Увольняют ли сейчас сотрудников? или пик кризиса прошел?

Очень сильно сократили штат в январе-феврале-марте. Вот прямо реально наш большой коллектив заметно поредел. Причем во всех отделах.

Сейчас сотрудников набирают, но только в продажи на место уволенных... но уже за гораздо меньшие з/п. Какие-то "стажёрские договора" придумали, где даже сразу прописано, что они не будут получать полноценные комиссионные с продаж, как другие менеджеры (НЕ стажеры).
Раньше у нас такого в помине не было, даже на испытательный срок платили полную з/п. Сама по себе помню, когда пришла на работу в эту компанию. Но теперь вот так, новые так сказать веяния...

hh влом открыть и провести самой аналит. срез?

Все еще впереди, это цветочки

на hh полным полно дутых вакансий, для создания видимости, что компания на плаву

[quote="щшгщшгщшгщшг" message_id="4572592"]Как у вас обстоят дела на работе, действительно ли всех сейчас увольняют\уволили? Если да, то больше из каких отделов (маркетинг, реклама, продажи, секретариат, ВЭД, тех) или сфер бизнеса?Набирают ли новых сотрудников, если да, то кого и в какие отделы?[/quote

Город 450 тыс.чел. На биржу труда встают на учет спецы: рекламы, маркетинга, ВЭДа, логисты, журналисты, связи с общественность, турбизнес и прочие "Крутые" специальности.

У нас также: в начале года сократили многих, а теперь набирают на те же должности, но на меньшие оклады - оптимизация бли.н

у нас не увольняют, но зп понизили и все сами уходят. новых не берут

Нашему предприятию кризис до лампочки, так что никого не увольняли.
ЗП не изменилась.

Продавцов вообще редко сокращают, так деньги то они приносят.

Надеюсь кризис почистит менагеров, маркетологов и прочий сброд. Нормальную профессию получать надо, а не такую работу по которой любой дядяпетя с улицы выполнять сможет. Спецнавыки короч

Вот не соглашусь с теми, кто говорит, что сейчас или в начале года увольняли.
Не знаю, что в крупных корпорациях, но в мелких все уже привыкли к кризисам.
Например я - фрилансер. Мне говорят: "Видишь эту девушку? Это Ксюша. Снижай свой гонорар в два раза, в стране кризис. Или уволим Ксюшу, к чертовой матери" (я не шучу :) )
Ну а я что? Снижаю.
Так и живем.

Выживаем сами, и даем выжить другим.

А вот мужчины, кстати, ведут себя не очень хорошо.
Я все понимаю, у них семьи, жены, ипотеки, страховки на детей и все дела.
Но у меня тоже. И у "ксюши" тоже.
Но мужчины ни разу не прогнулись по контрактам "просто потому, что посчитали это необходимым в 2015 году"

Дада. Профессию продавана - вон их требуется сколько.

11 педагогов из академической гимназии в Москве поперли. Я сама уволилась.

Кризис еще и не начинался. Это еще цветочки. Сокращения и увольнения у нас практически во всех отраслях за редким исключением. Маркетологи, рекламщики, пиарщики - идут на выход первыми. Часто отделами в полном составе. По мнению расиянских работодателей маркетологи - это дармоеды. Но увольняют по чуть-чуть из всех отделов. Даже продажникам снизили и зарплаты, и %-ную часть.

Юг России. У нас 90% вакансий - водители и продавцы.

У нас реально такое впечатление, что решили заменить своих работников на студентов с зарплатой в 1,5-2 раза ниже.

Да, там очень много вакансий-пустышек, которых реально не существует.

У нас просто приходит разнарядка из Мск-уволить 10% по всем отделам, это в феврале было. В июле опять ждем разнарядки, сказали будет 15-20%.

Я смотрела, 90% "менеджеры по продажам" на % , никаких инженеров, производственников, даже специализированных рабочих нет. Но и менеджеров надо очень мало, в основном в компании с плохой репутацией. 1-1,5 года назад вакансий было на любой вкус и цвет, все прозрачно и с указанием зарплат.

Так и есть. У нас на юге то же самое. Большинство вакансий - менеджер по продажам. Больше вообще никто не нужен. Но в нормальные компании даже менеджером по продажам берут только с опытом работы от 3 лет и клиентской базой. Без опыта работы в продажи берут только в лохотороны, чьи вакансии висят годами.

ну ка, расскажите ка, что у нас за нормальная профессия? наверно физик полупроводников? или микробиолог? ааа, наверно, инженер-метеоролог.... Они же все так востребованны в ресурсно-добывающей экономике.....

Я уже где-то объяснял. Потребности экономики в рабочей силе определяются ее структурой. Что такое экономика России? Это продажа за рубеж полезных ископаемых, и закупка на эти деньги вообще всего - от лекарств до трусов. Всего остального (типа производства) настолько мало, что можно даже не учитывать. Вот и получается всего 2 вида бизнеса - одни продают нефть за рубеж (так называемая "элита" России, а на самом деле воры), другие покупают за рубежом товары и перепродают их в России. Именно поэтому нужны в основном только продавцы - перепродавать ввезенное. Ну и по мелочи водители, охранники. Какие инженеры, о чем вы?

