У нас на работе девушка ушла в декрет, тут на её место берут другого человека. и оформляют по ТК РФ.
гость
[3474592041]
#4
Дородовый и послеродовый отпуск-это декрет,а далее-отпуск по уходу за ребенком.Должны сразу оформить,по ТК.
Настя
[1074250526]
#5
4. Ничего подобного. 2 мес. до родов и почему-то три после - идёт больничный. Автор, я полгода жду, когда меня оформят на должность, что при трудоустройстве обещали... Послезавтра у этой женщины-декретницы официально больничный пойдёт....
Настя
[1074250526]
#6
126 дней длится отпуск по беременности и родам...
Kate
[3175158154]
#7
не 126 дней, а 140 дней...и изначально вас должны оформить по гражданско-правовому договору...а далее как получится-возможно перезаключение договора на трудовой
Ольга
[1553141996]
#8
Здравствуйте! Я устроилась секретарем в школу на период декрета. Но если так случится, что пока она в декрете, я сама уйду в декрет, мне положен декретный отпуск со всеми полагающимися выплатами или меня просто уволят???
Гость
[3414809163]
#9
Ольга
Сообщение было удалено
да, положен на общих основаниях.
Гость
[3414809163]
#10
Гость
Сообщение было удалено
только место за вами не сохраняется. Как только закончится отпуск по уходу за реббенком до 3 лет вас уволят.