Взгляните, пожалуйста, на ситуацию со стороны.

Мне 34. Работала 5 лет гл.бухом в маленькой организации, потом перешла на зам.гл.бухгалтера в более крупную компанию работала и там 5 лет. В замах осточертело ходить, хотелось проф.роста. Нашла новую работу в небольшом филиале гл.бухом, где отработала год, но тут предложили возглавить коллектив бухов в торговой фирме, посулили зарплату больше и я в четвертый раз за 12 лет работы сменила дислокацию. У меня отличные рекомендации, назад звали все предыдущие три компании. Но вот с четвертой я вроде бы крепко попала впросак. Работаю здесь семь месяцев, без выходных суббот и праздников. О том, что в фирме нет государственных праздников узнала после приема на работу, меня "забыли" предупредить. Ну, да ладно. Работы действительно много. Ни разу не видела обещанной при трудоустройстве "почти ежемесячной" премии: директор говорит - кризис, падают обороты, хотя прибыль четко присутствует. Поставили сразу много сложных новых задач (чтоб в оф.учете был четкий управл.учет с неоф.затратами, например). Времени не пожалела: с утра до ночи работала, ночью в голове схемы крутила, но сделала на высшем уровне. В этот момент два толковых хороших моих буха сбежали на другую работу - работала еще и за них. Даже спасибо не услышала(. Зато услышала, что место одного буха решили сократить. Сотрудников бухгалтерии считают нахлебниками, это отношение закрепилось еще до моего прихода. Отношения в организации - жуть, сплетни, шипение, недомолвки, неуважение. Премию могут начислить по принципу "сыну надо, невестке надо, а эти не заработали". Соответственно люди часто меняются. Скажите, как думаете, дамы, мне тоже пора бежать? Такие конторы - типичны? Для справки: живу в небольшом городе, 300 000 тыс. душ, з.п. - 21000 руб., высшее образование + проф.аттетстаты+ англ.(пригодится ли?)), веду ОСНО+ЕНВД. А может, у меня терпения мало? Или надо добиваться результата здесь?