у меня была такая, и я вас понимаю, хотя кто не сталкивался могут подумать что вы беситесь с жиру, но нет
моя стояла у меня за спиной и запятые в электронном письме расставляла... Если бумажное письмо покажешь - слова местами обязательно переставит. Но самая жуть если хоть чуть чуть ошибешься - будет разбор полетов на полчаса. А она просто обожала когда я ошибалась.
К моему счастью, она не была главным руководителем в нашем отделе, а главный руководитель адекватный и грамотный человек, меня со временем вывели из ее психованного подчинения
Ранее в других компаниях вела крупные проекты, мне доверяло руководство, ездила на разные конференции, выставки, командировки, организовывала крупные праздники и никто не лез в мою работу. А ещё там завела много друзей, общались все хорошо. Но на новом месте никуда не ездим, сидим тупо в офисе, не развиваемся никак, делаем рутинную работу. Доверия не вижу, вижу только нездоровый контроль.
По итогу, я превратилась в сотрудницу, которая вечно реагирует на нервные выпады руководительницы, никак не расту как профессионал и занимаюсь какой-то фигней.
+ тут очень любят обижаться, дедовщину и токсичное общение между коллегами. Чувствую, скоро заработаю срыв. Как будто понизилась в своих успехах, должности и променяла хорошую работу.
Один плюс-платят больше.
Как выживали с такими руководителями?