Я вот маркетолог. И я согласен с тем, что инженер - это более полезная профессия. Но в России инженеры работают менеджерами по продажам, потому что есть хочется, и за ЖКХ платить нужно.

Про "перейти со своей клиентской базой" мне непонятно. Вот я клиент, 5 лет работал с ООО Ромашка, потом вдруг их менеджер говорит-я теперь в ООО Василек, вы теперь у них будете закупаться. С чего это? Мне с Ромашкой было нормально, с другим менеджером устроит, разве что Василек предложит цену ниже и прочие ништяки, что маловероятно.

Просто бизнес думал, что будет как в 2008-2009, быстрое падение и быстрый отскок назад, поэтому людей в начале года массово не увольняли, чтобы потом обратно не набирать. Теперь стало понятно, что кризис этот на годы, и уже летом-осенью могут начаться действительно массовые сокращения персонала.

Тот кризис мы даже не заметили...

В продажах очень многое зависит от выстроенных личных отношений менеджера с клиентом. Зачастую у конкурирующих компаний условия практически одинаковые, поэтому клиент будет работать со "своим" менеджером, с которым ему работать комфортно. Понятно, что если в другой компании условия будут в разы лучше, то личный контакт роли уже не играет. Однако, из опыта, в нашей экономике это большая редкость.

Я как раз клиент, мне менеджер 100 лет не принципиален. Основные контракты идут по конкурсам, торгам, крупные закупки вообще идут мимо менеджеров, они появляются на финальной стадии в качестве побегай-собери подписи и бумаги. Разве что вы про уровень "три пачки бумаги по цене двух".

Я говорил про мелкие и средние компании, которых большинство. Разумеется, если это Газпром, который покупает десятками тонн и километров, то механизм будет совсем другим.

Да, я слышал про стажерские договора. Это реально развод лохов называется. Кстати, заметил, что вакансии стажеров что-то начали часто появляться в самых разных областях, не только в продажах - в том же маркетинге, логистике, аналитике и др. Работодатели очень хотят заменить своих сотрудников на стажеров. Я в таких случаях говорю - нанимайте тогда уже сразу таджиков, чего мелочиться? Стажеров там каких-то придумывать. Наняли бригаду таджиков менеджерами по продажам. Живут компактно, 15 человек в одной комнате. Зарплату просят сильно ниже местных. Можно весь персонал компании таджиками заменить.

о, Расея, страна продавцов, охранников, ментов и таксистов!

Пи@дец стране

У нас сильно сократили штат, хотя это было неожиданно. Компания крупная, кризис пока не заметен. Но сейчас увольнения продолжаются, только это вина уже самих сотрудников.

Правильно подметили,стране нужны только спекулянты !!!

У мужа наоборот набирают в команду 10 человек. Всего в отделе сейчас 70 чел. Зарплату с 1 июля повышают на 10%. В августе прошлого года повышали на 15%.
У меня на работе (тоже крупная организация. Всего 2500 тыс сотрудников) не сократили никого. Даже пенсионеры по 70 лет есть работают.

Знакомый железнодорожник рассказывал что на работе начались проверки и ходит комиссия. Некоторых человек уволили за нарушение дисциплины и проч. Комиссия с начала года и до сих пор, потихоньку увольняют за все подряд.

Так-же с финансовыми ресурсами,берут на Западе под 3% и перепродают россиянам под 20% ,вот такая "инновационная" у нас экономика :-(

"Чтобы спасти Россию надобно сжечь Москву "-М.И.Кутузов

В начале года прошли сокращения, сейчас премии по - тихоньку урезают, госслужба. Из моих знакомых в разных сферах никого не уволили, но зп сократили почти всем. Но на мой взгляд, в Москве изначально зп были очень завышенные, а теперь они приходят к реальным покателям.

все зависит от конкретного работодателя. У нас, например, маленькая и быстро растущая компания, последние полгода мы только набираем людей, так как работы все больше и нужны сотрудники, а за последние года 3 никто и не уходил, не говоря уж об увольнениях

Личные отношения- откаты.

а что за сферы?

"Россия – это бензоколонка, пытающаяся выдать себя за страну". Маккейн
Самое страшное для экономики России - падение цен на нефть и грамотный игнор. Будет так, как было.

Оборонка у обоих. Режимные предприятия.

А, ну так "миролюбивая" рашка вовсю к войне готовится. Тоже удивили.

Маккейн прав. Еще кто-то верно назвал Россию "еще одна нефтяная клептократия"

В общем - да.

Что в педагогике, что в медицине - картинка одна. В педагогике на одного директора вешают несколько школ и садиков, сокращая административный аппарат и педагогов предметников. В медицине объединяют по 5 детских поликлинник в одну систему. Оставляют по одному специалисту, к которым очереди на месяц вперед