошибки стоят компании денег

Гость
#2

Вас штрафуют за неправильную запись? Или потерю клиента? Денег?
Не штрафуют за неправильные записи. Штрафуют, что вы были причиной потери денег фирмой, обычно. Попробуйте не работать там, где вас штрафуют. Администирование не такое уж сложное дело. Его легко делать безупречно. Достаточно быть педантичным, внимательным и дружелюбным. Какие там могут быть штрафы?

#3

Эта работа - лучшая из тех, которую ты смогла себе позволить. Не нравится, ищи хорошую.

Гость
#4

Главное для сотрудника лтзатььжо пу начальству.
А что ценят специалистов,в этом я сильно сомневаюсь. Работала с таким профессионалом что выше некуда. А попросили на выход, выступал много))

Гость
#5

Ну, я по профессии работаю. И конечно отношение совсем другое. Даже в конторах где обманывают по зарплате меня не обманывали. Но "не нравится уходи" такое было конечно. Но я тоже требовательный человек к условиям труда и т.д.

Гость
#6
Гость

Главное для сотрудника лтзатььжо пу начальству.
А что ценят специалистов,в этом я сильно сомневаюсь. Работала с таким профессионалом что выше некуда. А попросили на выход, выступал много))

так потому и попросили что выступал

Гость
#7

Вспомнил моего работодателя, который штрафовал за 5 минутные опоздания и увольнял из-за отказа в переработках 😄
Вот моё мнение, подобное поведение это следствие либо хронического недо.. либо в детстве, головой в унитаз (сами понимаете).

Надежда
#8
Гость

Ну, я по профессии работаю. И конечно отношение совсем другое. Даже в конторах где обманывают по зарплате меня не обманывали. Но "не нравится уходи" такое было конечно. Но я тоже требовательный человек к условиям труда и т.д.

Вот тоже думаю, что к специалистам отношение совсем другое...их ценят за навыки и знания, а к профессиям без спец.навыков отношению как к скоту. И штрафы и отношение пренебрежительное и задержки в зп могут быть.
Голову сломала..не наю на кого отучиться, чтобы тоже ценили на работе

Гость
#9
Надежда

Вот тоже думаю, что к специалистам отношение совсем другое...их ценят за навыки и знания, а к профессиям без спец.навыков отношению как к скоту. И штрафы и отношение пренебрежительное и задержки в зп могут быть.
Голову сломала..не наю на кого отучиться, чтобы тоже ценили на работе

Да любого офисника, хотя бы
Того же инженера
Еще вспомнила - работаешь неквалифицированно ручками - на тебя все орут...

Гость
#10
Гость

так потому и попросили что выступал

Да? Как ты догадалась?

Гость
#11
Гость

Да? Как ты догадалась?

Еще догадалась, что ты очевидного не видишь
Был бы рабочий на подхвате - он бы и не выступал даже
И всё равно выперли бы

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема