Странный метод проверки документов у начальства

Возникла неприятная ситуация на работе. Ежедневно мы обрабатываем один и тот же документ, утром и вечером. Вносим изменения. Так получилось, что в праздничный день вечером показатели совпали с теми, которые были накануне. Соответственно, менять там ничего не требовалось, только утром. Вечером я еще раз проверила совпадение данных, распечатала документ и подшила в папку. Через несколько дней начальница при всех, тыкая пальцем, сообщает мне о том, что документ я не выполнила и она зафиксировала мне замечание. Меня это возмутило, да больше даже то, с какой уверенностью это было преподнесено, еще и отмечено, без предварительного замечания. Я знаю, что документ я отработала, я все отмечаю себе, чтобы не забыть. Оказалось, что вывод такой начальство сделало не из-за проверки несовпадений, а из-за того, что она зашла в свойства документа и посмотрела, что он был изменен только утром, а вечером я якобы его и не открывала. Все мои доказательства были отвергнуты. Все равно я осталась виновата. Мне надо было поставить лишнюю точку, потом удалить и сохранить. И тогда было бы видно, что вечером я с ним работала. Я считаю, что это не объективно, таким методом проверять документы. Он распечатан, подшит, выполнен правильно. А в итоге у меня замечание, которое отразится на моей, без того крошечной, зарплате. Как Вы считаете, правильно ли в данном случае поступает начальство? Получается, что она понятия не имеет, что мы там пишем в документах, а дома вечером проверяет время изменения и все. Но это же не правильно. Как-то не профессионально...