Принесла заявление на увольнение, а работодатель тянет
Увольняюсь с работы, принесла заявление, а работодатель тянет. Сказали, что я подставляю, что ухожу сейчас, потому что период отпусков и им нужно будет искать человека, потом обучать, чтобы искала человека, которому передам дела. В последние месяцы стало очень тяжело работать в компании, ничего не нравится, перепутали мой отпуск, пришлось пойти совсем другое время, приходилось выходить в выходные, а сейчас предложили хорошее место, поэтому ухожу. Но со своей работы будто не отпускают и давление в виде высказываний, что на новой работе будет плохо. Как вообще этот цирк пережить, уже нет сил? #увольнение
У вас 2 недели по закону, а потом на новую работу и ничего с этим они не поделают.
Гость
[2334720828]
#2
Думаю, вы слабохарактерная. Ибо другой терпеть не стал. Плюс еще с отпуском косяк..это вообще не ваша проблема, что и у них и как других искать и обучать. Они так и сказали, ибо знают, что вы не сможете ответить.
Шли нафиг. Они сами виноваты много народу отпускать в одно время. Дави что перспектив нет, пусть либо повышаю з/п, либо переводят на более перспективную должность. А обучение нового сотрудника должно оплачиваться. Пусть на кого-нибудь оформляют а вам платят за наставничество. Скажите что пока они тянут вы теряете деньги с нового места работы, так как з/п больше! Они готовы компенсировать разницу наличкой из своего кармана?
Мамина булочка
[4071896223]
#5
Говори что уходишь такого то числа. Не отдадут трудовую - заявление во все надзорные органы.
Так положено регистрировать заяв-я, что значит не любит? Все заяв-я регистрируются, это по умолчанию, что за бардак такой про который выпишете?
Заявления сдаются в отдел кадров когда начальник подписал. Если делать это через секретариат с номером входящего то просто отсчитываешь две недели, но начальство это не любит когда без их одобрения человек увольняется, и могут наговорить гадостей в кадры на новом месте. Вы чего сегодня троите все.
Заявления сдаются в отдел кадров когда начальник подписал. Если делать это через секретариат с номером входящего то просто отсчитываешь две недели, но начальство это не любит когда без их одобрения человек увольняется, и могут наговорить гадостей в кадры на новом месте. Вы чего сегодня троите все.
А зачем сообщать о своем новом месте?Лучше вообще пустить пулю,что беременна-враз уволят.
А зачем сообщать о своем новом месте?Лучше вообще пустить пулю,что беременна-враз уволят.
Обычно новый руководитель звонит на предыдущее место и сам спрашивает про работника.
Гость
[1202925694]
#16
Вам изначально надо было зарегистрировать заявление перед тем, как отдавать на подпись руководителю. Отработайте как положено 2 недели и уходите спокойно. Меньше разговоров. Больше конкретики. А от коллег старайтесь переключаться в перерыв, обеденный перерыв. Абстрагируйтесь. Это временно. Вас ждет новый этап в жизни. Предвкушайте его
Гость
[1689037548]
#17
Никак, если хотите уходить , уходите куда хотите, никто не может вас не отпустить, если устроены по тк, скажите , что пожалуетесь в труд инспекцию и все, на заявлении рук поставит подпись и отсчет 2 недели пошёл.
Никак, если хотите уходить , уходите куда хотите, никто не может вас не отпустить, если устроены по тк, скажите , что пожалуетесь в труд инспекцию и все, на заявлении рук поставит подпись и отсчет 2 недели пошёл.
это если сотрудник трудоустроен официально. Тем более если это частная контора рога и копыта, то сегодня фирма есть а завтра нет. И все это бесполезно
Гость
[880812780]
#19
Эээ, искать человека не ваша работа, Сразу видно что наглые, защищайте свои права. Главное чтоб заявление было зарегено, выше правильно пишут, иначе потом не докажете, когда писали.
В последние месяцы стало очень тяжело работать в компании, ничего не нравится, перепутали мой отпуск, пришлось пойти совсем другое время, приходилось выходить в выходные, а сейчас предложили хорошее место, поэтому ухожу.
Но со своей работы будто не отпускают и давление в виде высказываний, что на новой работе будет плохо. Как вообще этот цирк пережить, уже нет сил? #увольнение