Реально ли подгадить …

Реально ли подгадить при натянутых отношениях с начальством?!

Здравствуйте. У меня натянутые отношения с руководством и они бы с удовольствием от меня "избавились", да не смогут в ближайшее время, т.к. я беременна и скоро уходить в декретный отпуск. Одна из моих подруг предупреждает меня, чтобы "держала нос по ветру", иначе могут обдурить с выплатами и прочим, да и вообще втихую или открытую гадить.Правда ли это и как обезопасить себя?! К слову когда узнали о беременности все премии, бонусы и прочие приятности, сняли, посадили на голый, маленький оклад.

02 апреля 2015, 11:01

Гость

[554676389]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

18 ответов

Последний — 06 апреля 2015, 22:22 Перейти

Гость

[10226443]

02 апреля 2015, 11:45

Душиться, включать кондей, чихать и кашлять - возле вас им никто не запретит, и не предъявить ничего. Так что...

Гость

[2226168587]

02 апреля 2015, 11:47

Вам уже подгадили: "все премии, бонусы и прочие приятности, сняли, посадили на голый, маленький оклад". Из-за этого ваши выплаты будут меньше, чем могли бы быть. или у вас маленький оклад это белая зарплата, все "приятности" - чёрная? В любом случае вас уже обидели на деньги. Если располагаете фактами нарушений в финансовой сфере можно написать кляузу в ФАС, финнадзор, счетную палату, в вашем случае - главное обратиться в трудинспекцию. Вот это называется подгадить.

from Berlin

[1496068932]

02 апреля 2015, 11:50

"К слову когда узнали о беременности все премии, бонусы и прочие приятности, сняли, посадили на голый, маленький оклад."- какая низость(...

from Berlin

[1496068932]

02 апреля 2015, 11:51

Гость

Сообщение было удалено

Вообще то автор спросила,как ЕЙ могут подгадить.А не как она.

Гость

[3704420318]

02 апреля 2015, 11:52

Гость

Сообщение было удалено

Оклад - белая, все остальное по инициативе работодателя осуществлялось, я подписывала документы на все эти бонусы, что они были мне предоставлены. Я себя хотела обезопасить, а не им гадить, много чести.

Гость

[3704420318]

02 апреля 2015, 11:54

Гость

Сообщение было удалено

Это то да, но я имела ввиду про выплаты, ежемесячное пособие по минималке могут рассчитать, раз "посадили на голый оклад", с перечислениями намудрить там или ещё что-то?

Гость

[2226168587]

02 апреля 2015, 12:03

Гость

Сообщение было удалено

Вам выплаты в любом случае сделали бы по белой зарплате, по вашему маленькому официальному окладу, с которого перечислялись налоги. Сочувствую вам. Если понимаете, что вы не сработались с руководством, после окончания декрета в этой организации вам не работать можно сделать как написано в п.3. Они сами вас за несколько километров будут обходить.

Гость

[2226168587]

02 апреля 2015, 12:06

#10

эгоистка

Сообщение было удалено

Эгоистка, вы понимается как берется база для начисления выплат по бер-ти и родам?

еля

[3058381717]

02 апреля 2015, 12:27

#13

узбакойтесь уже,у вас такое счастье-малыш.как мать 2 детей говорю.

Гость

[3704420318]

02 апреля 2015, 12:35

#14

эгоистка

Сообщение было удалено

Расчетный листок на руки мне никогда не выдавался, хотя я и требовала, всегда были отмазки, сейчас я их уже и не получу видимо, раз заварилась такая каша, но на карту мне до беременности всегда перечислялись суммы значительно больше оклада.

Гость

[3704420318]

02 апреля 2015, 12:36

#15

еля

Сообщение было удалено

Конечно это счастье) Но и в *****.ках ходить как-то не хочется(

Гость

[2226168587]

02 апреля 2015, 12:38

#16

эгоистка

Сообщение было удалено

Я вижу вы сами поняли, что я хотела вам сказать)).

Гость

[3704420318]

02 апреля 2015, 14:27

#18

А какие выплаты положены? Поправьте пожалуйста, если неправильно.
1. За отпуск по беременности и родам (он же больничный 140 дней);
2. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка, на основании справки из ЗАГСа о рождении и регистрации ребёнка;
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (каким образом начисляется - месяц в месяц или выплаты производятся, пример в апреле выплачивается за март и т.д.)?
Это все или еще что-то полагается?

Гость

[3704420318]

02 апреля 2015, 21:12

#20

эгоистка

Сообщение было удалено

Спасибо. А можно ещё уточнить, если знаете, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет каким образом начисляется - месяц в месяц или выплаты производятся, пример в апреле выплачивается за март и т.д.?

Гостья

[3754763862]

03 апреля 2015, 13:29

#21

Автор, ну что ж ты так поторопилась с объявлением своей беременности! Зато теперь можешь 2 дня на работу ходить (эдак к обеду, а уходиь после обеда) и 3 недели по больничным. Имеешь полное право. И ни одна сцукко тебя не уволит!
И пусть все ненавидящие беременных сотрудниц и декретниц утрутся!!!!!!!

Гость

[3704420318]

03 апреля 2015, 13:40

#22

Гостья

Сообщение было удалено

Я бы и не говорила, месяца так до 6 го, да пришлось, когда они стали прозрачно намекать, чтобы освободила место( Да меня не столько их отношение волнует, хотя тоже неприятно, а то что обижают в зп сейчас и неизвестно как все рассчитают и будут выплачивать потом.

Гость

[2408387082]

04 апреля 2015, 13:36

#23

Чаще на больничных сидите,а выплаты наверняка мало зависят от их отношения

главный бухгалтер

[527038189]

06 апреля 2015, 22:22

#26

Декретные и по уходу до 1,5 лет начисляются из средней зар.платы за последние два года предшествующие выходу в декрет. Т.е. за 2013 год+2014 г делим на 730 дней. Умножаем на 140 дней декрета. Если зар.плата и премии снизились в 2015 году, никакого значения и влияния на расчет не будет.