Вот смотришь вакансии - каких только требований к квалификации нет. У меня уже второе место работы маркетологом, в первом занималась подробным мониторингом конкурентов + стандартные отчеты по продажам (розница), на втором месте (производство)- аналитики нет вообще, выставки, сувенирка - каталоги, парочка захудалых исследований, результаты которых ни на что не влияют - типа сделали , и все. И так было задолго до меня, начальство все устраивает. Читаю вакансии от 45000 : и аналитика, и реклама, и упаковка,и трейд-маркетинг, и мероприятия, и обучение продавцов, и переписка с поставщиками, а то еще и мерчендайзинг, и еще что-нибудь в придачу. Вот сейчас прошла собеседование - з/п не высокая, но какой функционал.. Вот думаю, опыта наберусь.. В вакансии - чего только не расписано, прошла тесты, меня берут. пришла принимать дела - а там хорошо, если 1/5 от тех задач, о которых говорилось, реально нужно делать... Как же устроиться на такое место, где набраться опыта во всем? Как перейти с узкого направления на такой функционал? Или просто безбожно врать на собеседовании, а потом разбираться на месте? Народ, как вы переходите на другой качественный уровень?
опыта во всем не наберетесь, так по верхам нахватаете
Автор
[3191422521]
#4
еще ценообразование.. наврать можно, но боюсь, будет неправдоподобно выглядеть. теорию я знаю, но как на практике маркетолог занимается ценообразованием - не представляю. Хотя конечно могла бы быстро разобраться - но у меня на местах работы этого просто не было.
а как ваш день проходит? реально приходится заниматься всем этим объемом задач?
В которых главное, как было верно сказано в посте номер один-ето "врать, врать и врать", ну еще уметь делать виды.
Автор
[3191422521]
#7
Грин - в вакансиях с приличной з/п указано это все. Вот я и спрашиваю - реально что-ли один специалист воротит все, или только учавствует в процессах - тоогда в каком объеме? Хотелось бы услышать от работающих с таким функционалом( если здесь такие есть, к гостю6 это не имеет ни малейшего отношения) как они с этим справляются?
Автор, нужно попытаться попасть в иностранную компанию, и тогда будут вам и функционал, и деньги.
Гость
[150946373]
#11
почему всегда надо приходить на готовое? вас наняли на работу, вот и делайте ее как "функционал". о чем на собеседовании-то врать, что ничего не надо, а самой надо?
Читаю вакансии от 45000 : и аналитика, и реклама, и упаковка,и трейд-маркетинг, и мероприятия, и обучение продавцов, и переписка с поставщиками, а то еще и мерчендайзинг, и еще что-нибудь в придачу.
Вот сейчас прошла собеседование - з/п не высокая, но какой функционал.. Вот думаю, опыта наберусь.. В вакансии - чего только не расписано, прошла тесты, меня берут. пришла принимать дела - а там хорошо, если 1/5 от тех задач, о которых говорилось, реально нужно делать...
Как же устроиться на такое место, где набраться опыта во всем? Как перейти с узкого направления на такой функционал? Или просто безбожно врать на собеседовании, а потом разбираться на месте? Народ, как вы переходите на другой качественный уровень?