Гость
Статьи
Что выбрать …

Что выбрать (вакансии)!?

Если выбирать между вакансией менеджера по туризму и специалиста по кадрам, что перспективнее, престижнее, востребование?
Марфа Петровна
7 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
мы многопрофильный специалист???? и швец, и жнец, и на дуде игрец?
Ангелина
#2
не люблю кадровиков . Лучше туризм автор
Гость
#3
Ангелина
Сообщение было удалено
Пфф) Если автор не в Москве, то в туризме ей светит только должность "менеджер по туризму" с з/п 10-15 т.р. и то з/п зависит от сезона - и это потолок, дальше роста нет. А вот для кадровиков вариантов роста побольше намного.
Гость
#4
Если менеджером по туризму, то вам, автор, придется всем что-то впаривать, умасливать всех. А станете кадровиком, будете с умным видом мучить людей тупыми вопросами и решать кого брать, кого нет. Чувствуете разницу? Что вам ближе?
Гость
#5
Гость
Сообщение было удалено
Кадровик не только этим занимается, а вернее первичным отбором занимается менеджер по персоналу.

В туризме перед каждым придётся распинаться, а в больших городах клиенты будут идти/звонить толпами. И все они будут уезжать на отдых... а вы в душном офисе и если что не так - крайняя) Будете смотреть на весь этот туризм лишь со стороны, в рекламные туры, конечно же, вместо вас отправят другую девочку)
гость
#6
Кадровик постоянно находится под прицелом труд.инспекции.Шаг вправо,шаг влево от трудового кодекса - расстрел.Прыжок на месте-провокация.Нужно знать не только трудовой кодекс, но и кучу подзаконных актов.
little black dress
#7
один черт. менеджер есть менеджер. в принципе, с дипломом менеджера можно и там и там устроиться.
Форум: Работа
Всего: 41 772 темы
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы