Денежная компенсация за отпуск
Уважаемые кадровики, скажите, пожалуйста, могу ли я получить денежную компенсацию за 7 календарных дней, не отгуленных в 2007 году? В соотв. со ст. 126 ТК РФ денежную компенсацию можно получить за часть отпуска, превышающую 28 к.д. Наши кадровики утверждают, что компенсацию за отпуск можно получить только при увольнении, ссылаясь на ст. 127 ТК РФ. А разве 126 статья того же ТК РФ у нас не действует??? Наши разводят руками и уходят от ответа. Я не беременная, мне не 18 лет и я не работаю на работе с вредными условиями труда.
Вероника
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 704 ответа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 209 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...785 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
7 ответов
Последний —
Перейти
Мимо пробегала
Вопрос. Те 7 дней, которые вы не отгуляли в 2007 году были в том году сверх положенных 28 календарных дней? Или вы отгуляли в том году 21 день, а семь брать не стали?
Если тогда эти дни были сверх положенных 28, в 2007 году вами полученых, то можете писать заявление на компенсацию.
Если же вы в 2007 году отгуляли всего 21 день, а эти 7 просто не взяли, то ваши кадровики правы- вы можете получить компенсацию только при увольнении. Законом запрещено заменять компенсацией отпуск менее 28 дней.
Если тогда эти дни были сверх положенных 28, в 2007 году вами полученых, то можете писать заявление на компенсацию.
Если же вы в 2007 году отгуляли всего 21 день, а эти 7 просто не взяли, то ваши кадровики правы- вы можете получить компенсацию только при увольнении. Законом запрещено заменять компенсацией отпуск менее 28 дней.
Вероника
Спасибо!
Если тогда эти дни были сверх положенных 28, в 2007 году вами полученых, то можете писать заявление на компенсацию.
не понимаю эту фразу.. можете мне разжевать?) если положено 28 дней, то ка можно простить компенсацию за еще какие то дни??
не понимаю эту фразу.. можете мне разжевать?) если положено 28 дней, то ка можно простить компенсацию за еще какие то дни??
Мимо пробегала
3. Не у всех отпуска строго 28 календарных дней. Есть районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним по условиям жизни и труда. Есть такие профессии, как врачи, учителя. Льготные категории граждан имеются. У всех этих категорий отпуска по закону больше 28 дней. К примеру, Крайний Север и славный город Владивосток имеют право на 36 календарных дней отпуска.
Из них человек обязан отгулять 28 календарных дней, а оставшиеся имеет право не гулять, а заменить материальной компенсацией.
Человек, имеющий право на отпуск 28 календарных дней, но отгулявший только, скажем, 21 день, за оставшиеся от отпуска 7 дней получит компенсацию при увольнении.
Что здесь непонятного? Речь идет о положенных, но не использованных днях отпуска и ихматериальной компенсации.
Из них человек обязан отгулять 28 календарных дней, а оставшиеся имеет право не гулять, а заменить материальной компенсацией.
Человек, имеющий право на отпуск 28 календарных дней, но отгулявший только, скажем, 21 день, за оставшиеся от отпуска 7 дней получит компенсацию при увольнении.
Что здесь непонятного? Речь идет о положенных, но не использованных днях отпуска и ихматериальной компенсации.
Мимо пробегала
Сообщение было удалено
теперь все понятно)) спасибо за разъяснения!!!
Натали1
Вообще компенсацию за доп. отпуск надо писать сразу как только закончился текущий год, или если вы знаете что не отгуляете его, тогда пишите "по горячим следам" заявление на компенсацию....но если вы пропустили 2 года допустим, то эту компенсацию вам дадут только при увольнении. У нас именно так!!!
Вероника
Натали1, а почему?? Разве есть основание? У меня отпуск 35 дней. Отгуляла только 28, 7 думала отгулять позднее, а в этом году решила деньгами взять. Разве я не имею право на основании ст. 126 получить компенсацию тогда, когда захочу? В ст. 126 ничего про сроки не указано...
Форум: Работа
Всего: 143 604 темы
Новые темы за сутки: 35 тем
- Неформальность Педагога3 ответа
- Как педагогика потеряла предаеного работника9 ответов
- Зачем уверенному в себе человеку самореализация в работе?126 ответов
- Кому какой график работы нравится?17 ответов
- Схема продажи машин из ЕС1 ответ
- Неработающие девушки - неудачницы?77 ответов
- А у вас на работе проводятся застолья? Как считаете? Если их запретили, это плохо?17 ответов
- Не знаю кем хочу работать5 ответов
- Шлёпать по попе коллег мужского пола16 ответов
- Где работать категорически нельзя?5 ответов
Популярные темы за сутки: 13 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Зачем уверенному в себе человеку самореализация в работе?126 ответов
- Неработающие девушки - неудачницы?77 ответов
- Кому какой график работы нравится?17 ответов
- А у вас на работе проводятся застолья? Как считаете? Если их запретили, это плохо?17 ответов
- Как педагогика потеряла предаеного работника9 ответов
- Неформальность Педагога3 ответа
- Схема продажи машин из ЕС1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема