Кадровики помогите! Как лучше расставить позиции? Заполняю анкету, нужно ответить на вопрос, что вас мотивирует больше всего(нужно расставить приоритеты от 1 до 10) Я конечно могу сама расставлю ,но как это сделать лучше??? Карьера Деньги, льготы Близость к дому Приобретение знаний и опыта Престиж компании Стабильность, надежность Дружный коллектив Высокая интенсивность работы Сложность поставленных задач
А что в данной компании приветствуется и ценится? То и врите ))))
А если чего-то в этой компании не существует - карьеры нет или денег с прибавками нету, не дают на самом деле их никому - то ставьте, что вас это мало интересует. Компания престижная - ставбте престиж высоким баллом. Ну и в том же духе!))))
Гость
[3224799542]
#3
Проранжируйте от более важного к менее важному(для Вас). Нам-то откуда знать, какая у Вас мотивация. Но вообще вопросы такого плана в анкетах бесят, потому как компании вопросы -то задают, а когда приходишь к ним работать, то никто ничего не делает, чтобы работнику хотелось там работать. Ну типа хотят поиграть на собеседовании в крутую компанию.
автор
[2758510244]
#4
мотивирует на ЧТО?
Черная роза
[2726350127]
#5
Это Вы на собеседовании еще и на Вумен зашли. Ну,ну
автор
[2758510244]
#6
объясните вопрос - может он звучит как что для вас более важно/приоритетно
мотивация всегда на что-то, к чему-то
анька
[2253152880]
#7
согласна с Гретой!! что в компании на первых позициях - то и врите!!!! и вообще бесит если честно что вопрос об оплате труда надо поднимать в конце!!! такое ощущение что люди исключительно ради творческого вклада работать должны!!!! а семью не надо кормить...
Заполняю анкету, нужно ответить на вопрос, что вас мотивирует больше всего(нужно расставить приоритеты от 1 до 10)
Я конечно могу сама расставлю ,но как это сделать лучше???
Карьера
Деньги, льготы
Близость к дому
Приобретение знаний и опыта
Престиж компании
Стабильность, надежность
Дружный коллектив
Высокая интенсивность работы
Сложность поставленных задач