Демонстрнация лояльности и заинтересованности работодателю.
Скажите, пожалуйста, вы показываете на работе своему работодателю или начальнику, что вы прям болеете за дело, что вы лояльны к организации. Т.е. демонстрируете именно намеренно лояльность. Замечено, что работодатели, и как не странно многие начальники, хотя они тоже обычные наемные работники, прям трясутся над этой лояльностью и демонстрацией инициативы. И часто такие демонтраторы на хорошем счету и зарплате. А мне неохота. Я хочу просто продавать свои услуги и получать адекватную зарплату. Работаю хорошо, объем большой, претензий нет. Но театр разыгрывать мне лень. И да, я не лояльна. Найду лучше- уйду без вопросов. И да я высказываюсь, что мне не нравится задержка зарплаты и прочее. Никогда не задерживаюсь, на корпоративы не хожу. И вижу, что это не нравится.
Пофиг мне
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 284 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 714 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 653 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?451 ответ
- Почему стыдно не работать?4 628 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?518 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 241 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...792 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 193 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 217 ответов
64 ответа
Последний —
Перейти
Диана
Сообщение было удалено
Мне нравиться ваша позиция! Я тоже за честные отношения, но вы же понимаете-жополизов начальство любит больше(((
Гость
Сложный вопрос, если побывать в шкуре обеих сторон. Когда ищешь работу, кажется, что работодатели хотят слишком много. Но когда нанимаешь, становится ясно, что не может бизнес хорошо работать, если всем ровно. Просто делают работу, кажется, что хорошо, свои функции специалиста выполнил, но дьявол-то в деталях. Предприятие работает только, когда каждый готов сделать чуть больше, иначе оно медленно/быстро идет ко дну.
Гость
Сообщение было удалено
Вот это точно
Татьяна
А все дело в том, что очень трудно найти работу по душе. Когда человек"на своём месте '' редко встаёт вопрос о лояльности. Человек просто кайфует занимаясь любимым делом. Бывает и по- другому: дело по душе, а работодатель коллектив не устраивает. Тогда просто менять работу. В общем, грустно, когда человек так наплевательски относится к работе,коллегам,начальнику... Ведь там мыпроводим иногда даже больше времени,чем дома!!!!
Гость
Сообщение было удалено
все верно, хотят канарейку за копейку, чтобы пела и не ела
Я так думаю
Сообщение было удалено
Начальство как правило не дурачье - по определению , иначе почему вы не на их месте и с их зарплатой ? ;-)
Просто не все конечные цели того или иного действия порученного сотрудникам мы озвучиваем . По разным причинам .
И к стати бывает и так что отрицательный результат какого то действия - тоже результат .
Просто не все конечные цели того или иного действия порученного сотрудникам мы озвучиваем . По разным причинам .
И к стати бывает и так что отрицательный результат какого то действия - тоже результат .
Я так думаю
Сообщение было удалено
Плюсуюсь ++++++++++++
Я так думаю
Вообще рекомендую книгу почитать Наполеона Хилла " думай и богатей " - там как раз описано кто успеха в жизни способен достигнуть .
Как раз те люди , которые делают больше чем то , за что им платят . Причем по собственной инициативе - просто потому что это им интересно .
Эти люди перспективны для компании . К сожалению очень редко встречаются .
Если таковые попадаются - пытаюсь удержать их в компании всеми силами . В том числе и зарплатой ))) .
Как раз те люди , которые делают больше чем то , за что им платят . Причем по собственной инициативе - просто потому что это им интересно .
Эти люди перспективны для компании . К сожалению очень редко встречаются .
Если таковые попадаются - пытаюсь удержать их в компании всеми силами . В том числе и зарплатой ))) .
Я так думаю
По поводу корпоративов - сам не любитель - но для налаживания общения внутри коллектива очень полезны .
Важно не злоупотреблять , не частить с ними ))). Но это мое мнение .
Важно не злоупотреблять , не частить с ними ))). Но это мое мнение .
Я так думаю
Очень раздражают сотрудники которые " все выполняют и потом сидят на попе ровно " .....
Не люблю безинициативных ...... стараюсь от таких избавляться - они не видят того что необходимо сделать , или не хотят видеть , или видят но не хотят делать - мне что , каждое поручение ему лично делать ??????
Мне это быстро надоедает , лучше попробовать найти того кому действительно интересна его работа - так меньше придется отвлекаться мне на ***** поручения и можно будет сконцентрироваться на чем то в данный момент действительно важном .
Не люблю безинициативных ...... стараюсь от таких избавляться - они не видят того что необходимо сделать , или не хотят видеть , или видят но не хотят делать - мне что , каждое поручение ему лично делать ??????
Мне это быстро надоедает , лучше попробовать найти того кому действительно интересна его работа - так меньше придется отвлекаться мне на ***** поручения и можно будет сконцентрироваться на чем то в данный момент действительно важном .
Гость
Сообщение было удалено
Согласна. Я тоже лояльна и предана работодателю, иначе просто не буду работать.
Гость
Сообщение было удалено
Очень странно. По итогу у вас каждый сотрудник новатор? Сомневаюсь. И надо ли это на каждой должности? А если надо, почему не ввести премиальные за эффективную идею, которая принесет прибыль? Или сделать это обязательным условием для повышения? Так работают крупные транснационалы, мне это кажется разумным. Зачем же увольнять человека, если он качественно свою работу выполняет? Ведь так можно коллектив развалить.
кати москва
автор, вы случайно не в немецкой компании работаете?
у них лояльность на первом месте, и ее, блин, надо показывать. меня аж коробило, будто не люди вокруг, а зомби.. и руководительница такая смешная ,говорит прям рекламными слоганами. когда уходила из компании, начала разговаривать с ней как с обычным человеком...по-человечески, а не по-корпоративному, но...дело не пошло. Даже наедине она себя вела и говорила так, будто по всей комнате куча скрытых камер.)) так забавно.
у них лояльность на первом месте, и ее, блин, надо показывать. меня аж коробило, будто не люди вокруг, а зомби.. и руководительница такая смешная ,говорит прям рекламными слоганами. когда уходила из компании, начала разговаривать с ней как с обычным человеком...по-человечески, а не по-корпоративному, но...дело не пошло. Даже наедине она себя вела и говорила так, будто по всей комнате куча скрытых камер.)) так забавно.
Гость
Я хожу на работу исключительно ради того, чтобы зарабатывать деньги себе на жизнь. Удивляют руководители, которые ожидают от работника самоотверженности, особенно не оплачиваемой.
Ведь вы же понимаете умом, что везде, все хотят продать как можно меньшее количество товара за большие деньги, и т.д. Также и моя задача продать за свою зарплату как можно меньшие усилия. А задача работодателя- выжать из меня как можно больше за меньшие деньги. Так с чего ради я должна "болеть" за работу?
Ведь вы же понимаете умом, что везде, все хотят продать как можно меньшее количество товара за большие деньги, и т.д. Также и моя задача продать за свою зарплату как можно меньшие усилия. А задача работодателя- выжать из меня как можно больше за меньшие деньги. Так с чего ради я должна "болеть" за работу?
Форум: Работа
Всего: 148 346 тем
Новые темы за сутки: 61 тема
- Оказывается в Макдональдс всех подряд не берут?2 ответа
- Нервируют сообщения в рабочем чате в личное время8 ответов
- Кто-то увольнялся из-за постоянной тревоги о взаимоотношениях в коллективе?10 ответов
- Увольнение и конфликт с начальницей5 ответов
- Если в дальнобое много зарабатывают почему туда все не идут?12 ответов
- Влюбленный сотрудник - конец бизнесу12 ответов
- Возьмут ли работать в полицию?4 ответа
- Коллега доносчица. Как быть?8 ответов
- Почему некоторые люди не считают работу на дому реальной работой?2 ответа
- Какая работа на дому существует?4 ответа
Популярные темы за сутки: 14 тем
- Если в дальнобое много зарабатывают почему туда все не идут?12 ответов
- Влюбленный сотрудник - конец бизнесу12 ответов
- Кто-то увольнялся из-за постоянной тревоги о взаимоотношениях в коллективе?10 ответов
- Нервируют сообщения в рабочем чате в личное время8 ответов
- Коллега доносчица. Как быть?8 ответов
- Увольнение и конфликт с начальницей5 ответов
- Какая работа на дому существует?4 ответа
- Возьмут ли работать в полицию?4 ответа
- Почему некоторые люди не считают работу на дому реальной работой?2 ответа
- Оказывается в Макдональдс всех подряд не берут?2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема