Я работаю внештатным сотрудником в гос.учреждении,через несколько месяцев планирую увольняться.Муж -в коммерческой организации.Мы планировали переехать в сельскую местность,заняться фермерским хозяйством,в нашей местности оно бы неплохо пошло.Я уже распланировала как заведу домашних животных,засажу огород,буду домохозяйкой (муж пока не хочет бросать работу,хочет совмещать).Но сегодня начальница вызвала меня к себе и предложила штатную вакансию с карьерным ростом и неплохой зарплатой.Но в ближайшие 2 года не планировать ребенка.А мне уже 24 года будет,да еще у меня поликистоз яичников с которым забеременеть практически невозможно,нужно лечение.Да и тянуть уже нет возможности,годы-то уходят.
Я думаю, нужно остаться. Два года полечиться. А потом и пларивать ребеночка. 24 - это еще не критичный возраст для деторождения.
Гость
[3913869459]
#2
Охренели ваще наши начальнички!
Гость
[34785683]
#3
Вот так всегда: кому он не сдался- предлагают карьерный рост, тех, кто и в 27 детей не планирует- сокращают. Ну где справедливость
люблю справедливость
[3799644523]
#4
Работать на новой должности.муж сегодня есть,завтра его нет.
Гость
[198032209]
#5
ну тыс за 100 я б согласилась пару годочков с ребенком подождать..........
Гость
[4026966482]
#6
Начальники отделов государственных учреждений любят сулить золотые горы, но на самом деле это их обычная уловка, если они видят трудолюбивого сотрудника. :)) По правде говоря хороший карьерный рост там бывает только у блатных сотрудников! :)) У меня была такая ситуация, тоже сулили хороший карьерный рост, а в итоге - пшик!
Лая
[1584137771]
#7
Оставаться на работе, лечится и рожать ребенка. Начальница слишком грамотная...
или вам сейчас 22 или даже 24 то вы слишком молода для беременномти.даже в 26 лет.нормальный тот самый возраст к 28-30 годам.так что гуляйте и лечитесь.и домохозякой рано становиться!вам не 50-60 лет!