Рассудите, пожалуйста, ситуацию начальства и подчиненного.
Монро
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
114 ответов
Последний —
Перейти
анна николаевна
автор, плиз откройтесь с какой з\в вы работаете на таких условиях?
Гость
Да о...ели совсем работодатели эти.... Вот Вам и тема про Советский Союз... Чтобы такое произошло в то время?!? тогда ТК соблюдался и люди были защищены в этом плане..
Монро
14 тысяч
Я живу не в Москве. у нас на эти деньги прожить можно хорошо
Я живу не в Москве. у нас на эти деньги прожить можно хорошо
Тася
автор, в каком городе вы живете?
Степанида
Монро, это вы пишете?
http://rabotanama.ru/blog/43256443454?from=mail&l=bnq_bn&bp_id_click=43256443454
Просто с этого сайта кто-то постоянно темы тырит на мир тесен.
http://rabotanama.ru/blog/43256443454?from=mail&l=bnq_bn&bp_id_click=43256443454
Просто с этого сайта кто-то постоянно темы тырит на мир тесен.
Гость
нееет не я
Монро
109- мой пост.
Степанида
Спасибо!
А по поводу вашего вопроса - вы не можете тут быть правой или нет, вы просто заболели. Вы ведь принесли ему больничный?
Ну а во вторых- зачем вам такой работодатель, вы с ним еще намучаетесь, если останетесь.
А по поводу вашего вопроса - вы не можете тут быть правой или нет, вы просто заболели. Вы ведь принесли ему больничный?
Ну а во вторых- зачем вам такой работодатель, вы с ним еще намучаетесь, если останетесь.
Монро
Да уж, начиталась там советов) успокоилась немного.
Мы решили уже с начальником, что я увольняюсь. теперь вопрос будет решаться о выплате моего неиспользуемого отпуска))
Мы решили уже с начальником, что я увольняюсь. теперь вопрос будет решаться о выплате моего неиспользуемого отпуска))
Степанида
А что там может решаться? Компенсация по закону полагается.
Валюта
Начальник не прав! А в отпуск вообще-то через полгода положено идти,согласно ТК РФ!
Но Вы,автор, попали в фирму-соковыжималку! Не жалейте,если вам придется покинуть её и начальника-самодура!
Поверьте,здоровье превыше всего!
Но Вы,автор, попали в фирму-соковыжималку! Не жалейте,если вам придется покинуть её и начальника-самодура!
Поверьте,здоровье превыше всего!
при_должности
Сообщение было удалено
На моих глазах солидный дядька улетел в такой ситуации с весьма приличной работы и теперь никак не может пристроиться.
Вы не правы. Я бы тоже такого сотрудника выгнала при первой возможности. При том, что формально вы можете быть правы, если у вас больничный оформлен, но нужно быть лояльной и уважать руководителя. Вы же главный помощник, его правая рука, доверенное лицо. Думаю, что причина вашего увольнения не данный случай, а вообще отношение в совокупности. Вы даже не представляете насколько важно уважать чувства руководителя. Если он почувствует унижение в вашем отношении к его просьбам, вам никогда не удержаться. Хотя, если действовать агрессивно, можно выбить хорошую компенсацию. Но не так нужно работать. Вы не правы.
Вы не правы. Я бы тоже такого сотрудника выгнала при первой возможности. При том, что формально вы можете быть правы, если у вас больничный оформлен, но нужно быть лояльной и уважать руководителя. Вы же главный помощник, его правая рука, доверенное лицо. Думаю, что причина вашего увольнения не данный случай, а вообще отношение в совокупности. Вы даже не представляете насколько важно уважать чувства руководителя. Если он почувствует унижение в вашем отношении к его просьбам, вам никогда не удержаться. Хотя, если действовать агрессивно, можно выбить хорошую компенсацию. Но не так нужно работать. Вы не правы.
скептик
Автор, ваш вопрос "правы вы или не правы" не корректен. Потому как, с одной стороны, вы не нарушали ТК, а значит вы формально правы.
С другой стороны, ваша должность - предусматривает быть эдакой "правой рукой" руководителя. Соответственно, когда ваш руководитель понимает, что может обойтись и без вас, то сразу же встает вопрос "а нужен мне такой сотрудник или нет". В 99% случаев ответ на данный вопрос будет отрицательным. Ведь ваша задача снять с вашего босса часть головной боли.
Да, ваш начальник скорее всего самодур... человечнее было бы войти в ваше положение и не столь критично реагировать на ваш больничный и невозможность 24 часа в сутки находится "под рукой". Но, реалии таковы, что негласно, от сотрудников такого рода ждут именно этого - быть на связи и всегда в рабочем состоянии.
В вашем случае, если быть помощником - не ваше призвание (а есть и таке люди) настойчиво рекомендую сменить сферу деятельности. Иначе со следующим гипертоническим приступом попадете не на больничный, а в стационар.
С другой стороны, ваша должность - предусматривает быть эдакой "правой рукой" руководителя. Соответственно, когда ваш руководитель понимает, что может обойтись и без вас, то сразу же встает вопрос "а нужен мне такой сотрудник или нет". В 99% случаев ответ на данный вопрос будет отрицательным. Ведь ваша задача снять с вашего босса часть головной боли.
Да, ваш начальник скорее всего самодур... человечнее было бы войти в ваше положение и не столь критично реагировать на ваш больничный и невозможность 24 часа в сутки находится "под рукой". Но, реалии таковы, что негласно, от сотрудников такого рода ждут именно этого - быть на связи и всегда в рабочем состоянии.
В вашем случае, если быть помощником - не ваше призвание (а есть и таке люди) настойчиво рекомендую сменить сферу деятельности. Иначе со следующим гипертоническим приступом попадете не на больничный, а в стационар.
Zhanna
В трудовой комитет, прокуратуру на него нажаловаться за незаконное увольнение - его накажут, компенсацию вам выплатят!!
Форум: Работа
Всего: 145 243 темы
Новые темы за сутки: 42 темы
- Есть ли такие кастинги по озвучке фильмов, сериалов? И какие гонорары светят?1 ответ
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Начальник водолей7 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Начальник на меня давит16 ответов
- Смена профессии4 ответа
- Была учителем труда10 ответов
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Начальник на меня давит16 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Начальник водолей7 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Есть ли такие кастинги по озвучке фильмов, сериалов? И какие гонорары светят?1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема
Работаю в компании год в должности главного помощника директора.Ни разу в отпуск еще не уходила,Недели три назад начались склоки с директором а, у меня начался гипертонический приступ, головокружение, потери сознания и я решила уйти на больничный, отдохнуть как следует. И так получилось, что ушла на две недели.. пока сидела дома, брала через раз трубку, когда звонил босс(спала, не слышала звонок)..на что он очень бесился.
В пятницу, когда я была на обследовании, он звонил пару раз ( хотя я его предупредила накануне, что не буду брать трубку). В итоге, когда я увидела пару пропущенных вызовов, перезвонила сама и еще раз объяснила всю ситуацию, на что он сказал, чтобы я помогла ему зайти на почту (сказала логин и пароль), и он сказал что на этом вся тема моего существования в компании закрыта.
Сегодня рабочий день, звоню с утра, так как ключи от офиса у него, он сказал, что позвонит мне, если понадоблюсь..
Скажите, кто прав, а кто виноват. рассудите ситуацию. я понимаю, что от меня зависит что-то в его компании, но если человек занят, сидит на больничном и не может на данный момент приехать к нему в офис и помочь с бумагами..