Гость
Статьи
Выживают с новой …

Выживают с новой работы



Устроилась на новую работу, специалистом лаборатории, город К, очень давно хотела попасть в эту компанию, меня тепло приняла отдел кадров, ждали месяц мое обучение. После этого, я приступила к новой работе, сначала работала лаборантом, так как я была новичком. На втором месяце работе совершила крупный косяк, перепутала анализ, но сразу выявили, но скандал был страшный. Хотя, я просила меня не оставлять одну, это была моя первая неделя в новом отделе, со сложным анализатором, хотя пару дней просила посмотреть, но старшая лаборантка не стала помогать. После этого случая все было более-менее нормально, с пациентом решили вопрос, на третий месяц работы сменился заведующий, и начался кошмар, за каждый маленький косяк, за любую мелочь цеплялись, публично каждую ошибку разбирали. По окончании испытательного срока через несколько дней заведующий вместе со старшей начали давить на меня, заставляли уволиться, но я сказала, что исправлю ошибки, но я знала, что уволить меня не могут, срок прошел, да и дисциплинарок не было. По итогу, сегодня почти две недели прошло с испытательного срока, мне до сих пор не дали доступ в систему, и я занимаюсь работой лаборанта. Меня игнорируют, избегают, из моих прямых должностых инструкций у меня только небольшие отчеты, и слежка контролей. Но полностью мне не дают дела вести. Старшая претендует на мою должность, так прямо мне и говорит, а заведующий ее видимо поддерживает. Просто мне обидно, три месяца мне не давали моей работы, потом стали говорить, что я не подхожу, даже не дав мне ее сделать. Зачем тогда брать человека, если не планируете его обучить и работать с ним? Я признаю свои ошибки, но кроме вот этого случая, по сути больше ничего не было, тем более сразу выявили, я сама оплатила

Маргарита
9 ответов
Последний — Перейти
Ирина, фригидна и меркантильна
#1
Увольняйтесь. Работать вам там все равно не дадут и все нервы испортите
Гость
#2
Странно конечно. У меня один раз было похожее. Отработала неделю и начальница спросила- хочешь тут работать? На твое место хотят родственницу директора взять. Советую поговорить с ним.
Я не пошла. Можно было конечно обаять и наверняка предложили бы что-нибудь. Но я закусила губу и ушла. И устроилась получше))
А есть женщины бойцы, их травить будут, всем коллективом бойкотировать а им пофиг, будут качать свои права. Вся жизнь в борьбе.
❤️❤️❤️❤️❤️
#3
Даже если там останетесь, то вам будут постоянно припоминать ту ошибку.
Либо как-то год там про держитесь для стажа, либо увольняйтесь.
Гость
#4
лучше уйти.нервы дороже.если захотели сделать незнайкой - сделают.
#6
Ну, комент про ошибочный положительный вич,конечно, нагнетает обстановку, но всегда говорят, что при каком-то положительном резе на серьезную болезнь, нужно еще раз сдать для верности, тем более автор пишет, что урегулировали.
А насчет истории: классический женский коллектив в действии, обожаю!
Я уходила, где видела абсурд ситуации, потому что тоже руководители - бабы, и это зло самое настоящее!
Обидно, что на нескольких других работах, куда я на собесы ходила, были мужчины руководители, и они меня были не против устроить (никаких подтекстов), но мне не подходили эти вакансии по условиям.
Маргарита
#7
Гость
Сообщение было удалено
Вич в лаборатории нет, это была моча. Ошибку нашли в течение 10 минут, но к сожалению уже не получилось в системе перебить, пациенту ушел результат
Маргарита
#9
Гость
Сообщение было удалено
Кстати, согласна, ошибка ужасная. С пациентом я общалась, она в целом не держала обиды, я оплатила ее повторный анализ, и в целом ситуация закончилась нормально. Но я ясно говорила руководству, что не умею толком работать на этом аппарате, никому не было это интересно. После этой ошибки я сидела до 9 вечера, разбиралась сама, и таки разобралась. Вообще, я понимаю, что оставаться не надо было одной, или увольняться, не брать такую ответственность
Мария
#10
😔 Очень знакомая ситуация. Я тоже устраивалась на новую работу с большим желанием развиваться, поэтому особенно тяжело, когда тебе вроде бы дают шанс, но нормально обучить и допустить к обязанностям не хотят. Ошибки на старте, конечно, бывают у каждого, особенно если человек только осваивается в новом коллективе.

В моем случае многое изменилось после обучения в НЦРДО. Там я смогла систематизировать знания и лучше понять, где сама допускаю пробелы, а где проблема именно в организации работы. После обучения стало проще разговаривать с руководством предметно и не принимать каждое замечание слишком близко)

А по вашей ситуации мне кажется самым неприятным именно то, что после испытательного срока вам фактически не дают полноценно выполнять должностные обязанности. Если от человека ждут результата, ему хотя бы должны показать процессы и дать возможность самостоятельно работать. Иначе действительно сложно понять, по каким критериям потом делают вывод, подходит сотрудник или нет.

Надеюсь, у вас все еще получится наладить отношения с заведующим или найти отдел, где к новичкам относятся спокойнее. Не вините себя за одну ошибку - гораздо важнее, что вы ее признали,исправили последствия и готовы дальше учиться.
Маргарита
#11
Мария
😔 Очень знакомая ситуация. Я тоже устраивалась на новую работу с большим желанием развиваться, поэтому особенно тяжело, когда тебе вроде бы дают шанс, но нормально обучить и допустить к обязанностям не хотят. Ошибки на старте, конечно, бывают у каждого, особенно если человек только осваивается в новом коллективе.

В моем случае многое изменилось после обучения в НЦРДО. Там я смогла систематизировать знания и лучше понять, где сама допускаю пробелы, а где проблема именно в организации работы. После обучения стало проще разговаривать с руководством предметно и не принимать каждое замечание слишком близко)

А по вашей ситуации мне кажется самым неприятным именно то, что после испытательного срока вам фактически не дают полноценно выполнять должностные обязанности. Если от человека ждут результата, ему хотя бы должны показать процессы и дать возможность самостоятельно работать. Иначе действительно сложно понять, по каким критериям потом делают вывод, подходит сотрудник или нет.

Надеюсь, у вас все еще получится наладить отношения с заведующим или найти отдел, где к новичкам относятся спокойнее. Не вините себя за одну ошибку - гораздо важнее, что вы ее признали,исправили последствия и готовы дальше учиться.
Спасибо большое! Пока ситуация плюс-минус та же, но я не унываю, ставка у меня декретная, так что хорошо, даже рада, что уйду отсюда. Очень обидно, я так сюда а по итогу, меня унижают, делают дурой, хотя, я по факту совсем не такая! Да, у меня был этот промах, я с ним согласна, но это было в самом начале, я уже давно справляюсь со своими обязанностями, здесь делали ошибки и похуже, но с ними нормально работали, меня же почти бойкотируют
Форум: Работа
Всего: 147 276 тем
Новые темы за сутки: 55 тем
Популярные темы за сутки: 16 тем
Игра «Соты»
Соты

Найденные слова

Вы разгадали: