Гость
Статьи
Увольняться или нет?

Увольняться или нет?

Девочки, буду благодарна, кто был в такой ситуации. На днях узнала, что на мое место ищут работника. Фирма семейная, отработала тут год. Я тут и секретарь, и бухгалтер, и швец, и жнец, но сильно не напрягаюсь, т.к. работу знаю хорошо и делаю все быстро, опыт огромныйво всем этом. Пошла спросила напрямую, типа, это на мое место ищете? В итоге директор начал юлить, типа, ну просто ищем, у нас сейчас совещание, и потом укатил. На другой день бегал от меня. Что делать не знаю, то ли заявление писать, то ли ждать, когда под зад коленом сами дадут. Но есть подозрение, что мне не выплатят серую часть оклада, поэтрму логичнее сработать на опережение и написать заявление. И тем не менее все равно страшно работу терять...
Буду благодарна, если у кого-то что-то подобное было.

Клюква
3 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1
Делай что по душе живем один раз
#2
совет бывалых: заявление пиши ТОЛЬКО ЕСЛИ есть новое место работы. если на данный момент его нет - направь все свои силы на его поиск
#3
Я не была прямо в такой ситуации, но недавно сокращали на работе и пытались заставить написать заявление по собственному желанию. Я бы на вашем месте скринила все диалоги с работодателем про зарплату, про время работы, ваши обязанности , вообще все диалоги скринила бы и параллельно искала новую работу. А когда и если вам скажут до свидания и сообщат, что не выплатят серую часть зп, то сказала бы, что у меня есть все наши диалоги о выплатах зп и я пойду в трудовую, в налоговую и буду на работодателя жаловаться. Все разговоры тоже старайтесь записывать на аудио. Ну и скажите, что в соцсетях вы тоже расскажете про всю эту ситуацию, если возникнет ситуация с увольнением
Форум: Работа
Всего: 144 452 темы
Новые темы за сутки: 63 темы
Популярные темы за сутки: 20 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0