Информация в резюме. А как насчет ложной?

Если устраиваешься в некрупные компании (исключение - маленькие банки) - можешь писать что угодно. Не проверяют.

Смотря что считать ложной информацией. Если вы написали. что владеет в полном объеме пакетом офисных программ, а на самом деле умеете только печатать - это, конечно, мелочь. Если вы указали ВУЗ, в котором никогда не учились, или диплом куплен в подземном переходе, кадровое агентство вас,может, и пристроит. Но если предприятие серьёзное, проверка будет полная. И звонки по предыдущим местам работы, и проверка подлинности диплома. если что-то не так - будьте уверены, вся информация в обязательном порядке будет передана в кадровое агентство, которое вас пристроило. далее о поисках работы через КА можно забыть - нииболее крупные из них имеют общую "черную ьазу". А вообще, зачем врать? Смыла не вижу. Не страшно, завысив о себе сведения, потом оказаться в Ж,,,?

всякое в жизни бывает. в принципе, в резюме практически все немного преукрашивают свои достоинства (также как и работодатель преукрашивает свои при приеме на работу). если же речь о конкретном вранье... бывает, и оно прокатывает, зависит от компании.

http://keep4u.ru/full/081019/8d2ec12df10d304c57/jpg

Ленка, смотря на какую должность претендуете. Если что-то серьезное, то чаще проверяют.

Я сама, если честно, проверяю только если кандидат подозрения вызывает на собеседовании. Ну видно когда врет человек (интуиция и язык тела ояпть же), да и если рекрутер профессиональный, то в 6 секунд спалит, пару нужных вопросов задаст, на которые ответить не сможете.

Вот у меня такая ситуация.. В штатной сетке есть директор и менеджеры. На самом деле я-начальник отдела и достаточно крупного,просто мы сами эту фирму создавали и как-то так не учли.. типа мы все друг друга знаем, зарплаты рспределили и все довольны,а типа кем ты называться будешь-твое дело. Т.не в визитках пиши чего душа желает.Но в трудовой-менеджер. И я тут говорю,мало ли чего будет,вдруг кто уволится и пойдет с трудовой в другое место. А в трудовой как будто сидел и пахал на одном месте и роста нет у тебя по должности.Написать в резюме и все это разъяснить конечно можно,но лучше бы была запись. Говорю.давайте менять сетку и вводить новые должности и оклады. Всем лень этим заниматься,бухгалтерии тем более,сейчас сдача отчетов идет.

В серьезных компаниях всегда есть служба бехопасности, она-то и обзванивает предыдущие места работы, учебы, собирает справки о работнике (им за это деньги платят, за такую работу). Я на первом месте работы как-то писала, что знаю некоторые комп. программы, котрые на деле знала лишь поверхностно. Просто сказала позже, что работала с этими программами давно и подзабыла, надо освежить навыки. Это ерунда, конечно, прокатит. Но данные о себе, об учебе, проживании и о предыдущих местах работы надо указывать честно, тк имеют право проверить. Но вот я 2 год аработала в заруб. представительстве (штат 5 человек, директор европеец), бухгалтерия "наемная", так у меня даже диплом не спрашивали. Потому что Рога и Копыта. Вот так.

если незнания всплывут во время испытательного срока - велика вероятность, что испытательный срок Вы не пройдете и будете уволены. так что решать Вам, что писать в резюме.