Заместитель директора в верном

Камеры не помогут если товар уже вынесли из магазина, на всех попилят. А еще не только кражи, просрочки есть то что не успели продать. А когда продовцы не вышли на работу бегать думать что делать

Вы зря боитесь.
Что на вас повесят? Чьё-то воровство? С этим полиция и вышестоящее начальство будет разбираться.
Вычтут из вашей зарплаты? Это, может быть, если вы не официально устроитесь. А "Верный" большая сеть магазинов, туда не станут брать без трудового договора.
Может быть, там есть система штрафов.
Внимательно прочитайте трудовой договор, посмотрите, за что есть штрафы, если они вообще есть.
Узнайте, как происходит борьба с воровством и т.п., если это вас беспокоит.

Но даже, если представить, что там будут что-то на вас вешать, то много ли повесят? Это вряд ли. Ну а так ничего на вас вешать не будут.
Проработаете месяц-два-три, не понравится, уволитесь. Это не какое-то критическое решение, от которого ваша жизнь перевернется.
Зато вы правы, что на такой работе вы получите нужный опыт и запись в резюме. После уже можно будет пойти на что-то более серьезное.

Там даже охраны нет. Кроме продавца следить за воришками некому.

Бабушка плохого не посоветует!

Лет надцать тому назад связался я с торговлей.
Тоже сеть магазинов, не "Верный", другая. Она уже в прошлом.
Воровали так:
1. Оптом покупают пищевые продукты с истекающим сроком годности. Недели две осталось. Поэтому за копейки.
2. Распределяют по магазинам сети.
3. В магазинах продавцы выкладывают на полки.
4. Через неделю бдительная покупательница делает замечание, что срок годности товара, вот, смотрите, почти истёк.
5. Директор магазина даёт команду убрать "просрочку" с полок. Куда? Да вот холодильная камера пустая, пока туда сложите.
6. Приходит торговая инспекция. Почему просроченное в холодильнике? Утилизировать!
7. В конце полугодия — переучёт. И дикая недостача.

На всех этапах директор магазина звонит в логистический центр торговой сети. Спрашивает, как быть.
Попадает, возможно, на того даже человека, который сам же нам оптом просрочку закупил. Он отвечает: делайте, что хотите, мне пох.
А вот недостача не пох, платят все продавцы, кассиры, грузчики, охранники, товаровед, и сама директор магазина. Так, примерно, две месячных зарплаты каждые полгода.

Даже я недостачу заплатил. Привлечённый специалист по обслуживанию системы наблюдения.
Это видеокамеры, помогающие охране следить, чтобы в магазине не воровали. Камера забарахлила, компьютер перезагрузить, новые камеры подключить или имеющиеся перевесить — это меня вызывают.

Логика проста. Все работники магазина договор о коллективной материальной ответственности подписали. И мне пришлось.
Камеры в основном охране нужны. Работаешь с камерами? Ты охрана.
В суд на взыскание суммы недостачи повестку дали всем. И мне прислали.

Суд. Вот бухгалтерия по переучёту, недостача есть.
Вот договор о мат.ответственности. Полон зал ответчиков.
Воровали не мы. Но доказательств никаких.
- Ваша Честь, как же так, где правда❓
= А что ж вы первыми заявление в полицию не подали? Были бы правы!
- Кто же знал, что они ещё в лог.центре воруют…

Больше к торговле на пушечный выстрел не подхожу❗

Ну, правильно.
Умный человек всегда найдёт способ заставить дураков оплачивать его счета.
Директор магазина и товаровед, конечно, были в курсе происходящего. Но остальным работникам магазина ничего не говорили. Держали народ за стадо и думали, что их самих беда не коснётся. Думали, они для "верхушки" свои, их не тронут. А на суде им уже поздно было губами шлёпать, когда их вместе со "стадом" остригли.

Само начальство будет воровать. И распоряжаться, что нужно исполнять. А "концы обрубят" так, что виноват останется директор магазина. По всем документам виноват будет сам директор.

Повесят столько, сколько сумеют повесить. Всё непроданное, просроченное, проходящее по учёту, но отсутствующее в натуре…Чем меньше опыта у сотрудника, тем больше у начальства способов на него повесить.

Через месяц-два-три уволитесь, а в конце полугодия пройдёт переучёт. Из того, что в этом полугодии украли до вас и после вас, свою долю недостачи заплатите сполна.

А опыт да, очень нужный. Только обойдётся дороговато.
Из совета бабушки этот опыт можно получить хоть без подробностей, да зато бесплатно.
Идея-то простая, низший в цепочке всегда ресурс. И платит всем вышестоящим.
А научишься извлекать себе пользу из ниже стоящих — пойдёшь на что-то более серьезное.

Опыт заместителя директора привлекает?
С него можно стартануть?
А поинтересуйтесь-ка, куда девался предыдущий заместитель директора.
И подумайте, кто будет вас выручать в случае чего. Протекция у вас есть? Кому проконсультировать, найдётся? Волосатую лапу имеете?
А то ведь с этим опытом можно и в места не столь отдалённые стартануть. Кадровиков-то нечасто сажают. А торговцев — запросто.